Основные трудности возникали из-за высокой загруженности и отсутствия чёткой организационной структуры.
Однако благодаря поддержке коллег и эффективной системе тренингов удалось быстро адаптироваться.
В самом начале удалось участвовать в проекте создания системы умного дома.
Это был комплексный и технологически насыщенный проект.
В работе над ним приходилось решать множество задач, связанных с интеграцией различных устройств и сенсоров.
Открытость коллектива – выше всяких похвал! На первом собрании задавала миллион вопросов, и никто даже не думал закатывать глаза.
Офис комфортный, падаешь в кресло как в облако, а кофе из автомата настолько вкусный, что понедельники больше не кажутся страшными.
Коллеги помогали новичкам освоиться и делились знаниями.
В отделе HR часто устраивали полезные тренинги и семинары, что действительно способствовало профессиональному развитию.
Регулярные тренинги и доступ к онлайн-курсам помогают развиваться и не отставать от прогресса в отрасли.
Техническое оснащение рабочих мест на высоте.
Коллеги всегда готовы помочь, делится опытом, что создаёт дружелюбную атмосферу.