Порше Центр Рублевский Москва

История сотрудника
Работаю администратором клиентского зала. Работа достойная. Оплата хорошая. Пришла сюда из дилерского центра другого бренда. Пафоса там было больше, обязанности и штрафы раздавали активно. Здесь работа интереснее, спокойнее и клиенты адекватные. Порше статусная машина и владельцы определенного уровняНа самом деле - все устраивает

История сотрудника
В сервисный центр Порше перевелся из центра попроще. Испытательный срок прошел достойно, всегда чувствовал поддержку коллектива, когда это было необходимо. Общение с клиентами ценю, свою должность продавец-консультант считаю одной из самых важных, т.к. являюсь в своем роде представителем бренда и лицом отдела продаж. Стабильность в зарплате и уверенность в завтрашнем дне дорогого стоят.нет

История сотрудника
Проработав тут чуть более 3 лет вынуждена покинуть коллектив, так как переезжаю в другую страну. Ни обо одном рабочём дне в Порше не жалею, это был лучший коллектив, где я работала. Всех крепко целую и обнимаю, жаль только, что скорее всего ни с кем больше не увижусь, хотя как знать.Серьезных нет

История сотрудника
Здесь есть куда расти и работа интересная, такую не любить просто невозможно. А еще ты получаешь хорошие деньги, так что держаться за это место буду однозначно.Нет.

История сотрудника
Я здесь год проработала администратором, ушла в связи с беременностью и кстати, никто как узнал об этом меня не стал увольнять и прочее. Во время работы все мне нравилось, платили хорошо и труд оценивали по достоинству. Если где-то надо было переработать сверх нормы, то за это всегда доплачивали.Да нету их, все лояльно

История сотрудника
Отличная работа, нравится все. Нет проблем с руководством, клиентов стараемся обслуживать как можно быстрее. Есть все необходимое тут - отпускные, больничные и все дела.Пока все устраивает.

История сотрудника
Дорогие автомобилиНадеюсь своим отзывом , предостеречь девушек , которые рассматривают этот салон для трудоустройства. Только если вам крайне жизненно необходима работа и больше в целой Москве вы не нашли работу , тогда от безысходности можете придти в эту шарагу на несколько месяцев и обязательно параллельно продолжайте искать другую работу ! Давно уже работаю в автобизнесе и есть с чем сравнить . В этом салоне работает кучка мошенников и воров начиная от директора и заканчивая руководством среднего звена. Говорю сейчас про отдел финансовых услуг . Руководитель отдела , если ее вообще так можно назвать Синюкова Мария позволяет себе просто возмутительное отношение к коллегам !!!! Слово субординация ей не знакомо ! Она как базарная баба позволяет себе общаться с девчонками из ОФУ , неоднократно даже сами клиенты салона задавали мне вопрос , кто это больная девушка , которая себя так ведёт . Видимо Мария страдает по поводу своей мягко говоря неприятной внешности , испытывая много комплексов , вымещая свой негатив и повышая таким образом свою самооценку за счёт красивых девушек салона :) отдельно хочу сказать про ещё одну « начальницу» ОФУ Фролову Елену , та вообще какую роль выполняет в салоне , понять мне за пол года работы так и не удалось ! Кроме как сдавать полисы кураторам страховых компаний и наводить сплетни в столовой эта мадам ничего не делала !!!! Никакой помощи не в одном вопросе она не оказала , хотя позиционировала себя как старший менеджер отдела!!!! Был ещё один обязательный ритуал входящий в ее обязанности -это каждый день заходить к нам в кабинет с видом , как будто она проговорила жабу , спрашивать почему так все плохо с пролонгацией , почему вы дома в свои выходные ее не обзваниваете!!!! Действительно почему же , может потому что дома у всех были семьи и дети и куча других домашних дел , Уважаемая Елена , если вы это прочтёте , то как нормальный руководитель вы сами покажите пример и хоть раз приложите усилия в достижении плановых показателей , а ходить и орать ума много не надо !!!! Зарплата в этом салоне в 2, а то и 3 раза ниже чем в других салонах ! Заработать могут 2 человека из 6 ( это подруги Марии Синюковой ) остальным 4 сотрудникам достаётся нелеквид с барского плеча Марии :))) !!!!! Так же Мария застирает все деньги себе , которые страховые компании выделяют девочкам менеджерам ОФУ для дополнительной мотивации , жаль , что награда не находит истинного героя :((( и последнее , что хочеться вписать , чтобы данной организацией уже занялись компетентные органы !!!!!

