Volvo Group Russia: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Регионы присутствия: Нижний Новгород, Екатеринбург, Калуга, Краснодар
Плюсы и минусы работы в Volvo Group Russia
Условия работы
15
0
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Volvo Group Russia
Приятнейшая девушка из отдела кадров Тоузакова Наталья, проводит первичный этап собеседования и тд. Профессионал, никаких некомпетентных вопросов, не напрягает, только положительные эмоции, отлично представила компанию.
Зп, даже на старт должностях, соц пакет (питание и тд)
Расположение офиса, компания на уровне, столько крупных бц даже в центре, на трубной, а они аж в Химки уехали.
Если бы не обстоятельства, даже в Химки ездила бы.
Об атмосфере в коллективе сложно что-то сказать, но у старшего персонала (руководства, не знаю, как правильнее выразиться) были серьезные, усталые лица, при этом они где-то летают, такое ощущение. Но это чисто человеч. фактор, и да как и во многих орг. "посчастливилось" слышать часть тел.разг. с нецензурными и очень бурными реакциями со стороны нач. с Н-м лицом (въелось в память, т.к. не перевариваю такое, но в Рашке это не редкость, повторюсь.
Недавно был на собеседовании на должность специалиста инженерным технологиям, проводила Марина (кажется, Юдина). Моя кандидатура чем-то не понравилась, зарубили.
Время от времени данная ЭйчАр вставляет в разговор: «Давайте сейчас забудем, что мы находимся в компании Вольво». А что, ответы соискателя будут меняться в зависимости от того, в каком офисе он беседует с кадровиком? Если я занимался 5 лет механикой и вижу себя талантливым перспективным специалистом, то в любом офисе я так именно так и отвечу, хоть Вольво, хоть Майкрософт или Мерседес.
Еще странные вопросы, казалось бы, кадровик вполне опытен в своем деле. Спрашивают меня: «Почему вы раньше занимали должности (называется список невалифицированных должностий из ранних этапов резюме), а теперь хотите занять данную (квалифицированную).
Товарищи соискатели и HR-ы, кому-то еще, кроме сотрудников Вольво, надо объяснять, почему вместо должностей уровня средней школы человек хочет выполнять работу по своей специальности на уровне высшего образования?
Всем удачи в беседах с сотрудницами и сотрудниками кадровых служб и нахождении своего места!
Отрицательных впечатлений не наблюдается, любое собеседование - хороший опыт, желание продуктивно тудиться на этом предприятии у меня возникло.
Жаль, что приносишь яблочко на блюдечке с голубой каёмочкой, а надо было, по всей видимости, голубое яблочко на блюдечке с каёмочкой.
Народ, был пока только на собеседовании. Но это лучшее моё собеседование за последнее время. Персонал, отношение и организация оставили хорошее впечатление. Сотрудница HR Елена - приятнейшая девушка.
Кроме плохой погоды, никаких отрицательных впечатлений.
Селев Павел адекватный. Не знаю, работает еще или нет.
Сидят тупорылые молодые кадровички с нехилым гонором. Своим видом показывают, что их понятия о HR гораздо важнее, чем "вы тут со своими представлениями о технике, финансовом лизинге". А то как же, мы тут в «Вольво» сидим, а не где-то. Ты им хоть зарубежный MBA покажи - один фиг. Занимаются тем, что выставляют одни и те же вакансии на HH.ru из месяца в месяц. За что получают приличную зарплату. Вольво-манагеры, Вы определитесь, кто Вам важнее: неумные кадровички, которые тратят чужое время зря и ДЕНЬГИ КОМПАНИИ, или заинтересованные в профессиональном росте компетентные специалисты, готовые добросовестно служить компании, бренду.
Ничего удивительного в отрицательных отзывах и знаете ПОЧЕМУ?!
Да потому что их писали люди, которых НЕ ПРОПУСТИЛИ в компанию Вольво Восток! И тут уже что бы они не понаписали - это бред.
Даже если с вами на собеседовании вам не понравилось как себя вели - вам никто ничего не должен!
Я работал в компании, уволился из-за вынужденного переезда и очень скучаю. Надеюсь, что удастся устроиться обратно.
Компания выполняет АБСОЛЮТНО ВСЕ данные обещания. И правда, в компании работают профессионалы, хоть и есть своебразные :)
Не рвите пуканы и не плюйтесь желчью. Это вас плохо характеризует.
Западная компания и этим все сказано. Позиция постоянно будет открыта, таков принцип экспатов, всегда в поиске сливок. Да и принцип родственных связей никто не отменял. Расслабьтесь 80/20 не в вашу пользу;)
Влад, я безумно рада, что у Марины хватило компетенции не выбрать вашу кандидатуру в компанию Вольво Восток. Человек, который достойно не может воспринять поражение, не должен работать в такой компании. Марина и Ира не только замечательные люди, но и отличные психологи, а так называемые вами "детские вопросы" могут выявить в вас хоть и профессионала высшего класса, но заносчивого и гордого человека, который не вольется в особую семейную атмосферу Вольво.
Почитав отзывы, мне стало очень обидно за бывших коллег и захотелось написать опровержение. Компания Вольво-это команда профессионалов и очень душевных людей. За два года работы в компании я получила прекрасные возможности роста и замечательный опыт. Ушла из компании по личным причинам, никак не связанным с компанией и очень скучаю.
