Достоинства
Если вы хотите работать и зарабатывать, то вам в СтеклоДизайн. Зарплату платят вовремя, и на больничный можно уйти и в отпуск, никто никого цепями к станкам и компьютерам не пристегивает))) Руководитель весьма требовательный, ну, это логично, его производство-его детище…Компания находится загородом, но не под Харьковом, извините!, и в объявлении о вакансиях всегда указывается реальное местоположение! Далеко? – Не иди на собеседование и не трать ни свое ни чужое время. По поводу заявленных размеров зп – ну не первый же год все на свете живут….везде и всегда существуют испытательные сроки, условия выполнения или невыполнения производственных планов….отсюда и складывается конечное количество купюр в вашем кармане в день зп. Как правило прописывается размер зарплаты, возможной при выполнении данных условий, т.е. многое зависит от тебя! Могу сказать точно, проработав здесь 3 года, что зарплаты повышаются и на месте не стоят, из рабочих сотрудники переходят в мастера и так далее. Блин, ну всё зависит от вас!!! Никогда не поверю, что в остальных организациях сотрудники с директором чаи распивают и картой его в магазинах расплачиваются)))) Чтобы заработать, нужно потрудиться. Вот как раз те, кто не очень хочет трудиться и попадают в тот процент текучки кадров, но на его место всегда рано или поздно приходит тот, кто остается тут надолго и здесь достаточно масштабный костяк «Старичков»
Если вы хотите работать и зарабатывать, то вам в СтеклоДизайн. Зарплату платят вовремя, и на больничный можно уйти и в отпуск, никто никого цепями к станкам и компьютерам не пристегивает))) Руководитель весьма требовательный, ну, это логично, его производство-его детище…Компания находится загородом, но не под Харьковом, извините!, и в объявлении о вакансиях всегда указывается реальное местоположение! Далеко? – Не иди на собеседование и не трать ни свое ни чужое время. По поводу заявленных размеров зп – ну не первый же год все на свете живут….везде и всегда существуют испытательные сроки, условия выполнения или невыполнения производственных планов….отсюда и складывается конечное количество купюр в вашем кармане в день зп. Как правило прописывается размер зарплаты, возможной при выполнении данных условий, т.е. многое зависит от тебя! Могу сказать точно, проработав здесь 3 года, что зарплаты повышаются и на месте не стоят, из рабочих сотрудники переходят в мастера и так далее. Блин, ну всё зависит от вас!!! Никогда не поверю, что в остальных организациях сотрудники с директором чаи распивают и картой его в магазинах расплачиваются)))) Чтобы заработать, нужно потрудиться. Вот как раз те, кто не очень хочет трудиться и попадают в тот процент текучки кадров, но на его место всегда рано или поздно приходит тот, кто остается тут надолго и здесь достаточно масштабный костяк «Старичков»
Недостатки
Нет
Нет
