Города
Войти

Страница 53. Компании в Екатеринбурге

Сортировать:
АК ЭНЕРГИЯ
АК ЭНЕРГИЯ
0.0
1 отзыв
Уралтурбо
Уралтурбо
0.0
1 отзыв
Стройпластполимер
Стройпластполимер
0.0
1 отзыв
Palme School
Palme School
0.0
1 отзыв
База
База
0.0
1 отзыв
Альянс АйТи Технолоджи
Альянс АйТи Технолоджи
0.0
1 отзыв
MEDION
MEDION
0.0
1 отзыв
УРАЛ-ИНВЕСТ-КАПИТАЛ
УРАЛ-ИНВЕСТ-КАПИТАЛ
0.0
1 отзыв
Верхнепышминский трамвай
Верхнепышминский трамвай
0.0
1 отзыв
Hyatt Ekaterinburg
Hyatt Ekaterinburg
0.0
1 отзыв
Альфа Тэк
Альфа Тэк
0.0
1 отзыв
Солотерм
Солотерм
0.0
1 отзыв
Лаборатория вкуса ЕКБ
Лаборатория вкуса ЕКБ
0.0
1 отзыв
Стройтехно-Урал
Стройтехно-Урал
0.0
1 отзыв
Трансойл-Групп
Трансойл-Групп
0.0
1 отзыв
Хит Сизен Групп
Хит Сизен Групп
0.0
1 отзыв
Pillars
Pillars
0.0
2 отзыва
Слон-Электроникс
Слон-Электроникс
0.0
2 отзыва
Рентбригадир
Рентбригадир
0.0
2 отзыва
Уралэнергопром
Уралэнергопром
0.0
2 отзыва
Екатеринбург - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
30 января 2024
Отзыв на ПромИТ
Атмосфера в коллективе способствует взаимопониманию и комфорту. Все условия трудового договора тщательно соблюдаются. Регулярная выплата заработной платы дважды в месяц без промедлений гарантирует финансовую уверенность.
0.0
Аноним
20 января 2024
Сотрудники ощущают заботу со стороны компании, что создает позитивную рабочую атмосферу и повышает мотивацию. Соблюдение всех норм и правил Трудового Кодекса обеспечивает законность и справедливость в трудовых отношениях.
0.0
Аноним
5 января 2024
Отсутствие эффективной коммуникации в коллективе, перспектива карьерного роста, но без конкретных шагов для его достижения, негативное отношение руководства к персоналу, неприемлемо низкие финансовые вознаграждения.
0.0
Аноним
1 января 2024
Отзыв на SLIDE Hotel
Чувствуется, что руководство стремится к профессиональному росту и развитию своих сотрудников. Платят по-белому. Весь период работы не было ни одного случая задержки с выплатами.
0.0
Аноним
12 декабря 2023
Отзыв на К5
Интересные проекты, высокая квалификация сотрудников, положительная атмосфера в компании, единая командная идеология. Отсутствует эффективная обратная связь между руководством и сотрудниками.