ДомБытХим Краснодар

История сотрудника
Их нетСплошной обман, обещают один уровень заработной платы, платят совершенно другой. Советую проходить мимо данной компании. Сплошная текучка из-за обманов.

История сотрудника
Крепкое производственное предприятие c хорошими оборотами. Дружный коллектив.Слабая автоматизация.

История сотрудника
Предприятие с ноля дошло до огромных оборотов, территория предприятия увеличилась в несколько раз, количество сотрудников увеличилось в 2, 5 раза за последние 10 лет, вышло на международный уровень и т.д.Тут многие клоуны пытаются обгадить руководителя (а фактически хозяина) предприятия, при этом сами ни чего из себя не представляют. Советую посмотреть на др. предприятия либо компании, на выбор Тандер, Пяторочка, Ашан и т.д., сожрут с потрахами.П.с. сам я уже много лет являюсь клиентом, знаю, что говорю.

История сотрудника
Я проработала в компании ООО "ДомБытХим" год, пришлось уволиться из-за переезда на новое место жительства. Да не спорю много было разногласий, споров и т.д., но это рабочие моменты и такое есть на любой работе без исключения. Лично я благодарна директору Натхо Пшимафу Юсуфовичу и моему начальнику юридического отдела Мезенцеву Владимиру Владимировичу-многому меня научили! Да, директор строгих правил человек, жёсткий, но не будь он таким, таких высот он бы не достиг! Построить и вывести на достойный уровень своё предприятие! Не каждому это дано. Он обеспечил работой и отличным заработком свою семью, сделав семейный бизнес, а это дорогого стоит! И люди к нему обращаются с разными проблемами и он помогает. Да, если ты не будешь ничего делать и не показывать ему результат своей работы конечно и отношение будет соответствующее к тебе. Кто бы что не говорил все мы со своими "тараканами" и причудами и сотрудники и руководство не без исключения, все мы люди! Повторюсь, я благодарна за тот багаж знаний, который я получила! Рекомендую молодым не опытным сотрудникам поработать там! За неопытность никто не ругает, а все адекватно воспринимают и помогают.Неудобно добираться до офиса

История сотрудника
Не видел более извращенного варианта ведения бизнеса . Эхо 90-х ... Он ещё там ... Наперстки, лохотрон, фальсификация...Нет смысла повторять написанное здесь уже (настоящее, в отличии от заказных "радужных"). Можно лишь утвердительно сказать: будущего у этой компании НЕТ! Да и назвать это сообщество компанией нельзя . Старческий маразм и террариум единомышленников. Сотрудники только те, которые приспособились и не нужны на рынке ни кому. Эхо прошлого века,... Отсутствие какой либо стратегии и плана приводит всю работу в полный хаос и ежедневный поток "идей", лозунгов и проектов, только дальше разговоров и этих лозунгов дело не идёт. Если не сойдешь с ума там в изготовлении папок, а не работы, то станешь таким же ...

История сотрудника
При собеседование демонстрация позитива и серьезных намерений, но...Все обещания, пожелания и настрой на эффективную работу рушится о непробиваемое тугодумство директора, у которого свой специфический взгляд на события и людей, и что хуже всего этот взгляд постоянно меняется. Очень любят искать виноватых и наказывать рублем, свои промахи ни когда не признаются. Работать придется на все праздники, чтобы получить обещанную з/п., если не оштрафуют. З/П периодически задерживают, менталитет кавказкий - неудивляйтесь, если через некоторое время Вас начнут обкладывать по "матушки" - это в пределах нормы. Коллектив, кто прижился (большая текучка): подхалимы , молчуны, стукакачи и стрелочники. Так что думайте надо Вам это или нет?!

История сотрудника
Их нет, когда Вам начнут петь песни про перспективы и хорошую з/п. - помните, что это пустые обещания.На самом деле на предприятие постоянная ротация и текучка кадров: вы устраиваетесь на одну должность, а через месяц вас попросят поработать на складе грузчиком. Государственные праздники не оплачиваютя. З/П постоянно задерживают, постоянно штрафуют не понятно за что - не нравиться увольняйся. Четкого понимания должн. обязанностей нет - делайте то что говорят, оценивают работу по принципу, чтобы вы не делали это не то, а что надо они сами не знают, или не могут объяснить - Адыгея все таки!!!