История сотрудника
Сотрудники приходят достойные - но быстро сбегаютУжасная контора, которая не ценит своих сотрудников и не дорожит ими! Про кредитно-страховой (офу): нереальная текучка кадров, последние годы из отдела уходит по сотруднику каждые 1-2 месяца. 2 начальника, Синюкова Мария и Фролова Елена, на отдел из 6 подчинённых, на чьи плечи падает нереальный объём работы, а помощи от Руководителей никакой! Один спрос и требования в дерзкой форме. Мы Очень ждали нового руководителя (когда узнали о смене Лидии), работая на совесть и отдавая себя целиком и полностью на благо компании, отрабатывая Клиентов 24/7, и в выходные и после работы стабильно задерживаясь до ночи, с обедом в 15-20 минут за весь день, отрабатывая пролонгацию договоров в свои выходные дни (и это тоже здесь считается нормой), за небольшую оплату труда.. но дождавшись смены власти стало ещё хуже.. здесь перемены были не для нас! Началось несправедливое распределение работы, Синюкова Мария (новый руководитель отдела) позволяет себе крики, унижения, «переобувается на ходу» в разных ситуациях, схемы морального уничтожения для смены сотрудников, приводя на следующий же день после увольнения каждого сотрудника - нового (своего) человека, ожидавшего когда же освободится место. Неоднократная практика показала, что обещанные доплаты после увольнения оседают в серых конвертах Руководства отдела. Так же и там же оседают и фин.средства - которые платят страховые компании за активные продажи отделом ОФУ, обойдя самих менеджеров ОФУ.В разговорной речи Спорткара повсюду слышится благой мат - и это здесь тоже Норма.И отношение большей части отдела продаж к ОФУ посредственное и неуважительное. В такой атмосфере работать омерзительно.А среди Отзывов Здесь сразу видно - где «липовые», «воздушные» об «Адекватности Начальства», а где Честные!!!

История сотрудника
В салоне этом проработал более года, уволился только потому, что нужно было переехать в другой город. Нас не обижали там, зарплата нормальная и вовремя, начальство адекватное. Со многими поддерживаю связь, как же без этого.Все устраивало.

История сотрудника
Работала в этом автосалоне почти два года. Первое что меня привлекло, это хорошая зарплата и адекватность начальства. Опыта в работе у меня не было, но проблем с этим не было, меня быстро обучили всему коллеги. График хороший, задержек зп не было. Есть карьерный рост, а за хорошую работу, всегда накидывают бонусы.все хорошо

История сотрудника
Всегда хотел работать в премиальном сегменте, просто люблю такие машины. Собеседование провели по делу. Сейчас уже работаю здесь чуть больше полугода) ДоволенНе было

