Работа в Трак Моторс: отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

Достоинства
Система наставничества , обеды.

Недостатки
Обещанной зарплаты в полном объеме ни разу не получал , всегда какие были какие вычеты , штрафы ни свои , так общие.
Скотское отношение со стороны старшего персонала склада.
По итогу жалею что не решился обратиться в трудовую инспекцию , но советую это сделать нынешним сотрудникам.
Судя потому , что в эту проклятую контору постоянно и до сих пор ищут всё новых и новых сотрудников, там ничего не изменилось.

Достоинства
зп белая, без обмана и вовремя, все на карту, дважды в месяц, руководство адекватное, есть карьерный рост, я своими глазами такие примеры видел

Недостатки
нужно звонить и привлекать новых клиентов - не привычно с первого взгляда

Достоинства
НЕТ,ТОЛЬКО ДЛЯ ОПЫТА

Недостатки
ДИРЕКТОР-ТИРАН. ОН ЖЕ ИВАН
ГЛАДКО СТЕЛИТ. ПО ФАКТУ ЖДЕТ МНОГО ПРОБЛЕМ.УГРОЖАЕТ,ЕСЛИ БУДУТ ПЛОХИЕ ОТЗЫВЫ ИСПОРТИТ РЕПУТАЦИЮ

Достоинства
Удаленная работа
Нормальное отношение среди коллег и вышестоящих)
официальный доход, акции
В общем приходите пока здесь все так, как есть)

Недостатки
Рост зп зависит от вас( если хотите быть менеджером)

Достоинства
Только хорошее помню о своих коллегах, да в целом о компании. платили по белому, про серую зп не слышал,да и про черную тем более

Недостатки
Проблем не было

Достоинства
Не так часто попадаются компании, о которых реального жесткача и не расскажешь, от зарплаты до начальства. Процессы не хаотичные, kpi подъёмный был, перерабатывал иногда, но скажем так, по собственному желанию и это я про часик дополнительных работ говорю.

Недостатки
Туда куда я переехал представительства компании нет, на удаленке работать можно, но это было бы тяжело, решил буду осваиваться " на местности"

Достоинства
Сложно выделить зп выше рынка или нет, потому что реальные зп особо не везде пишут .Но я считаю что моя была выше рынка на момент моего ухода, так как мне повышали ее 3 раза, а работал я в компании 3.5 года. Пусть повышали не в 2-3 раза конечно, но последний раз на 20% .

Недостатки
Ушёл в другую сферу, хочу попробовать что-то новое

Достоинства
Отличная компания на самом деле, и привел меня сюда друг. Коллеги помогали, теперь я помогаю молодым, но много удаленки теперь, это удобно) если ты менеджер

Недостатки
Недостатков нет

Достоинства
Отработал почти 3 года и ушёл. просто решил по профессии поработать, раз работёнка "нашлась" интересная. А компания трак моторс запомнится только с хорошей стороны

Недостатки
Все отлично

Достоинства
Работал 2.5 года, зп росла, а карьерный рост.. ну я не поднимал вопрос, да и не особо хотел. Компания хорошая , тем более сейчас можно работать удаленно -многие пользуются такой возможностью( естественно кладовщиком удаленно не поработаешь)

Недостатки
Их не было, все как и на других НОРМАЛЬНЫХ Работах. Укладывать спатки и кормить с ложки нигде не будут)

Достоинства
Можно работать удаленно!!! Все стабильно, зп день в день без отговорок! Руководство адекватное.

Недостатки
Работы много, отсидеться без дела не выйдет

Достоинства
Коллективу 5 а руководству 4 =) ну на самом деле никаких конфликтов нет, как и с трудойстройством, все по ТК РФ, и зарплат в конвертах нет( что не так часто встречается, и многим моим друзьям кажется" пофигу", но нет, должна быть белая зп!)

Недостатки
Можно работать из дома, но только когда станешь опытным. Т.е с первого дня вас домой вряд ли пустят, да и не советовал бы, чтобы влиться в работу нужно все изучить изнутри

Достоинства
Последнее время работал удаленно - должность менеджер. Вполне удобно и как-то легче и свободного времени больше, хотя бы на дороге экономлю почти 3 ( ну туда и обратно). В плане зарплаты - у меня все по белому, как было давно не знаю. Устроился прошлым летом - поработал год и пришлось уйти, так бы остался

Недостатки
Чего-то сверхплохого не встречал. Нормальные ребята, ну и я почти половину времени отработал удаленно

Достоинства
Работаю на складе - условия вполне комфортные, в раздевалке тепло и чисто ,есть душ и стиралка - так что домой тоскать вещи не нужно чтобы привести в порядок

Недостатки
Работают 3.5 месяца - кто-то скажет мало ,но все "кухню" я уже знаю.

