Города
Войти

Страница 65. Компании в Самаре

Сортировать:
Татиноми
Татиноми
0.0
1 отзыв
Chosen nail
Chosen nail
0.0
1 отзыв
Попов Андрей Сергеевич
Попов Андрей Сергеевич
0.0
1 отзыв
Дом На Ладони
Дом На Ладони
0.0
1 отзыв
Блокпост Телеком
Блокпост Телеком
0.0
1 отзыв
Чурсов Сергей Александрович
Чурсов Сергей Александрович
0.0
1 отзыв
Аурус
Аурус
0.0
1 отзыв
ПДМ СТРОЙ
ПДМ СТРОЙ
0.0
1 отзыв
Аладел
Аладел
0.0
1 отзыв
ВР Поволжье
ВР Поволжье
0.0
1 отзыв
Золотой песок
Золотой песок
0.0
1 отзыв
ДЕВЕЛОП-ИНФОРМ
ДЕВЕЛОП-ИНФОРМ
0.0
1 отзыв
Сеть магазинов Амброзия
Сеть магазинов Амброзия
0.0
1 отзыв
Управляющая Компания Самарская Бакалея
Управляющая Компания Самарская Бакалея
0.0
1 отзыв
СушиШоп (Бухтиярова Надежда)
СушиШоп (Бухтиярова Надежда)
0.0
1 отзыв
ЛЮБИМЫЙГРУМЕР
ЛЮБИМЫЙГРУМЕР
0.0
1 отзыв
Дитрих Николай Анатольевич
Дитрих Николай Анатольевич
0.0
1 отзыв
Шмонина Алина Борисовна
Шмонина Алина Борисовна
0.0
1 отзыв
1 СП-Поволжье
1 СП-Поволжье
0.0
1 отзыв
Мустафин Рашит Габдрашитович
Мустафин Рашит Габдрашитович
0.0
1 отзыв
Самара - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
19 июля 2024
Однако в процессе работы столкнулась с проблемой нехватки четкой коммуникации между отделами, что в итоге приводило к недоразумениям и неправильным интерпретациям задач.
0.0
Аноним
18 июля 2024
Радует дружный коллектив и возможность профессионального роста. Всё-таки, приходится признать, что иногда нагрузка кажется чрезмерной. В такие моменты эмоционально выматываешься, теряешь мотивацию.
0.0
Аноним
3 июля 2024
Помню, как однажды обрушился сервер, и мы все, даже IT-специалисты, работали всю ночь, пытаясь восстановить данные. Это испытание показало сплочённость и готовность команды поддержать друг друга.
0.0
Аноним
26 июня 2024
Отзыв на Аурус
Каждое рабочее место оборудовано мощными компьютерами и удобными системами для совместной работы. Программы для управления проектами просты и понятны. Никакой путаницы с документами и задачами – всё структурировано в электронных системах.
0.0
Аноним
26 июня 2024
Процесс адаптации не был простым. Отсутствие четкой системы ввода в должность создавало ощущение неуверенности. Многие вопросы оставались без ответа, и приходилось искать помощь у коллег.