Трак Моторс: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Система наставничества , обеды.

Недостатки
Обещанной зарплаты в полном объеме ни разу не получал , всегда какие были какие вычеты , штрафы ни свои , так общие.
Скотское отношение со стороны старшего персонала склада.
По итогу жалею что не решился обратиться в трудовую инспекцию , но советую это сделать нынешним сотрудникам.
Судя потому , что в эту проклятую контору постоянно и до сих пор ищут всё новых и новых сотрудников, там ничего не изменилось.

Достоинства
зп белая, без обмана и вовремя, все на карту, дважды в месяц, руководство адекватное, есть карьерный рост, я своими глазами такие примеры видел

Недостатки
нужно звонить и привлекать новых клиентов - не привычно с первого взгляда

Достоинства
НЕТ,ТОЛЬКО ДЛЯ ОПЫТА

Недостатки
ДИРЕКТОР-ТИРАН. ОН ЖЕ ИВАН
ГЛАДКО СТЕЛИТ. ПО ФАКТУ ЖДЕТ МНОГО ПРОБЛЕМ.УГРОЖАЕТ,ЕСЛИ БУДУТ ПЛОХИЕ ОТЗЫВЫ ИСПОРТИТ РЕПУТАЦИЮ

Достоинства
Удаленная работа
Нормальное отношение среди коллег и вышестоящих)
официальный доход, акции
В общем приходите пока здесь все так, как есть)

Недостатки
Рост зп зависит от вас( если хотите быть менеджером)

Достоинства
Только хорошее помню о своих коллегах, да в целом о компании. платили по белому, про серую зп не слышал,да и про черную тем более

Недостатки
Проблем не было

Достоинства
Не так часто попадаются компании, о которых реального жесткача и не расскажешь, от зарплаты до начальства. Процессы не хаотичные, kpi подъёмный был, перерабатывал иногда, но скажем так, по собственному желанию и это я про часик дополнительных работ говорю.

Недостатки
Туда куда я переехал представительства компании нет, на удаленке работать можно, но это было бы тяжело, решил буду осваиваться " на местности"

Достоинства
Сложно выделить зп выше рынка или нет, потому что реальные зп особо не везде пишут .Но я считаю что моя была выше рынка на момент моего ухода, так как мне повышали ее 3 раза, а работал я в компании 3.5 года. Пусть повышали не в 2-3 раза конечно, но последний раз на 20% .

Недостатки
Ушёл в другую сферу, хочу попробовать что-то новое

Достоинства
Отличная компания на самом деле, и привел меня сюда друг. Коллеги помогали, теперь я помогаю молодым, но много удаленки теперь, это удобно) если ты менеджер

Недостатки
Недостатков нет

Достоинства
Отработал почти 3 года и ушёл. просто решил по профессии поработать, раз работёнка "нашлась" интересная. А компания трак моторс запомнится только с хорошей стороны

Недостатки
Все отлично

Достоинства
Работал 2.5 года, зп росла, а карьерный рост.. ну я не поднимал вопрос, да и не особо хотел. Компания хорошая , тем более сейчас можно работать удаленно -многие пользуются такой возможностью( естественно кладовщиком удаленно не поработаешь)

Недостатки
Их не было, все как и на других НОРМАЛЬНЫХ Работах. Укладывать спатки и кормить с ложки нигде не будут)

Достоинства
Можно работать удаленно!!! Все стабильно, зп день в день без отговорок! Руководство адекватное.

Недостатки
Работы много, отсидеться без дела не выйдет

Достоинства
Коллективу 5 а руководству 4 =) ну на самом деле никаких конфликтов нет, как и с трудойстройством, все по ТК РФ, и зарплат в конвертах нет( что не так часто встречается, и многим моим друзьям кажется" пофигу", но нет, должна быть белая зп!)