Достоинства
Нормальная компания. Проработала там почти год (Московский офис). В принципе, все как и везде: говорят чуть больше чем дают, но все зависит от тебя. Из плюсов: Зп белая (серой нет ваще), платят день в день, обучение есть, офис рядом с метро, офис большой, техника новая.

Недостатки
Работы много, но у менеджеров ее всегда много. Нет соцпакета и корпоративной жизни. Не очень с обучениями - многое надо изучать самому, тренингов очень мало.

Достоинства
Хорошая компания. Рост у компании есть.
Работаю уже не первый год. Всё устраивает.

Недостатки
Процессы бывают некоторые сложные. Но это работа а не кухня дома.

Достоинства
Не нашла.

Недостатки
Работала в компании ТракМоторс ,в филиале Санкт-Петербург,должность:менеджер.
Знакомство с данной компанией началось с того,что руководитель филиала (ФИО) предложил перейти работать в компанию ТракМоторс,тем самым,начав переманивать меня с моей основной работы в автозапчастях в свой филиал,обещая стабильную и большую заработную плату. ( по факту зп за 3мес вышла 72 869,89 коп+порядка 20.000 серыми )
Подумав и обсудив все условия с Иваном,я согласилась. Договорились ,что я буду работать удаленно( по факту этого не свершилось,тк 2 недели я была в офисе и далее при каждом разговоре мне говорилось про то что в офисе эффективнее). На старте оклад должен был составлять первый месяц 50.000р (по факту начали считать календарный месяц и вышло 25.000)
Сам Приём на работу длился 1,5 месяца( собеседование с (ФИО),собеседование с (ФИО),далее тест от службы безопасности на тему наркотиков,серых схем и алкоголя).
Придя в данную компанию,выяснилось ,что компьютера и рабочего телефона для меня нет Оказалось,пришлось вложиться и купить ноутбук за 70 000 руб за собственные деньги (их мне не возместили ),но это ещё не самое страшное.
Проходила обучение =1 недели ,обучение никто не проводил,я просто сидела и слушала,как общается (ФИО) и (ФИО),обсуждая серые схемы продаж.Один раз была на встрече,на которой хотели показать,как правильно нужно продавать запчасти клиентам.
Менеджер (ФИО) проводил встречу,вел себя крайне не профессионально, всячески давил на клиента и предлагал покупать товар у них.
Ещё одно наблюдение:
В компании появился новый директор-(ФИО) ,(ФИО) стал сразу нелестно о ней отзываться,говоря о том ,что женщина не может руководить компанией.После этого появились первые мысли об увольнении,так как проявилось его неуважение к женщине.Поняв,что рост карьерный не возможен.
В процессе работе Мне была дана база конкурента -поставщика Омега.Я ее отработала качественно,но (ФИО) постоянно говорил , что из 72 клиентов все должны купить. С учетом того,что примерно 23 клиента трубку не брали совсем в течение 2х месяцев.
Я просила добавить клиентов , тк я могла совершить больше взаимодействий.Но (ФИО) отказывал.хотя моя зарплата зависит от количества. Я начала сама искать клиентов, в итоге помощи не получила, тк не было доступа. К подключению и возможности дать доступ на сайт. Менеджер (ФИО) обещал показать склад заинтересованному партнеру ,но по факту ему даже не перезвонил.
Базу Омеги я отработала,после чего (ФИО) начал меня « сливать»,говоря о том,что я не принесла продаж компании,хотя результат был (есть отчёт ). Начал оказывать давление,пытаясь вернуть меня обратно в офис,хотя изначально договаривались ,что я буду работать удаленно.зная , что я не соглашусь на такие условия, тк мой путь до офиса занимал 2 часа езды общественным транспортом из них 30 минут пешком.
Зарплата оказалось серой. Выплаты чёрной заработной платы есть в приложении Сбербанк,на которую (ФИО) переводил часть денег ,прошу заметить,с моим напоминанием!!
Сам же (ФИО) является неуравновешенным человеком в отношении рабочих моментов. Один день,(ФИО) лезет обниматься ,на следующий день,даже не здоровается.Видела,как он довёл офис менеджера до слез.
В кабинете невозможно находится,так как он постоянно курит.
Были разговоры и про наркотические средства, остаётся только додумывается шутка или правда это было.
Иван уходит с работы почти всегда раньше из офиса.
После оказанного давления и своих наблюдений я приняла решение уволиться,всегда работала честно. И не приемлемо давление и не профессиональное общение.
Единственные сотрудники,которые помогали мне в адаптации это (ФИО),(ФИО) и (ФИО).
Кто хочет испортить нервную систему ,вам к (ФИО),стресс вам обеспечен.Все просто и удобно -девиз компании.
Так же (ФИО) плохо отзывался о компании в которой я работала -поставщик легковых и грузовых запчастей, но по факту Оказалось, что у них все четко и чисто.Никто не занимается обманом.Деньги конечно сейчас работодатели не хотят платить-это факт. Но тут важно сразу обговорить все на берегу.Честно и без обмана.
К своему опыту я столкнулась с ложью.

