Отзыв сотрудника @guest-659f3b7108 о компании Юг-Авто
да какие тут достоинства, если даже компы медленно работают))
в своё время меня привлекла вакансия "менеджер отдела запасных частей и доп оборудования", график 5/2 с 9 до 18 и зп 30 000,00. негативных отзывов в сети не нашлось. На собеседовании менеджер по персоналу оказалась очень приятной и корректной. Приступив к работе, стали всплывать различные факты...до меня человек уволился из-за разногласий с руководством по зп например. зачем было доводить человека, выживать хорошего специалиста ежемесячным понижением зп? Потом меня и вовсе попросили посидеть дома недельку, для прояснения ситуации, т.е. зачем меня приняли на работу...ок, решили. работаю. на стажировке получаю 22-23 тысячи. заканчивается стажировка и вроде зп должна стать полноценная (30 т.р.), но нет. какие-то странные мотивации у зп нарисовались, выяснилось, что необходимо делать другие вещи, другие обязанности, о которых ранее никто и не упоминал...неразбериха полная, никто не может четко сформулировать мои должностные обязанности и как, самое главное, их выполнять, а затем и вовсе попросили написать "по собственному".
сменный график работы 2/2низкая оплата труда при том объёме работы который выполнятся.Проработал более полугода мойщиком,зимой оплата была больше нежили сейчас при более загруженном объёме работы,руководство мотивирует снижение зарплаты снижением продаж но мы же на мойке видим что машин приходится мыть больше т.к. весь объём проходит через наши трудовые руки. На полноценный приём пищи нет времени,в одной руке пирожок в другой тряпка трёш машину и эти проблемы ни кого не волнуют,всем нужно помыть автомобиль как можно быстрее,ну и зарплата из обещанных 30 тыс. получаешь 26 хотя руководство упрекает что организация на нас тратит 30 и ещё в штат не хотят брать больше мойщиков хотя они необходимы
У вас официальное оформление, отпуска, больничные, если 5/2, то четко в 6 вы уходите домойМоё любимое)Начнём с того, что руководство - сплошные жополизы и крысы Сафроновых ( ген.директора). Волосков, Смелков, Балакин и Волынский (управляющие директора)- ахреневшие морды, которые разворовывают компанию)Работала я там долго, 2,5 года точно. В силу своей неопытности закрывала на всё глаза. К директорам особо вопросов нет, но вот прочие личности явно погубят эту компанию
Приятный и профессиональный отдел HRОтвратительное впечатление о начальнике отдела кадров и как следствие обо всей компании.Постоянно перебивала не дослушав, спорила, когда я отвечала на её же вопросы, несколько раз при мне говорила со своими детьми по телефону. И, верх её компетенции: "Если Вы нам понравитесь, мы Вас возьмем". Невеста что ли, чтобы понравиться? До встречи с этой тетей прошла тестирование очень хорошо. Видимо профессионалы своего дела им не нужны. Да и работать под началом такой тетки (не могу написать специалист, тем более руководитель, ей до него еще ооочень далеко, ядреный кадровик, пожалуй)уже не хотелось после такого горе- собеседования.
Работала в Юг-Авто клиентским менеджером. Работа интересная, с людьми, но очень выматывает. Потому что люди разные, ситуации разные, и клиент всегда прав. Хорошо что руководство очень понимающе относится к каждому клиенту и всегда давало возможность урегулировать любой вопрос. Хорошая зп, отличный коллектив. Уволилась, потому что работала во время учебы на заочке. Закончила - пошла по профессии работать.Нет