ИКП: отзывы сотрудников о работодателе Санкт-Петербург

Достоинства
Хороший коллектив,питание,развозка.

Недостатки
Всем доброго дня! Довелось пол года поработать в данной компании. В основе своей грамотное руководство+адекватный и приятный коллектив. Работать плодотворно можно,но есть одно "НО"-трудоустройство на должность "кладовщика". Заведующая-Соловьёва Ирина Викторовна полнейший абьюзер,диктатор,садист и наконец трус, боящийся ответной реакции. Человек,которому спокойствие и вежливость чужды. Проработав 20 лет на одном месте в самых низах,а в 2019 году видимо по случайности, заняв руководящую должность Соловьёва в буквальном смысле"потнрялась". Постоянные придирки,свойственные описанию выше-это её манера поведения. Самое неприятное,что люди уже уходили с занимаемой должности,благодаря данной особе,но это никак не повлияло на ситуацию. Вообщем,дабы не лишиться рассудка и не подорвать здоровье-не устраивайтесь на должность кладовщика в данную организацию!!! А руководству нужно взять психолога (психотерапевта) в штат для таких личностей,как Соловьёва Ирина Викторовна!

Достоинства
Собственное производство.

Недостатки
Контора, постоянно пребывающая в кризисе. Оборотных средств в компании, неоднократно сменившей руководство и до этого пережившей банкротство, сильно не хватает, правда об этом вам никто не расскажет, когда вы придёте туда устраиваться. Скорее всего, вам расскажут, что всё здесь прекрасно и вас, вместе с "ИКП", ожидает чудесный материальный и карьерный рост. Это не так. Работать вам предстоит очень много (впрочем, этого никто не оценит), под руководством кучки новых самодуров-клоунов, призванных, очевидно, вывести компанию из затянувшегося кризиса. Главное, не вздумайте не проявлять должного почтения и подобострастия к этим славным "антикризисным управленцам", иначе ваш век в конторе будет недолгим. Впрочем, череда сменяющихся друг за другом сотрудников, в том числе и главных бухгалтеров, отсутствие логичных бизнес-процессов (aka "бардак"), очень скоро даст понять вам, что здесь что-то не так. Вся эта лихая кадровая чехарда будет происходить в унылых интерьерах начала 2000-х годов, так как, на нормальную организацию рабочих мест у компании просто нет денег. Не удивляйтесь, что скоро возникнут претензии к вашим доходам -- их тоже попытаются "оптимизировать", лишив под надуманным предлогом части обещанных денег. Зарплата-то в конторке "серая", а значит рычаги манипуляции у клоунов имеются хорошие. Вот тут-то и вспоминается "наше всё", на этот раз в лице господина Пелевина, с его незабвенной максимой "про клоунов и п*дарасов". Лучше без финансовых потерь выйти из этой парадигмы в принципе, впрочем, кому как нравится, а у нищих слуг, как известно, нет ;-)