История сотрудника
Большой жизненный и профессиональный опыт за плечами.Сформировавшиеся требования к работодателю.Понимание, что лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать или 100 раз прочитать.Меня пригласили в компанию «Техпортавтосервис», на собеседование, год назад.Я вообще не читал отзывы… зачем?Те кого уволили, постараются налить грязи.У кого не получилось себя проявить и пройти испытательный срок, то же самое.Ведь обвинить работодателя, коллег, начальство, товар, конкурентов и т.д. гораздо проще, чем признать, что не справился сам или не хватило компетенций!Что имеем по факту, через год.Кайф!Меня радуют возможности!Мне нравятся в коллективе, сильные и целеустремленные люди!С ними хочется двигаться вперед.Мне нравится, что среди коллег, есть те, кто опытнее меня, я учусь у них.Надеюсь, что коллеги у меня тоже чему-то учатся (все-таки опыт) Я нашел фирму и руководителей, с которыми готов двигаться дальше, вперед.Про стандартные вещи коротко:З.П. белая и честная.ДМС есть.Отпуск и больничный, все по ТК РФ.Питание вкусное и бесплатное для сотрудников.Ну тут и так много про это написано.Один из важных факторов, по которым я принял решение прийти в нашу компанию – руководство!Целеустремленное, знающее куда и зачем движется компания и способное повести за собой, учитывая личные качества сотрудника. Бывают жёсткими, а как по другому, если с первого раза не доходит.Но они добились всего сами и имеют на это право! Классно прокачивается эмоциональный интеллект! А если Вы кисельная барышня, то нужно выбрать соответствующую работу и другую компанию.Я уже внутри компании год и знаю, как происходит поиск персонала (в том числе на руководящие должности). Если Вы себя проявили, если вы ДЕЛАЕТЕ, а не отсиживаете (придумывая отмазки), у Вас есть желание, данные и компетенции, то в первую очередь, рассмотрят Вас, как кандидата.Что в итоге….Если Вам нужны финансовые, карьерные и прочие возможности и Вы готовы для этого напрягаться, развиваться, учиться, ошибаться, спотыкаться, но продолжать идти вперед, то Вам сюда.Если Вы ищете «тихое болото», «где бы отсидеться», «как бы ничего не делать и получать за это деньги», то Вам не к нам в «Техпортавтосервис», с вами просто будет скучно и не интересно.Кто-то скажет "заказуха", да мне пофиг, то что я написал - это "Я", моё мнение и мои мысли о компании, руководстве, коллегах и возможностях. А Ваше мнение - это Вы и ваши мысли.Почему я решил это написать?Да потому что мне теперь нужен сотрудник, помощник, правая и левая рука, человек стремящийся к развитию, для которого не существует «НЕВОЗМОЖНО» или «НИКАК», для которого важно «КАК» и «ЧТО Я МОГУ ДЛЯ ЭТОГО СДЕЛАТЬ»! Вдруг это ТЫ?Наверно для баланса нужно что-то написать, но в голову не приходят...В компании не получится "пересидеть", "переждать", "ничего не делать" и т.д.