Города
Войти

Страница 62. Компании в Екатеринбурге

Сортировать:
Экстенсив
Экстенсив
0.0
1 отзыв
ЭльХолл
ЭльХолл
0.0
1 отзыв
ПОС Холдинг
ПОС Холдинг
0.0
1 отзыв
HR&Finance Group
HR&Finance Group
0.0
1 отзыв
ЭКОВОДСТРОЙТЕХ
ЭКОВОДСТРОЙТЕХ
0.0
1 отзыв
Национальная сурьмяная компания
Национальная сурьмяная компания
0.0
1 отзыв
ПКП Энергоснабкомплект
ПКП Энергоснабкомплект
0.0
1 отзыв
Центр Металла Урал
Центр Металла Урал
0.0
1 отзыв
Ruda Games
Ruda Games
0.0
1 отзыв
МеталлАльянс
МеталлАльянс
0.0
1 отзыв
Квора Консалтинг
Квора Консалтинг
0.0
1 отзыв
УРАЛЬСКАЯ ПАЛАТА СУДЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
УРАЛЬСКАЯ ПАЛАТА СУДЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
0.0
1 отзыв
Bizon
Bizon
0.0
1 отзыв
НП СРО СВОД
НП СРО СВОД
0.0
1 отзыв
Строительная компания Teplodina
Строительная компания Teplodina
0.0
1 отзыв
Цветочка Долина
Цветочка Долина
0.0
1 отзыв
ЭТП
ЭТП
0.0
2 отзыва
АНКРИ-КОНСАЛТ
АНКРИ-КОНСАЛТ
0.0
2 отзыва
НПП Эталон-Инженеринг
НПП Эталон-Инженеринг
0.0
2 отзыва
Грин Лайн
Грин Лайн
0.0
2 отзыва
Екатеринбург - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
30 января 2024
Отзыв на ПромИТ
Атмосфера в коллективе способствует взаимопониманию и комфорту. Все условия трудового договора тщательно соблюдаются. Регулярная выплата заработной платы дважды в месяц без промедлений гарантирует финансовую уверенность.
0.0
Аноним
20 января 2024
Сотрудники ощущают заботу со стороны компании, что создает позитивную рабочую атмосферу и повышает мотивацию. Соблюдение всех норм и правил Трудового Кодекса обеспечивает законность и справедливость в трудовых отношениях.
0.0
Аноним
5 января 2024
Отсутствие эффективной коммуникации в коллективе, перспектива карьерного роста, но без конкретных шагов для его достижения, негативное отношение руководства к персоналу, неприемлемо низкие финансовые вознаграждения.
0.0
Аноним
1 января 2024
Отзыв на SLIDE Hotel
Чувствуется, что руководство стремится к профессиональному росту и развитию своих сотрудников. Платят по-белому. Весь период работы не было ни одного случая задержки с выплатами.
0.0
Аноним
12 декабря 2023
Отзыв на К5
Интересные проекты, высокая квалификация сотрудников, положительная атмосфера в компании, единая командная идеология. Отсутствует эффективная обратная связь между руководством и сотрудниками.