В предыдущей роли всегда не хватало четкой обратной связи от руководства, и порой было сложно понять, в каком направлении двигаться дальше.
Здесь все иначе: регулярные встречи с руководителем дают возможность обсудить результаты и получить конструктивные рекомендации, делающие работу более осмысленной и целенаправленной.
Сначала казалось, что это приемлемо, но быстро поняла, что касается это не только меня.
Задержки стали обычным делом, переработки - привычкой.
Коллеги часто покидали офис в темноте.
Понравилась открытая культура: все доступны для общения и обсуждения проблем.
Однако, профессиональный рост здесь сталкивается с многочисленными преградами.
За несколько лет удалось вырасти с должности младшего специалиста до руководителя отдела.
Возможность заниматься интересными проектами и решать сложные задачи помогла значительно развить профессиональные навыки.
Вдохновляет атмосфера, где успех кажется осязаемым, а идеи воспринимаются всерьез.
Здесь ощущается командный дух и стремление к общим целям.
Плюсом считаю наличие льгот и бонусов, которые говорят о заботе компании.