История сотрудника
Здравствуйте в компанию Домбытхим устроилась 4 года назад, и хочу в краткой форме расписать плюсы и минусы организации, для будущих сотрудников. Выводы делайте сами.К минусам можно отнести:1.Добираться на общественном транспорте, очень не удобно.2.Иногда выбивает интернет, что весьма не приятно.3.Рабочий день начинается с 8 утра, приходится вставать в 6.50 утра, чтобы вовремя попасть на работу.4.Высокая нагрузкаПерейдем к плюсам:1.Рабочее место 5+ всё под рукой2.Спорт зал 5+3.Столовая 54.Возможность карьерного роста 5+Я пришла рядовым менеджером по продажам (с опытом в данной сфере 5 лет). На протяжении года я выполняла установленные нормы продажи, и в одночасье стала руководителем отдела сбыта.5.Заработная плата 4, на начальных этапах платят как в среднестатистической компании. Хорошие цифры начинают вырисовывается, как только вы начинаете показывать свою компетентность, для директора это очень важно. Ваша зарплата на прямую зависит от ваших навыков, и профессиональных качеств.Что касается руководителя завода Натхо Пшимаф Юсуфович, за 4 года работы я видела много разных ситуации, методология его отношений с сотрудниками одна «Метод кнута и пряника». Если вы исправно работаете, либо у вас что то не получается, но он видит что вы стараетесь и учитесь, он будет помогать и поощрять таких сотрудников. Однако очень критично относится ко всем проявлениям лени, или отлынивания от работы в любой форме.Что касается самого предприятия, производственный процесс настроен идеально, оборудование зарубежных производителей, качественная выпускаемая продукция (пользуюсь сама). Надеюсь моя статья была полезной для вас.Не удобно добираться на общественном транспорте

История сотрудника
Доброго времени суток, я хотела рассказать немного о заводе Домбытхим. Я проработала на данном производстве 4 месяца, впечатления остались двоякие а именно: строгий контроль выполнения задач, устанавливают минимальные сроки для достижения результата, завышенные требования к компетентности (чересчур), мало свободного времени для отдыха. К плюсам смело можно отнести заработную плату, зарплата хорошая, платят вовремя, без просрочек, для женщины с 3 детьми это очень важно. Рабочая атмосфера весьма позитивная, коллектив очень вежливый и веселый. Рабочее место оборудовано отлично. Еда в столовой вкусная, порции большие. Полный соц пакет.По поводу руководства, директором завода является Пшимаф Юсуфович, характер у него не простой, строгий, очень расчетливый, требовательный как к себе, так и к остальным. Скажем так, держит производство в ежовых рукавицах.Расскажу не большую историю, забирала дочку из школы Сош№4, и увидела, что газель разгружает ящики с бытовой химией Домбытхим, я подошла полюбопытствовать и ненавязчиво сказала, что работаю в данной компании, и была удивлена её реакцией, она начала меня благодарить, честно сказать мне было очень приятно. Как я узнала позже на протяжении многих лет Пшимаф Юсуфович, бесплатно поставляет бытовую химию во все школы и детские сады. И так я сделала выводы для себя, за маской строгого директора завода, скрывается чувствительный к нуждам окружающих человек.Всего Хорошего!Не удобное местоположение

История сотрудника
Не люблю тратить свое время на отзывы, но когда случайно прочитала предыдущие, то решила написать.Я нахожусь в декрете и собираюсь возвращаться, когда придет время. Что касается директора и в целом всей компании, хочу сказать, что это достойная компания. Текуча в любой компании есть и будет, это нормально. Что касается директора, то я лично была не раз свидетелем того, что он помогает людям (как сотрудникам, так и просто обращающися организациям - садики, школы, больницы) как материально, так и в ремонтах или моющими и чистящими средствами. Он организовал хорошие условия для своих сотрудников - доступная столовая, спорт зал, зона отдыха.Некоторым даже помогал устраивать детей в садики, помогал делать ремонт. Когда у сотрудника день рождения он лично поздравляет его при всем коллективе. Заработная плата достойная, многие компании , которые имеют больше возможностей не дают таких гарантий, каких дает ООО "ДомБытХим". Конечно, если человек пришел, хочет огромную ЗП и сам из себя ничего не представляет, то ему кроме как писать гадости и нечем будет по жизни заниматься!Неудобное расположение. Возле трассы.

История сотрудника
Собственник и директор в одном лице, собственное производство, сбыт, логистика.Директор предприятия своих рабочих не ценит. Текучка кадров страшнейшая, на предприятии работают узбеки и таджики которые вообще не разговаривают на русском. Также директор занимается рукоприкладством, избивает своих сотрудников. Мой Вам совет избегаете этого предприятия.

История сотрудника
Собственник и директор в одном лице, собственное производство, сбыт, логистика."Черная" компания, "белая" часть заработной платы менее 40% от общей суммы обещанного заработка. Обещанного, потому что сначала на испытательный срок ставят заработную плату на 10000руб. меньше вашего ожидаемого уровня дохода, а потом (после окончания исп.срока) забывают исходную цифру. Есть и другой вариант, цифру поднимают, но оклад режут. При этом нужно отработать 22 дня, не смотря на производственный календарь. При увольнении "белую" зарплату перечисляют на следующий день, а вот за "черной" частью придется побегать - через месяц отдадут, если будете постоянно напоминать. Директор, он же собственник, адыгейской наружности с темпераментом акула и мозгом жадного молюска. Сплетни и интриги - неотъемлемая часть местного рабочего дня, причем начиная с директора. Уровень заработных плат ставит от фонаря и по половому признаку, - женщина не должна зарабатывать больше мужчины, даже если она умнее. Но тем не менее на сайте Superjob.ru значится как "Привлекательный работодатель". Осторожно, не тратьте время зря. Карьерный и финансовый рост здесь предусмотрены только для родственников-адыгейцев.