Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Крезол: отзыв сотрудника @guest-05d4f23017 от 14 июня 2019
14 июня 2019
@guest-05d4f23017
Достоинства
Работаю в компании около 1,5 лет. Если, честно после моих предыдущих мест работы, в Крезоле наиболее комфортная атмосфера. Очень дружественно настроенный коллектив. Работы много, конечно, но где ж ее мало?))). Для сотрудников организованы все условия: комфортные рабочие места, своя столовая, ДМС, праздники.
Компания занимается благотворительностью, что для меня очень важно, это положительно сказывается на моей лояльности к компании.
Заработная плата белая (до сих пор в Уфе это редкость) и всегда вовремя и в полном объеме.
Руководство бережно относится к персоналу, вкладывается в развитие и обучение.
В общем мне все нравится!
Работаю в компании около 1,5 лет. Если, честно после моих предыдущих мест работы, в Крезоле наиболее комфортная атмосфера. Очень дружественно настроенный коллектив. Работы много, конечно, но где ж ее мало?))). Для сотрудников организованы все условия: комфортные рабочие места, своя столовая, ДМС, праздники.
Компания занимается благотворительностью, что для меня очень важно, это положительно сказывается на моей лояльности к компании.
Заработная плата белая (до сих пор в Уфе это редкость) и всегда вовремя и в полном объеме.
Руководство бережно относится к персоналу, вкладывается в развитие и обучение.
В общем мне все нравится!
Недостатки
Нельзя опаздывать. Проходная с электронным ключом. Ведется учет рабочего времени. Но это даже не недостаток. Приход на работу вовремя - это уважение к своему работодателю. И со стороны работодателя совершенно правильно этого требовать.
Нельзя опаздывать. Проходная с электронным ключом. Ведется учет рабочего времени. Но это даже не недостаток. Приход на работу вовремя - это уважение к своему работодателю. И со стороны работодателя совершенно правильно этого требовать.
0
Начать дискуссию
Другие отзывы
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы
посмотреть оценку и комментарий к ней.