Города
Войти

Страница 176. Компании в Санкт-Петербурге

Сортировать:
Data-Driven Lab
Data-Driven Lab
0.0
1 отзыв
ГБУ СПб НИИ СП им. И.И. Джанелидзе
ГБУ СПб НИИ СП им. И.И. Джанелидзе
0.0
1 отзыв
Культурная пицца
Культурная пицца
0.0
1 отзыв
Плаза
Плаза
0.0
1 отзыв
НПО ГОИ им. С.И. Вавилова
НПО ГОИ им. С.И. Вавилова
0.0
1 отзыв
А2 ТЭК
А2 ТЭК
0.0
1 отзыв
Коркина Людмила Владимировна
Коркина Людмила Владимировна
0.0
1 отзыв
Эстель Сервис Сибирь
Эстель Сервис Сибирь
0.0
1 отзыв
СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14
СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14
0.0
1 отзыв
КОФЕВАРИМ
КОФЕВАРИМ
0.0
1 отзыв
Митюряев Игорь Викторович
Митюряев Игорь Викторович
0.0
1 отзыв
Субботин Роберт Викторович
Субботин Роберт Викторович
0.0
1 отзыв
ТМ Эльф
ТМ Эльф
0.0
1 отзыв
Морские неакустические комплексы и системы
Морские неакустические комплексы и системы
0.0
1 отзыв
Такси Like
Такси Like
0.0
1 отзыв
Хорошей Дороги
Хорошей Дороги
0.0
1 отзыв
Development Systems
Development Systems
0.0
1 отзыв
ПРОМСУДСТРОЙ
ПРОМСУДСТРОЙ
0.0
1 отзыв
Умный Бренд
Умный Бренд
0.0
1 отзыв
Имена
Имена
0.0
1 отзыв
Санкт-Петербург - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
3 августа 2024
С одной стороны, предоставляются щедрые бонусы и льготы: медицинская страховка, корпоративные скидки, возможность гибкого графика. Тем не менее, есть и заметные минусы.
0.0
Аноним
1 августа 2024
Поначалу коллеги действительно показались приветливыми и готовыми помочь. В первый месяц все было гладко: обучение прошло легко, благодаря подробным инструкциям и терпеливому наставнику.
0.0
Аноним
26 июня 2024
Регламенты были установлены с благими намерениями, но часто это оборачивалось мучением для сотрудников. Одно дело - следовать правилам, другое - тратить кучу времени на бюрократию.
0.0
Аноним
10 июня 2024
Коллектив дружелюбный и помогает новым сотрудникам быстрее влиться в процесс. Начальство всегда готово выслушать предложения и поддержать инициативы. Компания предоставляет множество возможностей для профессионального роста и саморазвития.
0.0
Аноним
25 мая 2024
Стиль управления часто оказывался авторитарным, что затрудняло инициативу и креативность. За это время зарплата росла медленно, не соответствуя уровню затрат и усилий.