Отзывы сотрудников «Техстройконтракт»

Достоинства
нет

Недостатки
Самая ужасная шарага в которой я работал , руководство неграмотное не умеет а самое главное не хочет принимать правельное решение. Позанимают руководящие посты и сидят боятся лишний раз поперек Москвы что то сказать ты для них как собака , постоянно пытаются найти за что оштрафовать работника , механиков вообще не ценят найдем других не проблема, постоянная тикучка рабочих , черная зарплата постоянно пляшет , а начисляют ее руководители, вот в каком настроении они столько и начислят . Нет не какой договоренности между собой от этого работа усложняется . Зам по сервису Вася врет по телефону клиенту было замечено много раз , пытаются любыми способами вынудить и пообещать что то, а потом сразу забыть про обещание чтобы механик поехал туда не знаю куда, и без командировочных , лижбы он уехал чтобы им отчитаться. Постоянно врет что с кем то договорился насчет ремонта . На карьере в Углегорске начальник на начальнике а толку не какого, друг на друга все спихивают каждый сам за себя живут одним днем . Получить справку любую к примеру что ты работаешь в данной организации или 2 ндфл и т.д . это целая проблема сначала отказываются потом насидаешь на них и тогда только еле как ее получаешь .

Достоинства
Огромный опыт. Связи. Информация.

Недостатки
Наберитесь опыта и БЕГИТЕ! Бегите что есть сил. Так как вам не дадут заработать ту сумму,которую вы можете заработать в данной компании. Вам все порежут. Оштрафуют.
В ЦО все живут на откатах и распилах. Начиная от рег.менеджеров и все кто выше, заканчивая службой КРД.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Ужас! Не ходите дети в Африку гулять! Зарплата серая, по белой - кидают. Администрация таким образом организовала работу, что механики начинают работать в полдень, а заканчивают к полуночи. Инструментов нет. Механики летом работают в шлепанцах. Спецодежду не выдают. Экономят на всем. Техподдержки - никакой. Директор - технически безграмотный самодур.

Достоинства
Нет достоинств.

Недостатки
Данная организация имеля ряд филиалов и представительств по всей России. На сегодняшний день ликвидировано 19 филиалов и представительств. Официально зарегистрированных осталось ВСЕГО ШЕСТЬ (в Тюменской обл., Омской обл., Ставропольском крае (2 представительства), Сахалинской обл., Тамбовской обл.) ! О каком наборе кадров может идти речь, ребята?

Достоинства
Чернуха сплошная и кидалово, за продажи платят копейки тли вообще не платят, при увольнении расчёт нулевой

Недостатки
Чернуха сплошная и кидалово, за продажи платят копейки тли вообще не платят, при увольнении расчёт нулевой

Достоинства
Все участники 3- этажа знают как заработать"в черную".
Много интересных слухов летает в компании, именно "слухов" , прямо как в деревни. В связи с чем работать весело, если слухи не о себе =)))

Недостатки
Плохая организованность всех собраний, начиная от собственников и ниже топ менеджерами.

Достоинства
Нет

Недостатки
Огромная текучка и задержка зарплаты (серой). С чем связано ответ один..денег нет.

Достоинства
Нет

Недостатки
Ужасная компания, отработал 3,5 года торговым представителем, при увольнении кинули на зарплату за последние 2 месяца, представитель компании в суд не является. Рекомендую 10 раз подумать при устройстве к ним на работу. Зарплата серая!!!!

Достоинства
как все точно сказано выше....не рекомендую никому

Недостатки
грубость начинается уже со звонка офис менеджеру о возможности трудоустройства. контактов никаких не дают)

Достоинства
Люди в филиалах по России.

Недостатки
Если хотите потерять время из СВОЕЙ собственной жизни, тогда вам в техстрой контракт!! Кстати уже не ХИТАЧИ! а ШАНТУЙ. Примите соболезнования! Я далеко не неудачник по жизни! Но тск это нечто!!! Я прозрел!

Достоинства
Можно набраться опыта с разношерстной техникой начинающим парням 18-25 лет. Дальше тут делать нечего.
Опыт контора не ценит и градации по мастерству нет.