История сотрудника
Бедолаги, с которыми мы работали вместеОчень интересный опыт. Такого хаоса и идиотизма в автобизе надо поискать. Когда я только решилась придти в данную компанию в отдел кредитования и страхования, по отзывам людей , которые в автобизнесе давно, создалось ощущение, что там рай. Собственно говоря, на второй рабочий день , я увидела картину маслом. Менеджеры отдела продаж, разговаривающие в абсолютно неадекватном тоне. Прямым текстом , посылающие девчонок из моего отдела на *** , настраивали клиентов против нашего отдела, всячески пытались показать нашу некомпетенцию и тд. К счастью, меня там хватило ненадолго, как и многих девочек до меня и после меня. Паразительно то, что там царит 1990 год. Все в табличках excel, девочки сами себе считают зарплату , сверяют внутреннюю систему , хотя этим рядовой менеджер ни в одной компании не занимается, полисы валяются как попало. Директор отдела продаж, который не имеет никакого отношения к кредитам , приходит и устраивает каждое утро допросы. Кидается фразами , типо здесь вы должны работать 24/7 без выходных , без больничных, что каждая из нас якобы должна чуть ли не под стол к менеджерам лезть, чтобы они для меня тоже выделяли клиентов. Вот это меня убило полностью, практически у всех есть семьи и мужья, но тут тебе нужно ещё и старой древнерусской профессией заняться. Также , меня поразило, что салон выдаёт так много машин и они даже не могут помочь девчонкам продавать страховые продукты. Девочки делают скидки от Страховых и ещё со своей комиссии и в итоге зарплата варьируется от 23000-63000. Если учесть тот факт что они занимаются новыми Машинами , б/у ещё и пролонгацией! Корпоративный транспорт уходит сразу после 9 часов вечера, так что если ты задерживаешься на работе и ты на общественном транспорте, то единственный вариант оттуда уехать -это такси. С такой зарплатой ток на такси гонять)) Что мне удалось понять по руководству, туда пришёл директор , который якобы участвует в жизни салона и весь такой деятельный, толку от него ноль. Какая-то его заместитель Дарья, которая все согласовывает. Директор отдела продаж женат на бывшей руководительнице отдела , куда я попала. В итоге ее оттуда уволили и , кажется, не просто так, но об этом история умалчивает. Теперь там новая руководительница , которую никто ни во что не ставит, ещё лучше. С ее приходом зарплаты стали ещё меньше. Начальница отдела кадров, это определенно самый главный человек в салоне. Она и на собеседованиях сидит , и решает кто как работает, и участвует в формировании графика ( кстати, эта мадам запретила даже меняться друг с другом, умри но приди туда на работу), ещё она почему -то решает как отдел Страхования должен работать, дел у неё короче больше , чем у всего салона. А муж её там начальник сервиса что ли. Короче у всех какие-то отношения со всеми... вакансия в данный отдел туда висит постоянно, это очень серьезный повод задуматься, ведь раньше туда , действительно ,было не попасть. От себя хочу пожелать, девочкам, которые там работают, поскорее перейти в другой салон , ведь в среднем зарплата на рынке ( только на новых машинах) от 85000 и выше. Не было ни одного дня , чтобы я хоть на капельку пожалела, что сбежала оттуда.

История сотрудника
Красивый кабинет, антураж и автомобилиПолное нарушение прав работников , огромное количество подводных камней ,о которых не сообщают на собеседование, а всеми возможными способами стараются заманить в этот ад повышенной комфортности ) работать 24/7. Уходить с работы в 3 ночи -это норма для отдела финансовых услуг. Начальство не стесняясь говорит , чтобы брали работу домой и ,что выходных у вас фактически нет, с клиентами нужно быть на связи 24/7. Зарплата при этом как у консьержек ))) спорткар застрял в 19 веке . Брать больничный по уходу за ребёнком нельзя ! Все кто туда попал и по неосторожности отдали свои трудовые книжки , через неделю уже понимали в какой ужас они попали но жалко было портить тк и ждали чуда , но чуда не происходит там , текучка страшенная , каждый месяц стабильно из отдела уходит сотрудники. Пора бы уже трудовой инспекции заняться этим вопросом !!!!!!

История сотрудника
В Порше Центре Рублевский (Спорткар) устроиться посоветовал мой друг, который уже долго работал в данном автосалоне. Я с детства люблю дорогие машины, а работать с порше - это моя мечта) Работаю здесь уже второй год. Клиенты всегда приходят приятные) Иногда бывало что с работы приходила уставшая, но меня это не пугает, потому что я очень люблю и дорожу своей работой. К тому же зарабатываю я хорошо и зарплату выдают вовремя и понятно расчитывают комиссиюЗдесь их нет

История сотрудника
Умные понимающие, требовательные руководителиХорошая белая зпСоц. страхование, медосмотры и пр.При Баранове была своя атмосфера расслабленности в компании, а при Ларионове команда СКЦ стала профессиональней и прогрессивнейЗдесь их нет

История сотрудника
Из салона пришлось уйти по семейным обстоятельствам, с бывшими коллегами остались в хороших отношениях и до сих пор поддерживаем связь. Начальство адекватное. за проступки конечно по голове не погладит, но к любой ситуации относились с пониманием. Если будет возможность вернуться, то сделаю это без раздумийЯ не нашла

История сотрудника
Устроился сюда, относительно недавно, консультантом в отдел продаж, за это время никаких конфузов не происходило. Белая зарплата и наличие мед страховки являются большим плюсом в этой работе. Коллектив дружный и сплоченный, в целом я доволен, уходить не собираюсь.Не на шёл

История сотрудника
Устроился сюда почти год назад, опыта работы не было, прошел корпоративную программу и немного понял суть дела внутренней кухни. Сейчас работаю в полном объеме, начальство норм, коллектив у нас отличный. В целом, по условиям меня устраивает, регулярная белая ЗП и мед. страховка главный плюс.Работой доволен, недостатков нет.

