Колесо

История сотрудника
норм коллективОтработал в данной компании 5лет,До начало СВО в принципе вопросов не было, Но с февраля месяца БЕЛЯК со своей командой гениев решил выдирать с каждой з/п у сотрудников торговли по некой сумме денег ( видать совсем штаны спадают)и частично выплачивать(не в полном объеме) их раз в пол года.Уровень зп с марта месяца не превышал 22-23т.р В связи с таким уровнем дохода решил уволиться даже отработал две недели.Те деньги который выдирались не выплачиваются при увольнении. Компания из федерального уровня превратилась в циганский табор.Господин БЕЛЯК думает что таким образом станет еще богаче)), Всем сотрудникам терпения с таким графиком работы особенно в сезон.

История сотрудника
Пригласили не пошел ,отзывы почиталНо хочу сходить х..ем по губам им всем провести петушкам болотным

История сотрудника
Обещали белую зпУстраивался водителем на своем авто. За обещают 80 т.р это с топливом . Заезжать на базу надо утром вечером так же. И в течении дня как сказали возможно ещё пару раз.Вообщем 80000 минус топливо 20000 на месяц минус 4000 в месяц на страхование ИП минус 6% с оборота налог годовой минус ведение счета в банке 1000 минимум.Ну и на ремонт авто должно остаться.Удачи в поисках лохов.

История сотрудника
Близко к домуНет никаких расчётных листовЧасть зарплаты явно забирают себе

История сотрудника
Нет ихНаебывают в зарплате

История сотрудника
Будут, когда руководство сменится))Про Гончар абсолютная правда всё что пишут, гестапо! Я никому не рекомендую туда идти работать пока она работает в компании. Когда я работала в коллективе, то многие ждали, что её выгонят с работы за все её косяки, но... Она проделала путь от любовницы шефа до главы по персоналу. Теперь она "любимая мартышка капитана".

История сотрудника
Хороший офис. Работает много классных профессионалов (за исключение отдела персонала)Работала в этой конторе довольно долго. Действительно про Гончар Елену много нелицеприятного говорят, но всё чистая правда. Как я поминаю, она до сих пор работает в компании директором по персоналу, значит "тема" не вскрылась. Тогда расскажу...В 2013 году Гончар мутила схему по выводу денег из кампании себе в карман. Супервазеры магазинов были в этом замешены, все не все сказать точно не могу. У Гончар была разработана система премий по "ки-пи-ай", прикрываясь ею она начисляла доверенным супервайзерам (руководителям магазинов) бешеные премии. Деньги официально проходили по з/п, обналичивались сотрудниками и передавались ей. Видимо за это сотрудники тоже получали дивиденды. Я сама видела зарплатные ведомости, где сотруднику, у которого з/п должна была быть 50-55 тысяч начислялось по 150-200 ежемесячно, даже не в сезон когда платить премии вообще не зато. При этом супервайзеры как-то заметно не богатели, и продолжали вести весьма скромный образ жизни простого работника. В последствии всех супервайзеров по-увольняли одного за другим... нашлись поводы. Так что и следы замётаны.Сейчас, когда прошло время и вряд ли кто-то догадается кто я, так что делюсь с вами.Надеюсь информация дойдёт до учредителя и других сотрудников компании.

История сотрудника
Шикарный офисПришла на собеседование на вакансию помощника руководителя, заполнила анкету, пообщалась с менеджером по персоналу, все понравилось. Зп обещают 50 на испытательном сроке, больничный , премии. Второе собеседование было у ген. Директора.На все мои вопросы отвечал странно . Зарплата может 20 может 30 может 40 я пока сам ещё не знаю. Рабочий день ненормированный, когда захочу тогда и пойдёшь домой.Попросил встать, подойти к нему, ну и тут начал приставать, говорит , что на эту должность возьмёт только " плохую" девочку. Образование и опыт работы не интересен.Надеюсь он надолго запомнит нашу встречу. Девушки не теряйте время , на следующий день это же объявление появилась с зарплатой не 50 , а 65

История сотрудника
Взяли без лишних вопросовБолшая текчка, хамское отношение начальства, серая зп

