Отзыв сотрудника @guest-b1b2d99ae0 о компании Procter&Gamble

История сотрудника
Это идеальная компания, которая стремится к развитию и использует прекрасные фишки для реализации своих планов. Спасибо вам за опыт.Идеальная команда в роли Курилина Алексея, Герасимова Станислава которые болеют своим делом, которые готовы и открыты к разговору с вами. Лучшая компания с которой мне приходилось когда-то работать. Мне очень жаль что сложились такие обстоятельства что мне пришлось прекратить работу с вами. Замечательные люди, замечательные руководители, о таком коллективе, клиенте можно только мечтать.Если бы можно было бы вернуться и работать 80% времени с этими людьми, это была бы не работа, а исключительно одно наслаждение в которой хотелось бы работать 20\7. Очень грамотные, умные, требовательные и замечательные люди, у них есть чему учиться.В моем случае их не было.

История сотрудника
Прошу прощения, что не по теме. Я-представитель собственника. Продам помещение, примыкающее к заводу Procter And Gamble город Новомосковск. Не могу найти почту, что бы написать свое предложение руководству лично. Надеюсь, что сотрудники компании читают отзывы и передадут мое предложение руководству. 89859527971нет

История сотрудника
Абсолютное вранье и никакого отношения к Procter & Gamble нет! Какой-то вшивый магнат в бичуганском офисе!Хочу предостеречь всех от этой недокомпании Магнат которая прячется за вывеску Procter & Gamble. Нет официального трудоустройства. Тут один работник выполняет функции 3-6 должностей, стабильные задержки заработной платы,например на 1-2 месяца,и никто Вас даже не известит об этом заранее,а если начнете что-то требовать то Вас будут кормить завтраками,всем по.....,начальство относится как к быдлу,об уважение и понимание в этой компании не слышали, вечная текучка кадров. После 3 месяцев работы вам жестко поменяют условия не в вашу строну. Тупейшая мариночка сделала коллектив змеюшником.

История сотрудника
НетПрошла три дня стажировки, руководство не дает не какого обучающего материала, требуют очень много. На третий день стажировки приехал Супервайзер спрашивает по полной программе, затем перезвонил и сказал что я не подхожу, зачем столько было потраченного времени , хотя бы дали обучающий материал, как во всех других организациях,такой обьем информации без учебного материала, а по рассказу сотрудника который обучает не реально запомнить за два дня. Я сама евляюсь руководителем организации и обучаю сотрудников.

История сотрудника
НетНикому не советую трудоустраиваться в эту компанию. Вам высылают приглашение, потом собирают первичную информацию, а затем приглашают на тест. На него нет правильных ответов и все оценят субъективно, полагаю, возьмут человека по блату. Но самое интересное ожидает вас потом. В течение года проходить тест вы не сможете, потому как у них есть на это внутренний запрет. Вас допустят только к первой стадии, а потом откажут в трудоустройстве. Отдел по подбору персонала общается с вами на уровне сельской администрации или ЖэкаЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Трудности можно преодолеть, если разрабатывать корпоративную культуру как на западе, а не развивать местничество под красивыми отписками и лозунгами