Страница 5. Трак Моторс: отзывы от сотрудников и партнеров

Сумма твоего дохода, зависит от твоей работы. За время работы, никогда не было конфликтов. Руководство лояльное, коллектив молодой и адекватный. Ни разу не пожалела что пришла сюда!

Пока не заметила

Работаю здесь чуть менее года, однако за это время у меня сформировалось четкое мнение. Работать можно, условия, по крайней мере, позволяют. Коллектив, в своем большинстве, дружный и сплоченный, всегда помогут в трудные минуты. Однако эта работа для тех, кто может и хочет работать. Естественно если ты просидишь месяц на пятой точке ровно, то и получишь соответственно. А если есть энтузиазм и инициатива, то все двери открыты и для достойной зарплаты и для карьерного роста.

Не удобно добираться до места работы

мне нравится динамика и та скорость, с которой компания работает и развивается. работа интересная, идешь с удовольствием, время пролетает незаметно.

офис хотелось бы получше

Добрый день!
Для многих людей Отзыв о компании является важным фактором для принятия решения – идти на собеседование в компанию или нет. Поэтому я решила оставить свой отзыв.
В компании «ТракМоторс» я работаю чуть больше полугода. Перед предложением о работе было 3 этапа собеседования.
Коллектив очень дружный, адаптацию я прошла довольна легко. Смело обращалась за помощью к сотрудникам абсолютно по разным рабочим вопросам и ни разу никто не отказал.
Задач много, в компании много различных отчетов, но мне это интересно. Для себя я вижу получение хорошего опыта. В данный момент компания растет, поэтому появляется ряд новых вакансий.
Надеюсь, мой отзыв поможет соискателям.

-

Достоинств у данной компании мало. Очень мало. Если только питание бесплатное сюда включить

А вот недостатков как грязи. 1) Работая на складе есть риск оч скоро стать аллергиком. Пыль. Экономят на уборщицах. Она там всего одна. 2)организация складской логистики в наличии но на каком то уровне абсурда. Тяжеленные рессоры на автомобиля Ман убраны в такое место что вы устанете ее от туда вытаскивать. Существует какая то ВИП -зона. (зона хранения №6, тут вообще не возможно что то найти. Кто организовывал адресное хранение не совсем понятно. Но скорее всего человек не оч складской. Работать можно, но как и во многих компаниях на руководящих должностях сидят патологические дураки.. Страдающие звездными болезнями. Новый начальник склада, Зицпредседатель. Ничего не решает. Ходит с умным видом. Старшие смены вообще болваны с каменными лицами.

Нет

Платят в "черную" !

Работа в динамично-развивающейся компании по-евро стандартам, крупнейшем поставщике запасных частей для коммерческого транспорта в Восточной-Европе. Молниеносный карьерный рост, не из-за знакомств, а потому что дали реализовать мои возможности, поверили в меня. Отдельная благодарность генеральному директору Абрамову Денису Ивановичу, а так же НОП Смокову Ивану, за поддержку

за 1,5 года, как мне показалось я достиг максимальных высот и поняв, что мои стремления несколько опережают движения компании, мне пришлось её покинуть и идти дальше. До сих-пор с теплотой вспоминаю работу в ТракМоторс.



Коллектив работает молодой и профессиональный.

бесплатные обеды, корпаративы и тимбилдингы.

Молодой коллектив, не сказать что очень дружный. Отличный офис. Оформление с первого дня.

На собеседовании обещают хорошую зарплату. Но - это потолок, которого достичь практически невозможно. Официальная зарплата очень невысокая.

Когда дело дошло до практической выплаты, начали вести разговоры об изначально завышеных требованиях у соискателя и ведут к тому, что зарплата должна быть ниже.

Выплачивают в конверте.

При увольнении расчет исходя из суммы, указанной в трудовом договоре.

Текучка. Те, кто проработал 2 года и более - долгожители. Главный долгожитель из почти смертных - брат коммерческого директора /соучредителя/.

Возможно, торг по зарплате после подписания контракта - особенность корпоративного отдела, возглавляемого Поповым Павлом.