Страница 2. ТД Форт: отзывы от сотрудников и партнеров

Работаю ещё менее года, но первое, что нравится - время работы, успеваю забрать ребёнка в сад. Все позитивные, дружные, активные.

О45₽6чень мно отчетности

Дружный коллектив, лояльное руководство, хорошая система мотивации сотрудников, рабочий день до 18.30,близость к дому:)

Нет

Дружный коллектив, возможность карьерного роста. Очень многие работают в компании более 5-7 лет, нарабатывают хороший опыт в продажах, клиентскую базу, соответственно получают зарплату выше рыночной. ЗП полностью белая, оплачивают больничные отпуска. Если надо отпроситься, никто косо не смотрит, относятся с пониманием. Удобный график работы.

Нет

Хорошая компания

нет

Большой офис, отличный коллектив. Атмосфера в офисе очень дружелюбная, руководители всегда на связи. Есть система мотивации, постоянные игры для сотрудников и хорошие корпоративы.
Зарплата белая и каждую неделю (необычно, но к этому быстро привыкаешь). Я спокойно ушла в декрет и вернулась обратно спустя 2,5 года.

Транспортная доступность с учетом начала рабочего дня в 8.20 подходит не всем

На самом деле, хорошего много, я очень рада, что смогла в итоге найти то, что именно хотела, очень хорошее руководство, и по отношению и в работе, условия труда, организация рабочего процесса, возможность регулировать свой доход

Дорога по которой приходиться добираться своим ходом, оставляет желать лучшего..

Отличный молодой коллектив, сплоченный единой идеей, интересные задачи и, главное, исполнение обязательств перед работником.

Дорога к базе в очень плохом состоянии

Нет

Мной было отправлено резюме на вакансию, в которой говорилось, что можно без опыта в данной сфере - всему обучим и зп значилась от 35000. Решено было отправить резюме, так как это был бы не плохой старт для начала. Телефонного интервью не было и уже на моё замечание, что я без опыта именно в этой должности Окунь все равно пригласила на собеседование. Месторасположение базы не из самых удобных, но это было не так критично. Больше поразил подход директора по персоналу Окунь. Резюме к приходу на собеседование не было распечатана, почти все данные пришлось снова указывать в анкете (Внимание! Частично оформленную анкету рассматривать не будут!) А мне не хотелось заполнять информацию, которая на этапе собеседования не имела значения - моя прописка, паспортные данные. Зачем? Для проверки? Не думаю. Скорее, для отчётности. Про мои профессиональные навыки вопросов не было вообще))) Когда настал черёд мне задавать вопросы, то на просьбу рассказать про условия, под она нос подпихнула листок с кратким содержанием вакансии с сайта, но зп уже значилась 16000 и %. Ну и в конце нужно подписать листок на разрешение обработки своих данных.
Вакансии по прежнему висят. То ли такая текучесть, то ли анкетирование для видимости работы продолжается.

Нет

Пригласили на собеседование, ведет его, всё та же Окунь. Тоже заполнила странную анкетку. Прождав минут 10, пришла Окунь, которая не считает нужным здороваться, а предпочитает говорить с людьми в приказном тоне, по моему, она так же,не считает нужным слушать, переспрашивает по 3 раза, несет какую-то ересь, что им интересны сотрудники которые могут планировать жизнь на года вперёд, ведь она и сама такая, почему я не указала контакты прошлых работодателей, причем именно руководителей, странные условия для прохождения испытательного срока, либо вы нам находите кучу новых клиентов, либо катитесь, под этим они и понимают обучение, хотя суть всего этого ясна, нужны те, кто найдет клиентов, а потом от сотрудника избавятся. Впечатление от таких «собеседований» не приятные.