История сотрудника
нет и не может бытьПомяли немного литой диск и приспичило нас его сразу выправить. Заехали в шиномонтаж " Пятое колесо". Вышел "специалист" - колесмен и сразу закралось сомнение, но решили может внешность обманчива. Открутил колесо, разболтовал резину, а потом предупредил что диск может лопнуть. Долго пытался настроить горелку, чтобы разогреть диск (если это видео разместить в интернете собрало бы много просмотров - как он им только контору не спалил!!!!). Потом долго подбирал инструмент и начал править причем уже свободно дотрагивался до диска в перчатке и проворачивал его. Правил, правил и так и лопнул его со словами ну я же вас предупреждал. Персонал - малолетки, скорее всего из образования школа и 2х недельные курсы шиномонтажа, без практики. Поэтому тренироваться и экспериментировать будут на своих клиентах. Для солидности создали службу ревизоров, которые вроде бы как просмотрев видео ошибок не обнаружили - делал-то все по порядку, как в учебнике написано и они у них все обучены. Только что-то этот "грамотей" нас на летней резине, которая была на запаске не отправил покорять зимнюю непогоду. Короче езжайте мимо не останавливаясь. Счастливого пути всем автолюбителям!!!!

История сотрудника
Хороший коллектив.Их столько что пальцев рук и ног не хватает. Контора отстой!!! Руководство полное г...о! Обучают не только машины и сотрудников тоже по полной программе.

История сотрудника
НетПроходите мимо шиномонтажа «5 колесо». С начало говорят одну цену на шиномонтаж, затем, когда снимают колеса, цена увеличивается. Так они свои завышенные цены пытаются скрыть. Менеджер шиномонтажа сказала, что руководство «5 колесо» их заставляет так делать, чтобы клиенты были. Цена в «5 колесо» завышена почти в 2 (два) раза относительно соседних шиномонтажей. Не попадитесь к ним на удочку, на их дешевый «маркетинговый» ход. Проходите мимом «5 колесо». Нет конторам из 90 годов.

История сотрудника
Уважаемые коллеги! Обратите внимание, что все нижеперечисленные отзывы относятся к совершенно другой компании - сети гипермаркетов Колесо. В городе Санкт-Петербург есть два крупных продавца шин, носящих одинаковое название: 1) Сеть шинных центров КОЛЕСО koleso.ru (логотип на красном фоне с кайманом) - уважаемая компания с хорошей репутацией, как перед своими клиентами, так и перед своими сотрудниками. 2) Сеть шинных гипермакетов Колесо http://www.koleso-russia.ru/ - именно о них и идёт речь в отзывах ниже. Все негативные отзывы приходят не по адресу, совершенно в другое КОЛЕСО.Пожалуйста, внимательно смотрите, на какую компанию размещаете отзыв! Все отзывы относятся к совершенно другой компании, с одноимённым названием. Сайт компании, для которой предназначены эти отзывы - http://www.koleso-russia.ru/ (не имеют никакого отношения к сети шинных центров КОЛЕСО).

История сотрудника
Красивый офисПришла на собеседование на должность помощника руководителя.Эйчар дала заполнить анкету, затем повела на собеседование с директором.Я на 99% уверена, что товарищ директор был под влиянием каких-то веществ.Не задавал вопросов, просто смотрел в одну точку.На вопрос о зп ответить внятно не смог, на вопрос о графике работы сказал "с утра до вечера". Я поинтересовалась, что входит в круг обязанностей, мне ответили (дословно): "Помять спинку, налить чай, почитать газету, помощник руководителя должен заряжать меня хорошим настроением он как вторая жена".В общем, делайте выводы сами.Ушла оттуда с пренеприятнейшими чувствами.

История сотрудника
Нет ихПолучил сегодня аванс 500р. Не стоит ходить в эту компанию

История сотрудника
Хороший коллектив, красивый офис, больше не заметилШаражкина контора, на собеседовании обещают 30000рублей (до вычета налога) в итоге оформляешься на 12000 (так-же до вычета налога)))), по самой работе-не так стоишь-не так сидишь, не так пердишь, за все лишение якобы "премиальной части зарплаты" (черной), увольняют в 1 день по белому расчету, при этом даже с белой ЗП снимают не 13% подоходный а 17% (13% реальный подоходный, 2% за невыполнение плана магазином, и 2 % если ты-курящий сотрудник). По-возможности никому бы не посоветовал туда соваться без крайней получить ЗП~=10-11т.р.