Недостатки
Работаю на Юге нашей страны в этой конторе. Работаю механиком. Условий труда не каких - бомжатник. Все условия кот. есть появились только за мой счет , как и большая часть ручного инструмента. Буду уходить - все заберу с собой. Эта контора в плане оплаты труда механиков заранее настроена на обман. Схема довольно замудренная ,отслеживать что либо не возможно т.к. личного доступа к ораклу у механиков нет.(это программа этой конторы со всей информацией) Руководству филиала наплевать - разбираться не хотят,но если узнают что перепрыгнул через них и звякнул кому нибудь из московских руководителей....
Зарплата под столом, соцпакета не какого,страховок не каких. Из за того что з.п. черная делают что хотят - могут дать ,а могут и не дать (как например при увольнении или сокращении сотрудника).Соответственно больничный и отпускные ровны белой з.п. - у меня это 10 т.р.
Самое интересное это депозит - когда они откусывают от черной зарплаты кусок и вносят на твой личный депозит.По одной из юмористических версий это делается для того чтобы выровнять прыжки твой з.п.
Например янв 33 тр. ,февр 57 тр.поидее должно было превратиться в 2 раза по 45 , но к сожалению все только идет на депозит. Как я понял из депозита забрать хоть немножко крайне сложно,наверное по бумажке от куратора к собственникам, но естественно не кто не куда не пойдет т.к. им все равно и идти просить за своего сотрудника страшно - сами могут залететь под штраф. У самого на этом депозите около 100 т.р. как их получить не знаю,думаю можно забыть.
Кстати сегодня 13.01.17 я получил зарплату за НОЯБРЬ.
Не могу рекомендовать этого работодателя.

Достоинства
Нет

Недостатки
Зарплата в конверте, официально - какие-то гроши, типа 10 тысяч рублей. На карточку ничего не переводится, только кассой, через унизительные длинные очереди по часу. Зарплата платится в через месяц в конце месяца (за январь - в конце февраля)? очень часто задерживается. Соответственно, в ПФР перечисляются крохи, в десять раз меньшие, чем при работе на нормальные компании. Зарплата не индексируется и повысить нереально. Отговорки в стиле "у компании кризис, нет денег". Хотя постоянно нанимают специалистов на большие зарплаты. Справки о доходах в банк, по ипотеке, на кредиты, за границу - можно забыть наглухо. Не даются.

В компании сидит много родственников, собутыльников и знакомых собственников, отсюда и низкий профессионализм, кумовство, я начальник - ты дурак и так далее. И никуда это болото никогда не вырастет.

Социальных пакетов и льгот нет. Очень развита система штрафов - за любой неправильный чих, опоздание на полчаса, несогласованный ранний уход, лёгкие косяки по несколько тысяч рублей штрафа. Причём, это быдлячество идёт с самого верха. То есть, для них такая атмосфера страха, недоверия и постоянного поиска виноватых, куда бы перевалить свои косяки, чтобы не оштрафовали - это нормальная корпоративная культура.

Достоинства
Только коллектив

Недостатки
кураторы говно да все отношения к рабочему классу как к рабам обман на обмане есть номер телефона Икуничевой Любовь Ивгеневны третий человек после Симёнова и зубенко 89169010860 жилающие могут позвонить сказать спосибо

Достоинства
Только коллектив

Недостатки
Ужасное отношение руководства. Ну как руководства.... Хуже недоруководителей я еще не встречал.куратор Климов-это просто уборщик,который сидит на телефоне и откровенно делает все,чтоб филлиал не работал. Никогда не покупайте хитачи. Ни когда не пользуйтесь услугами аренды и сервиса. Это просто ужас.

Достоинства
Отличное место для того что бы замутить параллельно свой собственный бизнес в этой сфере ! и не надо орать что в ТСК всё плохо ...... мозгами шевелить надо особенно если вы менеджеры у меня меньше 150 000 з\п не было и платили (с горем по полам) но выплатили всё до коп. со временем спалили моё ООО - и пнули меня под ж....у ! За что большое спасибо КРО ! Сейчас как и тогда у меня все хорошо ........... зарабатывать надо а не на работу ходить (менеджерам) .... С ув.