Достоинства
Читаю - много бреда написано.
Сдельная оплата, понимаешь за что получаешь. Проработал больше года - полёт нормальный. На время уехал, но как вернусь приду обратно.

Недостатки
Работа как и везде. Ничего страшного тут нет.

Достоинства
Абсолютно их не нашёл!!!

Недостатки
Услышал тут от бывших коллег по работе в данной компании,что руководство объявило конкурс на лучшие комментарии сотрудников,кто напишет хороший отзыв о компании,тот получит упаковку пива.Вот прочитал комментарии любителей попить пивка в нахалявку и решил оставить свой комментарий.Ну поехали!!!В данной компании проработал чуть меньше года,на больший срок нервов не хватило.Руководитель приемки Алексей Кильдяев(Рыжий) абсолютно некомпетентен в работе,всю работу за него выполняет Дмитрий Варламов(единственный нормальный руководитель),Кильдяев абсолютно не соответствует занимаемой должности,АБСОЛЮТНО!!!Молодой мальчик,из глухой мордовской деревушки приехал покорять Москву,стал начальником,но в голове у него знаний необходимых для работы руководителем приемки нет абсолютно никаких,не умеет элементарного,распределить людские ресурсы.Его спич"Я бы всех отсюда уволил,оставил бы пару человек которые работают и всё ",т.е.по его выражению в ТракМоторсе собрались одни лентяи и лодыри,а он самый ценный и незаменимый сотрудник,текучка в компании просто ужасная,жалко ребят карщиков,вынужденных работать по одному человеку,т.к. новые сотрудники здесь долго не задерживаются(опять же вопросы к товарищу Кильдяеву),мы кладовщики чтобы заработать в семью денег вынуждены выходить на подработку,чтобы перекрыть штраф от 3 до 5 тысяч удерживаемый ежемесячно.Подработка оплачивается как обычный рабочий день,т.е. в нарушении ТК РФ(согласно ТК подработка оплачивается в двойном размере),новенькие кладовщики работают за 35000 тысяч,т.к. благодаря товарищу Кильдяеву все нормальные поставки на которых можно заработать денег по сделке,забирают сотрудники работающие давно в этой компании.Пыль на складе просто ужасная,уборщица одна,и то убирает только центральный пролет.Желающие попить пивка в нахалявку велком в данную кантору.

Достоинства
Обычный рабочий
зп платят *
подработки есть не хожу
выдают форму *
корпоративный транспорт *

Недостатки
Большие штрафы
орут на сотрудников
обедов нет как раньше
руководство не айс

Достоинства
Работа есть.
Подработки тоже.
Зарплата 10 и 25 числа.

Самый нормальным считаю «Дмитрия» и его зама «Дмитрия». (Дневная смена)
Одна из нормальных смен.

При «ковид19» не уволили. Это радует.

Недостатки
Старших смены «3»человека. Первый, хамло редкостное. Бывший - мент! Второй, (ночная смена) «кепка» странный персонаж. Опаздывает, ведёт себя по хамски ко всем. Заставляет писать объяснительные если опоздал. Сам при этом опаздывает. Это норма.


Роста в компании - нет. Большие штрафы! Штрафы 300, 2000 , 3000 + брак (3.500 - 4500).
Штрафы могут поставить за что угодно. Им все равно. Тут решает руководство! На уступки не идут.
Склад - грязный. Уборку заставляют делать сотрудников. Даже мусорки мести.

Больничный оплачивают не весь, Только малую часть.

Нужно новое грамотное, понимающие руководство.
Руководство - которое будет думать о своих сотрудниках.

