До самого конца считал руководство более менее адекватным, но как я ошибался. Но тут в отношениях руководства вины нет, тут проблема в плохом менеджменте. Как обычно, когда все зависит от одного человека, тогда развития нет никакого.
Плохой менеджмент, плохие условия работы. Опасные для здоровья факторы на производстве, пыль, химикаты. Нет карьерного роста, на руководящие роли берут в основном некомпетентных сотрудников.