Отзыв сотрудника @guest-f0bae2147e о компании Торговый Дом Валдай

ага, и Хаббард их достал, заставляют по нему обучаться, тычут везде эту систему, хотя она запрещена, секта та еще.

Как хорошо , что я туда не попала . Я как увидела гл.буха точно зверюга.

Да они вообще не нужны ни кому.

Название старинное какое то.

...На чем там пахано...

В скукате отсиживают главное не давать повода для интересных дискусий может вообще прокиснут и покроются мхом...

Это жесть в чистом виде! Мало тоге что лютые сектанты и все построено там на этом сектантстве, так еще и атмосфера в коллективе такая что не дай Бог никому. Руководству ничего не надо, остальные творят бардак и разруху. Запросто могут тебя обматерить или перевалить всю работу и сказать потом что так и должно быть. Текучка просто адовая!!!! Люди не держутся вообще, притом на всех инстанциях. Ну и отдельная тема это зарплата, она просто неадекватна(((

Приглашали работать в эту организацию, после собеседования сказали, что ждем вас через 2 недели. Звонят через 4 дня и сообщают, что отзывают предложение о работе, когда на прежнем месте я написала заявление об увольнении. По сути просто оставили меня на улице без объяснения причин. Хорошо, что в итоге не попала туда работать.

Секта та еще, хаббарды и обучение по саентологии постоянное. Есть отдельные кадры, эмоционально неуравновешенная главный бухгалтер, свой цербер - Хазова Елена Владимировна, суть работы которой - неискренне лыбиться в лицо и бегать стучать начальству на сотрудников, мерзкая и лживая бабенка. Собственно, таких там много. Мерзких и лживых. Врут на этапе собеседования, врут во время работы. В принципе в компании заведомо считают, что работники - низший сорт людей, которые только и могут, что хреново выполнять работу. А руководство вот, может счастливо разъезжать на дорогих тачках, периодически показывая кнут, и говорить - ну что ты хочешь, денег нет. Гнилая контора. Не ходите туда. Рад, что ушел из этого места. Противно вспомнить.

компания работает около 20 лет, много "старожилов", деньги платят вовремя, карьеру делают люди. Кто нормальный - и работают нормально и подолгу. и руководство уважает, и друг у друга уважением пользуются. А вот общаться надо уметь с людьми, тогда везде будет хорошо

фирма нормальная, давно работает, и сотрудники работают по 15 лет и больше. А текучки нет, просто не всех подряд берут и не все приживаются. Коллектив сразу тех, кто "с гнильцой", из себя отторгнет. Зато за нормальных держатся, всячески поддерживают. Если кто общаться не умеет и как специалист ни о чем - то здесь его быстро обнаружат и выдворят. Бывают и такие случаи. А потом пишут, что то не так, это не этак. 80 % коллектива работает более 5 лет, не каждая организация этим может похвалиться

"Торговый дом Сантим" (он же "Компания Сантим") отзывы сотрудников.
С самого начала работы ощущение такое что ты попал в какую-то секту, девки из отдела кадров демонстрируют веселье и счастье при этом друг друга ненавидят, а главная - и подставляет.
Здесь принято сдавать подчиненных диру за любые косяки. Особенно это характерно для главбуха, РОПа и Ольги из ОК, эти персонажи отдельная история.
Идеалогия компании заключается в двойной морали, с одной стороны принято
делать вид что вы души не чаете в своих сотрудниках а с другой стороны принято их откровенно кидать и обманывать. Но при этом очень жостко требуется чтобы в ответ сотрудники проявляли крайнюю степень лояльности до щенячьего восторга и восхищения всем происходящим.
Пример: всегда и везде утверждается что компания строго соблюдает трудовое законодательство но это не так. Трудовой договор ты подпишешь, но свой экземпляр не увидишь. Спохватываются только когда уже решили уволить. Начинает эта Ольга из ОК проверять а экземпляр ТД сотрудника так и не выдан! Равно как и нет подписей в журналах по ОТ и ТБ. Но зато премии ей дир не забывает выписывать даже вопреки постоянным возражениям главбуха. Оля, ты в курсе этого надеюсь? Наташка постоянно тебя сливает. Твоя премия ей как кость в горле. Перестань уже перед ней извиваться. Говори людям на собеседованиях правду. Что идут в змеиное логово. Что красивым и счастливым там не место. Что там главбух привечает только страшных тупых стремных теток.
Про серые з\п - а это разве не прямое нарушение Трудового Кодекса?
А что инвентаризацию проводят в выходной день и сваливают недостачи совсем не МОЛ?
А что переработки не оплачиваются? Они сволочи гворят что никто не заставляет перерабатывать. Но если не успеваешь сделать работу потому что ее навалом?
Эти твари очень удивляются что простые работники не горят за дело. Они идиоты? Даже больничные не оплатят, куда там гореть? За что? За мизерную серую з\п?
От души желаю чтобы этот турок Михаил Кузнецов набрал в сотрудники ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО своих родственников чтобы они горели за общее СЕМЕЙНОЕ дело. Чтобы они ночевали на работе без выходных. Чтобы его Дашка белобрысая моль родила ещё пятерых-семерых погодок. Будет кому работать на папиной фирме.
И чтоб сама Даша сидела прямо при входе. Блистала красотой и умом. А то всё не могут выбрать себе работницу. Конечно по сравнению с Дашей все остальные лохушки. А если по правде то бегут все от них. Девки! Не ходите на эту долнжность где надо сидеть прямо у входа. Там уже столько сменилось хороших девчонок. Помните что с хорошей работы никто не уходит.
Короче нам всем адекватного владельца и толковых руководителей.
Сантиму усмирения жадности и прочих грехов. Остальное вернется бумерангом.