Трак Моторс: отзывы сотрудников о работодателе

Система наставничества , обеды.

Обещанной зарплаты в полном объеме ни разу не получал , всегда какие были какие вычеты , штрафы ни свои , так общие.
Скотское отношение со стороны старшего персонала склада.
По итогу жалею что не решился обратиться в трудовую инспекцию , но советую это сделать нынешним сотрудникам.
Судя потому , что в эту проклятую контору постоянно и до сих пор ищут всё новых и новых сотрудников, там ничего не изменилось.

зп белая, без обмана и вовремя, все на карту, дважды в месяц, руководство адекватное, есть карьерный рост, я своими глазами такие примеры видел

нужно звонить и привлекать новых клиентов - не привычно с первого взгляда

НЕТ,ТОЛЬКО ДЛЯ ОПЫТА

ДИРЕКТОР-ТИРАН. ОН ЖЕ ИВАН
ГЛАДКО СТЕЛИТ. ПО ФАКТУ ЖДЕТ МНОГО ПРОБЛЕМ.УГРОЖАЕТ,ЕСЛИ БУДУТ ПЛОХИЕ ОТЗЫВЫ ИСПОРТИТ РЕПУТАЦИЮ

Удаленная работа
Нормальное отношение среди коллег и вышестоящих)
официальный доход, акции
В общем приходите пока здесь все так, как есть)

Рост зп зависит от вас( если хотите быть менеджером)

Только хорошее помню о своих коллегах, да в целом о компании. платили по белому, про серую зп не слышал,да и про черную тем более

Проблем не было

Не так часто попадаются компании, о которых реального жесткача и не расскажешь, от зарплаты до начальства. Процессы не хаотичные, kpi подъёмный был, перерабатывал иногда, но скажем так, по собственному желанию и это я про часик дополнительных работ говорю.

Туда куда я переехал представительства компании нет, на удаленке работать можно, но это было бы тяжело, решил буду осваиваться " на местности"

Сложно выделить зп выше рынка или нет, потому что реальные зп особо не везде пишут .Но я считаю что моя была выше рынка на момент моего ухода, так как мне повышали ее 3 раза, а работал я в компании 3.5 года. Пусть повышали не в 2-3 раза конечно, но последний раз на 20% .

Ушёл в другую сферу, хочу попробовать что-то новое

Отличная компания на самом деле, и привел меня сюда друг. Коллеги помогали, теперь я помогаю молодым, но много удаленки теперь, это удобно) если ты менеджер

Недостатков нет

Отработал почти 3 года и ушёл. просто решил по профессии поработать, раз работёнка "нашлась" интересная. А компания трак моторс запомнится только с хорошей стороны

Все отлично

Работал 2.5 года, зп росла, а карьерный рост.. ну я не поднимал вопрос, да и не особо хотел. Компания хорошая , тем более сейчас можно работать удаленно -многие пользуются такой возможностью( естественно кладовщиком удаленно не поработаешь)

Их не было, все как и на других НОРМАЛЬНЫХ Работах. Укладывать спатки и кормить с ложки нигде не будут)

Можно работать удаленно!!! Все стабильно, зп день в день без отговорок! Руководство адекватное.

Работы много, отсидеться без дела не выйдет

Коллективу 5 а руководству 4 =) ну на самом деле никаких конфликтов нет, как и с трудойстройством, все по ТК РФ, и зарплат в конвертах нет( что не так часто встречается, и многим моим друзьям кажется" пофигу", но нет, должна быть белая зп!)

Можно работать из дома, но только когда станешь опытным. Т.е с первого дня вас домой вряд ли пустят, да и не советовал бы, чтобы влиться в работу нужно все изучить изнутри

Последнее время работал удаленно - должность менеджер. Вполне удобно и как-то легче и свободного времени больше, хотя бы на дороге экономлю почти 3 ( ну туда и обратно). В плане зарплаты - у меня все по белому, как было давно не знаю. Устроился прошлым летом - поработал год и пришлось уйти, так бы остался

Чего-то сверхплохого не встречал. Нормальные ребята, ну и я почти половину времени отработал удаленно

Работаю на складе - условия вполне комфортные, в раздевалке тепло и чисто ,есть душ и стиралка - так что домой тоскать вещи не нужно чтобы привести в порядок

Работают 3.5 месяца - кто-то скажет мало ,но все "кухню" я уже знаю.

Нормальная компания. Проработала там почти год (Московский офис). В принципе, все как и везде: говорят чуть больше чем дают, но все зависит от тебя. Из плюсов: Зп белая (серой нет ваще), платят день в день, обучение есть, офис рядом с метро, офис большой, техника новая.

Работы много, но у менеджеров ее всегда много. Нет соцпакета и корпоративной жизни. Не очень с обучениями - многое надо изучать самому, тренингов очень мало.