Их нет
1) можешь сделать больше своих обязанностей - замечательно, а если нет, все равно должен сделать - нет выбора и никто за это не поощряет;
2) у компании нет денег? не беда - отправят сотрудников в отпуск без содержания и не важно, согласен ты с этим или нет;
3) хочешь повышение? - ну ты посиди ещё немного тут, а там посмотрим;
4) захотел уволиться? - может, попробуешь перейти на другую должность/локацию, посмотри, как там все прекрасно; переводишься, а толку никакого, всё такое же дно
5) организация рабочего процесса нулевая, из-за этого простои автомобилей на всех этапах обслуживания;
6) проще урезать зарплату необоснованно, чем заплатить честно, за отпускные платят копейки;
6) в день зарплаты постоянно приходится гадать, сколько же придёт в этом месяце