Недостатки
Можно работать из дома, но только когда станешь опытным. Т.е с первого дня вас домой вряд ли пустят, да и не советовал бы, чтобы влиться в работу нужно все изучить изнутри

Достоинства
Последнее время работал удаленно - должность менеджер. Вполне удобно и как-то легче и свободного времени больше, хотя бы на дороге экономлю почти 3 ( ну туда и обратно). В плане зарплаты - у меня все по белому, как было давно не знаю. Устроился прошлым летом - поработал год и пришлось уйти, так бы остался

Недостатки
Чего-то сверхплохого не встречал. Нормальные ребята, ну и я почти половину времени отработал удаленно

Достоинства
Работаю на складе - условия вполне комфортные, в раздевалке тепло и чисто ,есть душ и стиралка - так что домой тоскать вещи не нужно чтобы привести в порядок

Недостатки
Работают 3.5 месяца - кто-то скажет мало ,но все "кухню" я уже знаю.

Достоинства
Нормальная компания. Проработала там почти год (Московский офис). В принципе, все как и везде: говорят чуть больше чем дают, но все зависит от тебя. Из плюсов: Зп белая (серой нет ваще), платят день в день, обучение есть, офис рядом с метро, офис большой, техника новая.

Недостатки
Работы много, но у менеджеров ее всегда много. Нет соцпакета и корпоративной жизни. Не очень с обучениями - многое надо изучать самому, тренингов очень мало.

Достоинства
Хорошая компания. Рост у компании есть.
Работаю уже не первый год. Всё устраивает.

Недостатки
Процессы бывают некоторые сложные. Но это работа а не кухня дома.

Достоинства
Не нашла.

Недостатки
Работала в компании ТракМоторс ,в филиале Санкт-Петербург,должность:менеджер.
Знакомство с данной компанией началось с того,что руководитель филиала (ФИО) предложил перейти работать в компанию ТракМоторс,тем самым,начав переманивать меня с моей основной работы в автозапчастях в свой филиал,обещая стабильную и большую заработную плату. ( по факту зп за 3мес вышла 72 869,89 коп+порядка 20.000 серыми )
Подумав и обсудив все условия с Иваном,я согласилась. Договорились ,что я буду работать удаленно( по факту этого не свершилось,тк 2 недели я была в офисе и далее при каждом разговоре мне говорилось про то что в офисе эффективнее). На старте оклад должен был составлять первый месяц 50.000р (по факту начали считать календарный месяц и вышло 25.000)
Сам Приём на работу длился 1,5 месяца( собеседование с (ФИО),собеседование с (ФИО),далее тест от службы безопасности на тему наркотиков,серых схем и алкоголя).
Придя в данную компанию,выяснилось ,что компьютера и рабочего телефона для меня нет Оказалось,пришлось вложиться и купить ноутбук за 70 000 руб за собственные деньги (их мне не возместили ),но это ещё не самое страшное.
Проходила обучение =1 недели ,обучение никто не проводил,я просто сидела и слушала,как общается (ФИО) и (ФИО),обсуждая серые схемы продаж.Один раз была на встрече,на которой хотели показать,как правильно нужно продавать запчасти клиентам.
Менеджер (ФИО) проводил встречу,вел себя крайне не профессионально, всячески давил на клиента и предлагал покупать товар у них.
Ещё одно наблюдение:
В компании появился новый директор-(ФИО) ,(ФИО) стал сразу нелестно о ней отзываться,говоря о том ,что женщина не может руководить компанией.После этого появились первые мысли об увольнении,так как проявилось его неуважение к женщине.Поняв,что рост карьерный не возможен.
В процессе работе Мне была дана база конкурента -поставщика Омега.Я ее отработала качественно,но (ФИО) постоянно говорил , что из 72 клиентов все должны купить. С учетом того,что примерно 23 клиента трубку не брали совсем в течение 2х месяцев.
Я просила добавить клиентов , тк я могла совершить больше взаимодействий.Но (ФИО) отказывал.хотя моя зарплата зависит от количества. Я начала сама искать клиентов, в итоге помощи не получила, тк не было доступа. К подключению и возможности дать доступ на сайт. Менеджер (ФИО) обещал показать склад заинтересованному партнеру ,но по факту ему даже не перезвонил.
Базу Омеги я отработала,после чего (ФИО) начал меня « сливать»,говоря о том,что я не принесла продаж компании,хотя результат был (есть отчёт ). Начал оказывать давление,пытаясь вернуть меня обратно в офис,хотя изначально договаривались ,что я буду работать удаленно.зная , что я не соглашусь на такие условия, тк мой путь до офиса занимал 2 часа езды общественным транспортом из них 30 минут пешком.
Зарплата оказалось серой. Выплаты чёрной заработной платы есть в приложении Сбербанк,на которую (ФИО) переводил часть денег ,прошу заметить,с моим напоминанием!!
Сам же (ФИО) является неуравновешенным человеком в отношении рабочих моментов. Один день,(ФИО) лезет обниматься ,на следующий день,даже не здоровается.Видела,как он довёл офис менеджера до слез.
В кабинете невозможно находится,так как он постоянно курит.
Были разговоры и про наркотические средства, остаётся только додумывается шутка или правда это было.
Иван уходит с работы почти всегда раньше из офиса.
После оказанного давления и своих наблюдений я приняла решение уволиться,всегда работала честно. И не приемлемо давление и не профессиональное общение.
Единственные сотрудники,которые помогали мне в адаптации это (ФИО),(ФИО) и (ФИО).
Кто хочет испортить нервную систему ,вам к (ФИО),стресс вам обеспечен.Все просто и удобно -девиз компании.
Так же (ФИО) плохо отзывался о компании в которой я работала -поставщик легковых и грузовых запчастей, но по факту Оказалось, что у них все четко и чисто.Никто не занимается обманом.Деньги конечно сейчас работодатели не хотят платить-это факт. Но тут важно сразу обговорить все на берегу.Честно и без обмана.
К своему опыту я столкнулась с ложью.

