На начальном этапе ожидал большего.
Коллектив в целом дружелюбный, но чувствуется некоторая отстраненность.
Начальство профессионально, но общение часто формальное и без особого энтузиазма.
Систематическое следование многочисленным регламентам удушает любую инициативу.
В начале кажется, что строгая структура помогает организовать работу, но быстро становишься пленником бюрократии.
Обещали современное технологическое обеспечение, но реальность оказалась иной.
Оборудование сильно устарело, часто возникают проблемы с его функционированием.
Главная проблема – нечеткость в распределении обязанностей, особенно на старте проекта.
Чтобы решить этот вопрос, инициировала регулярные встречи с командой для обсуждения текущих задач и ролей.
С первого дня поняла, что для профессионального роста здесь достаточно возможностей.
Удалось успешно реализовать несколько проектов, благодаря чему значительно улучшила свои навыки в управлении временем и командной работе.