Недостатки
В этой канторе надо работать ........

Достоинства
нет.

Недостатки
ник - Профессионал...Закрыл бы ты .... свой. Или ты и есть тот самый жопализ...Зуруев? Всё-равно готовся к увольнению. Хамло деревенское. Господину Семёнову и Зубенку будет что узнать о тебе...

Достоинства
Последние ТАКСЫ откупа от КРУ. Механик 30000-50000. Куратор 100000-150000. Дир департамент: по договоренности.

Недостатки
Ставки не точные. Сильно плавают и постоянно дорожают.

Достоинства
Для меня лично он был один, хороший коллектив (и то был!)

Недостатки
Начну с самого начала:

Читал внимательно отзывы до трудоустройства в эту компанию, все они были негативны. Но как ни странно ни одного плохого про Хабаровский филиал не было. Хотя он существует уже порядка 5-7 лет. Решил попытать судьбу и попробовать развиваться в этой компании, тут то все и началось.........



1) Выход в первый рабочий день, был потрясен "ОТЛИЧНЫМ" состоянием самой базы. Грязные офисы,протекает крыша, сервисная зона ужасна (везде пыль,грязь и тд), прилегающяя территория как бы мягко выразится это "Целик" где можно посадить картофель и он прорастет. Когда идет дождь, база превращается в Амстердам. И директор пытается привить правило корпоративного стиля одежды, я Вас умоляю. Туфли приходят в негодность ровным счетом после того как выходишь из машины приехав на работу.



Про саму работу в крации и по существу:

Программу Orcle в которой осуществляются все действия твоей работы, добавляет не мало хлопот. Работает только до того момента пока не проснется Москва. Но основные трудовые будни как раз и стартуют и зависят от столицы. Больше 70 % заказов согласовываются через голову в Москве, это затягивается на недели, из-за халатного отношения столичных менеджеров и кураторов. И соответственно у клиента остается негатив, а то и вообще уход к конкурентам. ЗП полностью черная, стабильный оклад получал только на испытательном периоде. Далее он складывался из-за количества сделанных выездов, которые нужно было зарегистрировать в вышеуказанной программе. Есть мнимая система непонятных мне штрафов, которые не аргументируются а просто налагаются на твою ЗП. При чем ЗП задерживают от недели до месяца это как правило. Постоянная текучка кадров, в том числе директоров. Я за 7 мес. работы пережил двух. Бонусная система за счет которой начисляется ЗП, очень мутная и бредовая.Той цифры которой обещали на собеседовании,при условии выполнения плана не получить, проверенно! Региональные кураторы которые приезжают с проверками, если таковыми их можно назвать отжимают крупных клиентов и делают продажи с Московского офиса....бред какой то..!!! Когда пытался участвовать в тендерах и аукционах, наши цены и сроки кто то сливал конкурентам,видимо у этого человека были свои денежные интересы и пряники. Это одна десятая всего негатива который я бы мог написать.



Итог: Решать конечно Вам, у каждого свой выбор. Но мой совет обходить эту организацию стороной!!!!

Делать там действительно нечего.

Достоинства
Очень много филиалов и разных людей. Есть возможность для карьерного роста, если сам не д...б

Недостатки
Адекватных руководителей мало, но есть. В основном присутствует резко выросший "офисный планкион", без умения и желания руководить. Основная проблема - желание руководителей вместе с собственниками менять правила игры "задним числом". Задрали начислять зарплату "по понятиям".

Достоинства
...

Недостатки
Нижневартовский кур .....Проверьте его ... Семенов и Зубенко!!!!. Ему в самый раз в вашем московском офисе пора провести аттестацию на знание.

Достоинства
нет и еще раз нет!!!!!!

Недостатки
ПОСТОЯННАЯ задержка, непонятные урезания заработной платы, причем бухгалтерия не берет трубки и отказывается объяснять за что отрезали твой хлеб... Руководство неадекватное, все пытаются строить начальников (Москва)

В Общем, люди, не ходите в Африку гулять

Достоинства
Очень большаяя ...пока все свои филиалы, да всех клиентов объедешь пройдет год работы!!))) А з.п тикает!