Достоинства
Читаю - много бреда написано.
Сдельная оплата, понимаешь за что получаешь. Проработал больше года - полёт нормальный. На время уехал, но как вернусь приду обратно.

Недостатки
Работа как и везде. Ничего страшного тут нет.

Достоинства
Абсолютно их не нашёл!!!

Недостатки
Услышал тут от бывших коллег по работе в данной компании,что руководство объявило конкурс на лучшие комментарии сотрудников,кто напишет хороший отзыв о компании,тот получит упаковку пива.Вот прочитал комментарии любителей попить пивка в нахалявку и решил оставить свой комментарий.Ну поехали!!!В данной компании проработал чуть меньше года,на больший срок нервов не хватило.Руководитель приемки Алексей Кильдяев(Рыжий) абсолютно некомпетентен в работе,всю работу за него выполняет Дмитрий Варламов(единственный нормальный руководитель),Кильдяев абсолютно не соответствует занимаемой должности,АБСОЛЮТНО!!!Молодой мальчик,из глухой мордовской деревушки приехал покорять Москву,стал начальником,но в голове у него знаний необходимых для работы руководителем приемки нет абсолютно никаких,не умеет элементарного,распределить людские ресурсы.Его спич"Я бы всех отсюда уволил,оставил бы пару человек которые работают и всё ",т.е.по его выражению в ТракМоторсе собрались одни лентяи и лодыри,а он самый ценный и незаменимый сотрудник,текучка в компании просто ужасная,жалко ребят карщиков,вынужденных работать по одному человеку,т.к. новые сотрудники здесь долго не задерживаются(опять же вопросы к товарищу Кильдяеву),мы кладовщики чтобы заработать в семью денег вынуждены выходить на подработку,чтобы перекрыть штраф от 3 до 5 тысяч удерживаемый ежемесячно.Подработка оплачивается как обычный рабочий день,т.е. в нарушении ТК РФ(согласно ТК подработка оплачивается в двойном размере),новенькие кладовщики работают за 35000 тысяч,т.к. благодаря товарищу Кильдяеву все нормальные поставки на которых можно заработать денег по сделке,забирают сотрудники работающие давно в этой компании.Пыль на складе просто ужасная,уборщица одна,и то убирает только центральный пролет.Желающие попить пивка в нахалявку велком в данную кантору.

Достоинства
Обычный рабочий
зп платят *
подработки есть не хожу
выдают форму *
корпоративный транспорт *

Недостатки
Большие штрафы
орут на сотрудников
обедов нет как раньше
руководство не айс