Достоинства
1. Постоянство, уверенность в завтрашнем дне (ели ты не лентяй, а трудяга - ты всегда себе заработаешь на кусок хлеба с Маслом), если ты хочешь отбыть номер, то мимо.
2. Корпоративный транспорт
3. Выдают спец одежду
4. Хороший коллектив
5. О начальниках или хорошо или никак, проехали... в недостатках опишу...
6. График работы на выбор, после испытательного срока (как себя покажешь, все зависит от тебя)
7. С зарплатой не обманывают, все по честному, если ошибутся, то в следующую зп заплатят.
8. Старшие смен и их заместители - хорошие ребята, кто писал про них негатив -зря, если не требовать от нас порядка, то будет неуправляемый хаос, Ребята молодцы!
9. В целом работать можно, если ты не лентяй.

Недостатки
1. Зп - серая
2. Маленький чистый оклад
3. Директор не соответствует занимаемой должности, думаю если его не будет, то работа не потеряет своей производительности, а станет лучше, как это было до прихода этой команды. Фотографировать бычки и мусор может каждый...
4. О директоре можно написать еще многое, но как говорится..., это не тот вариант, смотрите комментарии ниже - там вся правда.
5. Начальник склада - толковый малый, но исполняет порой не адекватные распоряжения директора, жалко его, а мог построить работу намного лучше директора.
6. Высокие штрафы!!! плюс платим за брак!!!! в месяц 3000-5000 руб. это круто, чтобы их отработать нужно выходить на подработки.

Достоинства
На сколько нужно низко пасть, чтоб просить своих сотрудников писать хорошие отзывы за с.ное пиво. Да вы мать родную за пиво продадите. НЕТ ПЛЮСОВ В ЭТОЙ ФИРМЕ, ВСЕ ОТЗЫВЫ ГДЕ ЛЮДИ ПИШУТ *ПЛЮСЫ*, ПОЛНОЕ ВРАНЬЕ.

Недостатки
Отсутствие бесплатных обедов?) вы блин серьезно, пивка захотели?))) ВОТ И БУДЕТЕ ВСЮ ЖИЗНЬ ПИВО СОСАТЬ, А МОЖЕТ НЕ ПИВО, САМИ РАЗБЕРЕТЕСЬ, хотя за пиво можно многое, не правда ли?)
Не тратьте свое время на эту фирму, рыба гниет с головы, а там уже все и давно. Конечно нельзя отрицать того, что на этой фирме немного людей нормальных, но есть.

Достоинства
Достойная ЗП всегда вовремя
Корпоративный транспорт
Дружный коллектив
Наличие подработки
Адекватное руководство

Недостатки
Отсутствие бесплатных обедов

Достоинства
Работаю в данной компании уже долгое время и хочу сразу отметить ее достоинства.
1. Хороший коллектив
2. Карьерный рост
3. Рабочие условия
4. Зарплата
5. Уважительное руководство
На этом складе можно и нужно работать, всегда расскажут и объяснят как правильно сделать. Ни когда не бросят в беде, как говорится. Отличная компания.

Недостатки
Не нашел.

Достоинства
Долго искал работу, наткнулся на вакансии в данной фирме, позвонил и сразу же получил приглашение на собеседование. Приехав в ТракМотрс меня встретили, объяснили всё чётко и понятно. Коллеги приняли адекватно, помогли и обучили данным мне обязанностям.
Заработную платы выдают в сроки без каких либо задержек и оговорок. Я считаю что здесь можно работать а самое главное зарабатывать, так как все сделано для персонала, предоставляются подработки по желанию. За свой срок работы не нашёл ни какого повода для увольнения из данной организации

Недостатки
Невыявлено

Достоинства
Проработал в этой компании достаточно давно. Склад теплый,летом жарко. Коллектив дружный. Начальство адекватное. Если нужны подработки,всегда пожалуйста.
ст. кладовщики всегда помогут в тяжелых вопросах

Недостатки
нету

Достоинства
Проработал данной компании много. Что хочу сказать. Компания хорошая. Ничего плохого я в ней не нашёл. Коллектив дружный. Начальство адекватное. Если нужны подработки, Начальство всего идёт на уступки. Ст. Кладовщик всегда помогут в тяжёлых вопросах.

Недостатки
Не нашёл

Достоинства
Склад тёплый что в зиму,что в летом. Старшие смены адекватные люди. Ругают по делу. Старшие кладовщики всегда помогут в тяжёлых вопросах. Склад чистый. В течении дня поддерживается порядок.

Недостатки
Не нашел

Достоинства
В данной компании работаю давно. В компании есть плюсы,а так же свои минусы. Зп тут выплачивают во время без задержек. Коллектив дружный. Руководство склада всегда поможет в вопросах(всегда идут на встречу)

Недостатки
К сожалению убрали обеды