Отзыв сотрудника @guest-a18ef67a54 о компании Самара-Авто

История сотрудника
Куда не стоит идти работать, так это в Самара-Авто! Худшая работа в Самаре! Устраивалась на локацию Южное шоссе и работала 2 месяца в жутких условиях: пыль, вонь, грязь, шёл ремонт салонов. Разработала план маркетинга с повышением продаж и запуском новых брендов, но явилась новая руководительница отдела маркетинга Ситникова Наталья и заявила, что хочет работать только со своими сотрудниками и предлагает мне уволиться. В течение месяца эта особа не ударила палец о палец, занималась исключительно поиском косяков в моей работе, забрала все мои планы и доки и потребовала собрать собрание. Меня притащили на это общее собрание только для того, чтобы их главный чувак Михайлов объявил, что теперь эта новинка будет главной и все обязаны ей беспрекословно подчиняться. После эта персона из Читы изложил план и структуру отдела, вся её суть заключалась в том, что она главная, а все ей обязаны подчиняться. Ничего более (планы, обоснования, инструкции и пр) не последовало, я заявила, что это как-то несерьёзно и не соответствует обязанностям руководителя. Спустя 2 недели Ситникова меня,уволила, а Михайлов подтвердил это. Не связывайтесь, 2 месяца работы и 1.5 месяца уже ищу, везде отказы. Больше геморроя и жести, чем пользы от такого рабо одателя.

История сотрудника
Не увиделаЧерная з/п, обещают золотые горы, по факту все обман. Руководитель ксо неадекват и хамка. Работа между смежными подразделениями не наложена, все очень напряженно, хотя все ребята в принципе хорошие. Корпоративная культура отсутствует, даже никто не здоровается из руководителей с сотрудниками, видимо считают нас рабами) в общем однозначно не рекомендую!

История сотрудника
Белая зарплата и постоянные обещания о светлом будущем которое вас ожидает.Их много. Начиная от экономии на кондиционерах летом и заканчивая штрафами которыми вас наградят. Руководство сидит на Мирной и ему все равно как построена работа на местах. Руководству главное цифры, а как там построен процесс работы ему наплевать. Отсюда текучка, потому что причины ухода сотрудников никому не интересны. Даже если вы принесёте миллионы прибыли вас ценить никто не будет и при увольнении это но не вспомнят.

История сотрудника
Работа близко к дому, дружелюбные ребята,адекватный руководительЯ работала в этой организации 1 месяц и мне этого было достаточно. Пришла я на должность администратора,до этого был опыт работы в другом автосалоне и я думала, что хуже того места и быть не может,но оно есть. 1.12 часов на каблуках2. Бегаешь за каждым клиентом3. В выходные дни тв обязательно должна работать и не важно,что у тебя выходной4. Телефонами пользоваться нельзя-ШТРАФ.Это одна из самых гнилых контор,какие я встречала. ЗП низкая,а требования,будто ты работаешь на оборонительном заводе строго секретном. Зимой,кстати,холодно и куртку с сапогами надевать нельзя,поэтому запасайтесь таблетками от цистита.Обходите это место стороной. Оно того не стоит

История сотрудника
Очень легкая работа была, пока людей хватало.Колл-центр в Самаре. Новосибирский отдел. Обещали зп от 25, на деле - оклад МРОТ (12) и остальное черное. Могли посчитать полный бред, смен больше - зп меньше. Работа по Новосибирску - с 6 утра до 6 вечера. Людей все время пока я работала не хватало, по словам директора Т.А.А. их искали постоянно, на деле - перенаправляли то админом в салоны, то еще куда, то просто отсеивали. В офисе был сломан кулер и сотрудники утром развлеклись - таскали полный поднос воды до туалета. Кабинет без окон не проветривался, лампы были очень яркие и постоянно болели глаза. Ни одного выходного за полгода не было, чтобы в навязчивой форме не тащили на работу выйти "потому что некому работать" за такую же оплату, впрочем если смена насчитывалась в среднем за 1200-1300, то за три выходы в выходной вы могли получить 2000 р. Я не знаю, как начислялась зарплата, но в соседнем отделе аналитиков, который причислялся к колл-центру, работала крестная мама детей директора колл-центра, там зарплата была выше + они часто уходили домой раньше положенного времени. Об отношениях в коллективе не хочется говорить совсем, внутри одного подразделения еще как-то все шло, но постоянный ком сплетен и иногда даже открытых ссор меня вымораживал. Например мне открыто сказали, что в коллективе ЗАВЕДЕНО скидываться на др, однако я ушла за пару недель до своего дня рождения и никто мне ничего не скинул) Вообще за это нужно было бодаться - не сдал деньги, они тебя и дома достанут через Вайбер.Когда ты не выходил по причине болезни, тебе говорили не брать больничный. А потом через два месяца я узнала, что теперь ты в "долговой яме" и выходишь по любому капризу. После моего ухода пара человек рассказали мне, что теперь там работает один человек в смене (вместо трех положенных) и аналитики, впрочем я не удивлена. Рада, что обошлась малой кровью, с деньгами не обманули, но не всем так повезло. Выводы делайте сами, я вообще надеюсь, что это почитает директор товарищ С. и попробует навести порядок, но там надо изначально уволить несколько человек, чтобы отношение к людям поменялось. И вообще не находите странным, что в КЦ работают опытные и некоторые даже очень взрослые люди, а их проверяют студентки и родственницы директора?