Войти

Страница 37. Компании в Челябинске

Сортировать:
Старик Хинкалыч (ИП Ольховский Олег Евгеньевич)
Старик Хинкалыч (ИП Ольховский Олег Евгеньевич)
3.0
Нет отзывов
Сервис
Сервис
3.0
Нет отзывов
Major Express (ИП Егунян Артем Хачатурович)
Major Express (ИП Егунян Артем Хачатурович)
3.0
Нет отзывов
Мебельная фабрика Майя
Мебельная фабрика Майя
3.0
Нет отзывов
ЧДОУ Детский сад Маленький лидер
ЧДОУ Детский сад Маленький лидер
3.0
Нет отзывов
Bro Game
Bro Game
3.0
Нет отзывов
Альфа-Мет
Альфа-Мет
3.0
Нет отзывов
ТТЦ Рембыттехника
ТТЦ Рембыттехника
3.0
Нет отзывов
Логопед и Я (ИП Шмакова Евгения Дмитриевна)
Логопед и Я (ИП Шмакова Евгения Дмитриевна)
3.0
Нет отзывов
Alp Alex
Alp Alex
3.0
Нет отзывов
СЗ МС-Девелопмент
СЗ МС-Девелопмент
3.0
Нет отзывов
Гера
Гера
3.0
Нет отзывов
Строительный Концерн
Строительный Концерн
3.0
Нет отзывов
Регион
Регион
3.0
Нет отзывов
ЮУДЦ
ЮУДЦ
3.0
Нет отзывов
Магазин №38 ВШ
Магазин №38 ВШ
3.0
Нет отзывов
ОфтальмоТек
ОфтальмоТек
3.0
Нет отзывов
Тепломеханика
Тепломеханика
3.0
Нет отзывов
УТФ АППАРЕЛЬ - СЕРВИС
УТФ АППАРЕЛЬ - СЕРВИС
3.0
Нет отзывов
АйТи Сорс
АйТи Сорс
3.0
Нет отзывов
Челябинск - последние отзывы от сотрудников
3.0
Аноним
8 апреля 2025
Руководство открыто к предложениям, легко обсуждать новые идеи. Чувствуешь поддержку, ведь каждый голос слышат. Конфликтные ситуации решаются быстро, все стороны участвуют.
3.0
Аноним
3 апреля 2025
Отзыв на Грильхаус
Руководство слушает и ценит идеи, внедряют их быстро. Отличные условия для работы в выходные, комфортный офис, все необходимое под рукой. Система поощрений мотивирует, отмечают достижения каждого сотрудника.
3.0
Аноним
4 марта 2025
Отзыв на Фласко
Дружелюбные коллеги, всегда готовы помочь и поддержать. Работа в команде мотивирует и вдохновляет, каждый успех отмечается награждением. Атмосфера поощрения и признания достижений заряжает энергией и позитивом.
3.0
Аноним
28 февраля 2025
Отзыв на Мпл
Руководство слушает идеи, всегда готово к обсуждению. Стиль управления демократичный, поддержка на всех уровнях. Работать в выходные не заставляют, только по желанию, за это доплачивают.
3.0
Аноним
21 февраля 2025
Руководство вникает в детали работы сотрудников, внимание к профессиональному развитию. Прозрачность в финансах радует, всегда понимаешь, куда идут деньги.