Уже через месяц работы, узнав коллег поближе, я была удивлена, насколько хорошо подобран коллектив. Каждый отдел - это семья. Семья профессионалов.
А запросы к кандидатам совершено не завышенные, просто Вольво всегда выбирает надежных людей, которых они видят не только на 1 должности, но и с перспективой роста. Возможностей для роста и саморазвития море. Условия работы, а главное вознаграждение и привилегии более чем достойные.
Конечно, на вкус и на цвет товарища нет, но я считаю, что Вольво - прекрасный работодатель.
Дааа,конторка что надо.Сидят соплячки,наверное половина персонала. Я даже не знаю,представление хоть имеют о своей работе? Ездил на так называемое собеседование. Вышла некая особа под именем Марина Юдина (привет кстати ей).Я,конечно,не имею понятия,в теме девушка или нет,но на ту должность которую я устраивался, на собеседование должен приходить человек хоть как-то разбирающийся в технике. Мариночка,ну ты же не в зуб ногой по этой теме,о чем ты еще можешь спрашивать? Далее,вопрос который поверг меня в шок. Мариночка спрашивает,а мол сколько вы хотели бы получать?Да миллион баксов,желательно наличкой. Ну что за вопросы,у вас там в вольво наверное все выписывают з\п которые хотят?Очень смешно все прошло,куча детских вопросов,школьный пафос (Мариночка, тебя туда по блату что ли пропихнули?). Хотел побеседовать с руководителем будущего подразделения,или человека сведущего в тонкостях будущей работы,но,видимо, его пафос еще более зашкалил,по сравнению с Мариночкой.
П.с. Мебель там,девченки и мальчишки, просто атас. Шкафы,наверное,с НИИ закрывающегося сперли...годов этак 70-х,не меньше.
Заводик по производству грузовиков строят в нашей Рашке. Ну, что же удачи,как желают неудачникам)
Пытался устроиться в эту компанию. После телефонного разговора с Ромашкиной Еленой, желание работать там пропало. Столько необоснованного пафоса и высокомерия я ещё в жизни не видел. Сергей, такое ощущение, что они вообще ничего не понимают, кроме распиаренности бренда компании, в которой они работают. Остался осадок, даже если в Вольво появиться адекватный подборщик персонала, я всё равно туда не пойду.
Соглашусь с ребятам. Девочки кадровички не совсем понимают кого они берут и на какую работу, какие-то заученые фразы, однотипные тесты. Очень верное замечание прямо в точку ( "Вольво-манагеры, Вы определитесь, кто Вам важнее: неумные кадровички, которые тратят чужое время зря и ДЕНЬГИ КОМПАНИИ, или заинтересованные в профессиональном росте компетентные специалисты, готовые добросовестно служить компании, бренду"). Очень сильно бросаются в глаза крайне не грамотно подобранные сотрудники. Карьерный рост в таких крупных компаниях отсутствует, если вы конечно не попали сразу на должность менегера и стали себя активно продвигать.
Тоже побывал на двух интервью на открытую вакансию, (при отправке резюме помню сильно удивился, что идеально соответствую прописанным требованиям). Одно было с НR, другое с гаспадинном Фредериком Самюэльсоном в компании двух отечественных жлобов, видимо приближенные назначенцы. Никаких понтов от НR не выявил, разговаривали по делу и недолго, а вот Фред со товарищи видом дали понять, что до уровня серьезности их компании я не дорос, хотя вслух ничего не сказали, вообще ничего... попрощались. Само собой не перезвонили, не серьезно это для них. Но через год был звонок от нового НR Вольво с приглашением на собеседование, хотя в тот момент работу уже не искал и резюме на сайтах закрыл. Сказал что не приеду и чтобы передавали привет. Итог: Вольво - абсолютное пренебрежение вашим временем, мутное предприятие с непонятными требованиями и запросами. Да и место это похоже не то где можно работать и развиваться - это по мнению моего хорошего знакомого который там уже побывал - уволился...
Елена, судя по всему, вы из HR VOLVO. В Вашем предложении есть ошибки. Всегда думал, что слово ПРОФЕССИЯ имеет одну "Ф" и две "С". По-моему, это слово ключевое в вашей "нелегкой" работе.
По поводу отзывов. Соглашусь с несерьезностью компании по открытию позиций. Был дважды на интервью. Думал, что мой запас знаний и опыта существенно перекрывает требования. Это не та вакансия, на которую нужно искать человека по полгода. В результате, работаю у близких конкурентов. В Вольво больше не поеду, если пригласят.
P.S: Уверяю вас, на рынке есть подходящие специалисты с умеренными амбициями. Только вот в компании Вольво вы морочите им голову.
Был на собеседовании на открытую вакансию. Что сказать, понтов у девушки-кадровика хоть отбавляй! :( После долгих разговоров и переговоров получил отрицательный ответ. Через полгода вакансия появилась на НН снова, потом исчезла, потом опять появилась... Такое впечатление, что или вакансию фейковая и компания так "развлекается" прощупывая рынок или, что более вероятно, понятия и представления в области кадрового менеджмента вчерашних выпускниц коммерческих институтов сильно стеснены стереотипами.
Селев Павел работает, но уже не в HR, тупорылых кадровичек не наблюдала - кажда знает свое дело, чувствуется проффесионализм.