Класс))))

Хотя во многих организациях точно такие же условия. И это норма.

Респект Ваньке на ДВ. Забавный чувак.

Бывали вспышки в з.п )))))

Недостатки
Ну как говориться начнем.)))

постоянные реформы з.п - это бесконечный процесс...особенно для Семенова ....как говорили директора ..любимая игрушка -это зарплата.

З.П - хер знает какая и когда. Запас по выдаче пару недель.Кто то писал про суммы - поддтверждаю это правда!!!! 150 000 это эмоциональный потолок для собственников ну а дальше сильное желание уничтожить эту сумму в ведомости!!!!

Руководство специфическое. К кому пападешь)) Одним похер другие ..затрахают с работой.

Офис прикольный есть кондеии - только жрать негде на обеде.



Нормальные с кем можно договориться порешать вопросы- это Антипов,Копытин,Шевченко,Аванесов.Калинин.

Хотя последний пытается быть начальником)))))) забавно бывало как он изображал босса- зато что то понимает в программе Oraкул Как ребята его называли "А я Никита работаю в Oracle.)))))"



Кого следует избегать (т.е не встречаться) и не конфликтовать - дольше проработаешь короче....

Это Назаров, Михайлова, Максимов, Агеев- как говориться в любых компаниях есть серые кординалы так вот это они.

Назаров всегда на своей волне...хоть что ему скажи.Сделает как ему удобнее.

Михайлова - что то мутит все знают, но никто ничего нехочет говорить.)))

Максимов - пытался решить вопрос в свою пользу так сказать договориться ....лучше б вообще не приходил в его кабинет. 40 минут лекцию мне читал......кстати он же создал весьма грамотную хотя и жутко не удобную для зарабатывания в свой карман систему. Ему бы в Банке или Гос корпорации работать внедрением заниматься, а то как то с GPS системой вообще на выездах регионы перестали зарабатывать.))))) Это я по отзывам ребят из регионов говорю. Отключите и все будет ок)))

Агеев -КРД и этим все сказано. Следоки у него после демобилизации из органов злые какие то ....может молока давать им..)))

Оракл ----будь он неладен... тяжелая система. которая постоянно глючит.

Непонятки с будущей карьерой в данной компании. Тут писали про жопализов. ...так вот скажу они есть везде,а в ТСК их ну прям роддом)))).

Особенно те кто близок до Собственникам .

Советую получать опыть работы , избегать кардиналов, и валить в другую менее постоянно реформируемую компаанию.







.

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Когда устраивался не стал обращать внимания на отзывы здесь, но все что пишут на 80% правда.Если есть возможность бегите с ТСК. Работать можно но нужно быть мазохистам на 100% И на столько же не уважать себя.И быть готовым что тебя в любой момент "кинут" на зарплату на 100% еще и должен останешься.(по началу я в это не верил) В этом месяце порезали всем фил. зарплату на 15-50 % без объяснения причины. И спросить не с кого ЗА ЧТО!!! Про программу оракакл я молчу, и про 20 е...... выездов тоже. ВСЕМ УДАЧИ!!!

Достоинства
есть, но быстро не вспомнить. если окна выходят на север, летом не так печет.

Недостатки
Про начальников департаментов ТКС. Из книги "Красное колесо". Работники ТСКи не знают про такую. Написал Солженцын, это такой дед с бородой... У 19 из 1000 сейчас включилась лампочка над головой, не переживайте, через час погаснет... Воротынцев отступая, ехал и думал, как тяжело подобрать хороших людей себе в полк, а потом начал думать, как тяжело царю подобрать хороших людей себе в правительство, в советники, потому как стараются себя больше проявить именно отъявленные подлецы, а не доблестные люди, именно подлецы больше пролезают и точат государственное древо. Царю больше всего приходится видеть подлецов, и он больше всех становится жертвой ошибочного выбора.

Достоинства
нет

Недостатки
даже не читайте 82 отзыва здесь т.к. работать к ним не надо ходить ,даже не думайте и не тешьте себя мыслью!!!!! Сделайте им лучше гадость или прокиньте их как-нибудь!