История сотрудника
Добрый день.В принципе коллектив сотрудников менеджеры и техники ребята отличные. По зарплате всегда без премии,обещанная премия была один раз за 1.5 года.Настроение директора меняется с начала каждого месяца-перед выплатами зп,и начинаются поиски штрафов)).В принципе работать можно,но это первое время пока энтузиазм не остынет и вам надоест,да и увольнения проходят таким образом что сотрудник для всех уволился сам,а не его попросили.(увольнение может придти по смс)))) )Директор(управляющий) на первый взгляд нормальный адекватный человек, но это повторюсь на первый взгляд-постоянно чем то не доволен и говорит что все е..ланят. Сотрудники работают по 14 часов в день,выкладываются на 200%,по обедать некогда бывает. Разговаривает с сотрудниками может позволить матом в присутствии клиента и в приказном тоне (бегом сюда б..,или какого ххх ты в сервисе, вы еб...аните а я один работаю.всем штраф.,штрафы нигде не прописаны-но штрафы за невыполнение чего либо по причине (что в двух,а иногда и в трех местах находиться не возможно одновременно).Сумма штрафа может превысить стоимость з.п. за смену. Должностных обязанностей нет,принимают техниха или менеджера на одних условиях,а по факту ты должен уметь,знать,выполнять всю работу от ремонта автомобиля(от эконом до люксовых авто) и до проводок по кассе,договора и тд. остается только научится жонглировать предметами во время оформления или выдаче авто.