История сотрудника
А чего это тут недовольные то собрались? Управленец имеет четкое представление, что он хочет получить, плевать в потолок не приходиться, но и неадеквата тоже нет.Нет

История сотрудника
Главное достоинство Споркар- Центра- это люди. Большая часть из этих прекрасных людей уже не работает в этом месте.Зная, на сколько низко может опуститься в своих действиях и словах нынешнее руководство, имя пишу выдуманное.Работал в отделе продаж новых автомобилей- 3 с небольшим года. Попал в Спорткар при Дмитрий Валерьевиче. Что сказать? Легенда, идеолог Порше в России, человек с большой буквы. К сожалению, Дмитрий Валерьевич, ушёл не объяснив нам, что случилось. Как настоящий мужчина встал и ушёл.На его место, теперь уже это понятно точно, привели ставленника, некого Ларионова В.А. Человек, про которого ходят только отрицательные рецензии в Москве, не говоря уже о слухах.Если кратко охарактеризовать Ларионова:- человек ругается матом на всех и при всех, не важно, девушка, женщина, мужчина перед ним, благой мат.- абсолютное не уважение сотрудников.- человек не на своём месте, первый год ходил просто так по шоу- руму, и собирал бумажки по урнам.- ни какой лояльности к клиентам, которые со Спорткаром прожили по 5-8 лет и более.- этот товарищ явно нацелен на кроткосрочные отношения со Спорткаром, исключительно в своих интересах и интересах своей «шайки».Если Вы это читаете, знайте! Ларионов сколотил целую банду в Спорткаре. Он делает свои дела с помощью Директора по продажам Какорина Илья. Который в свою очередь женат на руководителе ОПФУ Лидии. И несколько менеджеров отдела продаж новых автомобилей и автомобилей с пробегом.Захотели сегодня уволить менеджеров отдела продаж, уволили. Без объяснения причин, с формулировкой, ты неугоден наверху! Была ситуация, в 2017 году в день уволили двоих лучших менеджеров, просто так. За месяц собеседований ни кого не смогли найти. Ларионов просит Какорина вернуть обоих обратно. Какорин уговорил только одного. Просто вдумайтесь!!!!! Хотите там работать???«Своих» менеджеров, не трогают ни когда. По результата продаж эти менеджеры далеко не первые, а часто и в последней тройке. Полная вседозволенность. Настоящее покровительство!Проблемы внутри коллектива решаются в пользу «своих» менеджеров.Условия и скидки для «своих» подтверждают любые.Лидия, руководитель ОПФУ- мягко говоря не здоровая женщина. У неё каждый день конфликты со своими сотрудниками. Каждый день она переходит на наличности. Ее сотрудники, просто ненавидят ее, без приувеличения. Отдел за 3 года поменялся раза 4.Вся эта банда, в недавнем прошлом, работала вместе в АУДИ.Так же хочу сказать, что на третьем этаже сидит некий Хики. Пожилой мужчина, который постоянно мутит воду. Бытует мнение, что этот товарищ и есть «голова» этой банды. Учредители в России бывают крайне редко и он, как их доверенное лицо делает, что хочет. Попросту, разворовал Спорткар и практически его уничтожил в глазах клиентов и всей России.Покупают машины, квартиры, дома не стесняясь.Если знаете Лариона идите работать в Спорткар- там рай. Если не знаете Ларионова- решайте сами, будете неугодным.Каждый сотрудник работающий более 2-3 лет, подтвердит мои слова и согласится с ними, но к сожалению не могут сказать и написать это, по понятным причинам.Email: fbk111@bk.ru