Работа в ООО Астория Косметик (Москва): отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

Достоинства
З/п вовремя платят, официальное оформление, есть корпоративный транспорт. Плюсы на этом закончились теперь пойдут минусы.

Недостатки
Коллектив разобщён. Каждый пытается скинуть свои косяки на кого-то. Мини-начальство (Левитин) относится по скотски: не оплачивают за переработки (был опыт работы на складе), постоянные задержки на работе (даже поссать не дают нормально вечно им нужно план выполнять, а людей брать не хотят, так как денег жмут). Есть такой товарищ по фамилии Тарасов, который любит не только играть в игры, но и трепать нервы сотрудникам. Особенно он обожает плести интриги и сплетни. Делает из себя важного человека, хотя от него ничего не зависит, кроме как пожаловаться своей родне он ничего не может. Забавно, что все переработки только ему оплачивают, а остальным нет. Наверное потому что отлично лижет и сосёт руководству. Да, кстати, за его спиной называют "Лысый из Браззерс")) Потому что реально лысый, как кошка-сфинкс. Поэтому отрастил бороду, но выглядит как бомжара некормленный.

Достоинства
Разве что работа с интересными брендом

Недостатки
Сделали отклик на мое резюме, назначили собеседование. Мадам, которая звонила, сказала, что ее не будет, а собеседование со мной проведет ее коллега. Но решение все равно будет принимать звонившая мне мадам. Ок. Приехала. К слову, еле нашла, где эта контора находится. Эта ее коллега задавала настолько бредовые вопросы, что хотелось встать и уйти. "А какое у вас хобби? ", " А сколько у вас друзей? " , "А куда вы ходите в выходные? ". Какое это всё имеет отношение к работе?? " А как вы реагируете, если клиент вам грубо говорит? ", " А какие у вас были тренинги на предыдущей работе? ". Ну, наверное, за 4 года работы консультантом я уж точно научилась никак не реагировать на агрессию от покупателей. А вот про какие тренинги были, это зачем? Будете свои проводить все равно какие бы у меня не были тренинги. " Ой, вы просто так все правильно говорите". Ну, наверное, потому что я давно работаю с людьми вообще. Видимо аж два моих распечатанных резюме не помогли увидеть этой бабища хоть что-то из написанного в нем. Собеседование было в пятницу, в понедельник звонит мне мадам принимающая решение и говорит, что мне надо еще раз подъехать и уже с ней пообщаться. Вопрос: а для чего я в пятницу ездила? Просто так? Прокатиться, рассказать твоей придурочной коллеге сколько у меня друзей. Сказала, что не могу приехать, так как у меня дела. Мне, представьте, себе есть еще чем заниматься. Через два дня написала ей, что не готова у них работать. Не понятно для чего гоняют на собеседование по несколько раз, считаю это неуважением и тратой моей личного времени и денег на проезд.

Достоинства
З/п белая на карту перечисляется, выплаты 2 раза в месяц вовремя. Оборудовано рабочее место (техника новая, столы и кресла не убитые), оргтехника в рабочем состоянии. Есть кухня, место, где можно покушать.

Недостатки
График работы плавающий, иногда необходимо выходить в выходные либо в праздничные дни (по требованию руководителя), коллектив гадкий, руководство ужасное, состояние организма ухудшается.
Комментарий:
Пришла в эту организацию, поработала там, получала хорошие деньги. В принципе меня всё устраивало, но руководство и коллектив желает оставлять лучшего мнения. График работы постоянно менялся и приходилось задерживаться. После получения зарплаты оказывались, что переработки не учитывались и вообще не учитываются. Даже если и будут учитываться, то только тем, кто хорошо ладит с руководителем. Требования к сотруднику надуманные и бестолковые. Больше направлены на то, чтобы побольше с сотрудника удержать или оштрафовать. Руководство может унизить, оскорбить, разговаривать в грубой форме, а даже если что-то и скажешь, то это может отразится на зарплате (не выплатить за переработку, не оповестить об изменениях в графике работы и т.д.). Сам коллектив нервный и напряжённый. Люди жалуются на ужасный график работы и невозможность заняться своими домашними делами. На больничный отправляют только в оплачиваемый отпуск. Отгулы не дают, хотя обязаны.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Отработала 1,5 года, первые 3 месяца в стаж не вошли. После аттестации рабочих мест написали допсоглашение о вредности, но никто этого не выполняет. Принудительная вытяжка работает плохо , все запахи травят заживо. В цеху холодина, на мои замечания ни одного вразумительного ответа. Зарплата серая, с нового года отделили производство от офиса. Все писали заявление по собственному, а затем на трудоустройство. Теперь производство именуется ООО Технология. Изменила условия трудового договора, при этом его в глаза никто не видел и не подписывал. Был оклад , теперь почасовая тарифная ставка, соответственно снижается уровень зарплаты. Говорят о выполнении месячного плана, если он не выполнен, премий нет. Меня уволили якобы по сокращению. На самом деле просто потому, что требовала соблюдения ТК и норм САНПИНа. Уволили за 2 дня, выплатили компенсацию за 2 месяца по белой зарплате, т. е. 30 000 вместо 50 000. Предпочтение отдано иногородним и жителям ближнего зарубежья: можно не повышать зарплату, все равно молчать будут.