Атмосфера в коллективе способствует взаимопониманию и комфорту.
Все условия трудового договора тщательно соблюдаются.
Регулярная выплата заработной платы дважды в месяц без промедлений гарантирует финансовую уверенность.
Сотрудники ощущают заботу со стороны компании, что создает позитивную рабочую атмосферу и повышает мотивацию.
Соблюдение всех норм и правил Трудового Кодекса обеспечивает законность и справедливость в трудовых отношениях.
Отсутствие эффективной коммуникации в коллективе, перспектива карьерного роста, но без конкретных шагов для его достижения, негативное отношение руководства к персоналу, неприемлемо низкие финансовые вознаграждения.
Чувствуется, что руководство стремится к профессиональному росту и развитию своих сотрудников.
Платят по-белому.
Весь период работы не было ни одного случая задержки с выплатами.
Интересные проекты, высокая квалификация сотрудников, положительная атмосфера в компании, единая командная идеология.
Отсутствует эффективная обратная связь между руководством и сотрудниками.