Отзыв сотрудника @guest-fcfa111f1c о компании Прагматика

История сотрудника
Их нет. Шарага, под вывеской официального дилера!Написанные на ресурсе hh отзывы сотрудников, все как под копирку положительные, пишут их либо сами руководители разных отделов, либо сотрудники, которых, так скажем, просят это делать на постоянной основе)) Работаю в автомобильной сфере довольно продолжительное время. И это наверное первая компания в которой сотрудник это вообще никто и звать его никак! Точнее тебе будут из месяца в месяц говорить, что надо поднажать и завтра будет лучше. Но приходит время заработной платы и снова разочарование: все сводится к тому, вышел ли ты из МРОТ или нет, другие деньги компания не готова платить своим сотрудникам. Получить ответ сколько тебе заплатят крайне сложно, узнаёте когда придёт смс на карту

История сотрудника
Белая зарплата, дружный коллектив, на территории компании работает кафе (действует скидка для сотрудников)нет

История сотрудника
Белая компания.Отличный руководитель.Отзывчивые люди.Лояльное отношение к сотрудникам.Возможность карьерного роста.Прохождение обучений за счет работодателя .Близко от метро. Ушла только потому, что предложили работу в 5 минутах от дома.Есть проблемы с программным обеспечением.

История сотрудника
Сертифицированный диллер!!!!кидают на деньги!!!!!Не здоровое руководство и коллектив вкомпанииБизнес процессы не налажены (не развивают-экономят, так как денег в компании нет)Маркетинга нет, следовательно нет ни рекламы, нет клиентов, нет продажДелайте выводы сами

История сотрудника
" Хотела устроиться в эту компанию. Не получилось, а жаль. У меня инвалидность, да еще зрение плохое, поэтому работа в контакт – центре мне не подошла, так как плотная работа с компьютером может еще ухудшить мое и без того плохое зрение. Сомневалась до последнего, но для моих глаз оказалось очень тяжело. Прошла полностью стажировку, знаю компанию изнутри, много чего слышала и видела. Удивительно, почему если люди хорошо отзываются о компании, то это сразу «рекламное объявление» и «фуфло»? Неужели белая зп и нормированный рабочий день – это плохо? Мне с инвалидность предложили в этой компании, сокращенный день + доп. Дни к отпуску. Это фуфло???? Мне пришлось остаться работать у работодателя – где нет ни отпуска, ни отпускных, постоянные переработки и задержки (отдел закрыть, товар принять и т.д.) и официальная зп -9000 руб. Вот с такой зп – точно решить квартирный вопрос не удаться, ни какой нормальный банк кредит не даст. Я так же слышала про некую Т.О. и про администраторов. Т.О. ввела новую систему мотивации, чтобы улучшить качество работы, увеличить зп, а девочки запаниковали и поувольнялись, хотя зря. ЗП действительно повысилась. Да и девочкам грех жаловаться – руководитель всегда шла на встречу, подмениться – хоть на неделю, отпроситься, уйти пораньше – пожалуйста, главное замену найти. Да уж действительно, какая «плохая» компания!Температурный режим в кабинете.