История сотрудника
Первый год был просто потрясающий коллектив, все изменилось, когда перевели в другой магазин нашего администратора. Золотого человека!!!На собеседовании рассказывают все очень красиво: высокая зарплата, карьерный рост, премиальные. На деле получать будете не больше 16000 (если повезет), т.к. постоянные штрафы из ниоткуда, лишь бы ободрать сотрудников. Один только штраф за курение и невыполнение плана чего стоит (мелочь 2% от зп, но не приятно). Так же не факт, что получите свой полугодовой бонус, своих обещанных и заслуженных денег мы не увидели от нас откупились 5-7 тыс., хотя должно было быть больше 20000.Переработки оплачивают в том случае если повезет с администратором, тк их заставляют отжимать деньги.Текучка персонала сумашедшая!!!!! Даже супервайзеров меняют как перчатки.Будьте готовы к постоянным аттестациям, хотя на них отдел персонала больше воонует ваш внутренний мир (согласно тестам в огромном колличестве), чем профессиональные знания. Никому ж не надо платить больше за категорию. Категория кстати в трудовую книжку не заносится, так что смысл от нее я до сих пор не понимаю. Шиномонтаж баснословно дорогой и не оправданный!!!! И если руководство посчитает что кассир плохо продает услуги (особенно в межсезонье), то грозит увольнение. Особенно пунктик, что надо с клиента содрать как можно больше денег даже через этот чертов азот, от которого толку особого нет но накачка одного колеса 200 р.Сидеть нельзя, курить только в одном месте чтоб не видели клиенты, хотя само место неустроено для этого зимой вероятность заболеть из за ветра, к тому же еще и штрафуют за факт что куришь. И не важно сколько раз за день ходишь курить. Хоть один раз, но минус 2% все равно будут. Кухня расположена в раздевалке, где стоит куча товара (были случаи когда и туалет был забит колесами) и соотвествующие ароматы от обуви.И кстати далеко не факт что удасться пообедать свой положенный час, если кассир один в смену то администратор может просто не отпустить с рабочего места.Самая гнилая контора где мне приходилось работать что отпускные и то вонючие 6000 рублей.

История сотрудника
Здравствуйте,у меня пока что нету ни хороших ни плохих отзывов но почитал эти ужасные коменты и афигел )) завтра схожу все увижу если что я церемонится не буду !! Сразу в трудовую инспекцию обращусь !! они такие дела любят и быстро решают!!6апрпмрамр

История сотрудника
таких вообще и быть не может!Отвратительная компашка!на собеседовании обещают минимум 30 т.р.,а по факту больше 20 тыс ты не получишь никогда.(и за эти "огромные" деньги ты будешь впахивать как ишак,не "вынимая".Несуществующие премии,бесконечные штрафы и отношение,как к стаду животных.не теряйте время.друзья-не вздумайте даже на собеседование идти.З\п постоянно задерживают.Лично я собираюсь писать обращение в трудовую инспекцию.

История сотрудника
Окна офиса выходят на памятник Ленина и фонтаны! На это все плюсыПришла на позицию менеджер по персоналу, потратила уйму времени впустую!1. Просят заполнить анкету с теми же данными, что в резюме2. Необходимо еще написать ответв на вопросы как на экзамене вопрос-ответ3.Психологический тест который в итоге никак не обрабатывается и не интепретируется!4. Менеджеры по персоналу неприятные особы, директор по персоналу во время собеседования громко смеется по телефону истерично и чавкаетИщут себе еще одного менеджера по персоналу уже почти полгода и никто им не подходит! Люди по 3 дня стажируются и уходят! Это уже о чем-то говорит, честно мне жаль потраченного времени, пошла на собеседование и не прочитала отзывы теперь жалею) всем удачи!