Отзыв сотрудника @guest-6a99e5f375 о компании ТЗК Техоснастка

История сотрудника
График 5/2. Белая, низкая з/п.На первый взгляд компания перспективная, руководство лояльное, но это лишь иллюзия. В первые дни работы руководитель подразделения Куприянов и его зам (она же менеджер со специфичными методами работы из 80-х)начали диктовать мне как работать на маркетплейсах, при полном непонимании специфики работы на онлайн площадках. Фантазии данных сотрудников были в ценообразовании, в обновлении на Вайлдберриз товарной категории. Протестовали,что товар​ компании участвует в акциях. Каждый раз​ приходилось доказывать, что цель одна- увеличить продажи компании. Как оказалось позже, "истерика" случалась после телефонных звонков 'перекупов'(клиентов компании),они давали рекомендации по ценообразованию,​ просили не выставлять товар, который они закупали​ у компании или хотя бы меняли название товарной группы. Комфортно себя чувствовали "перекупы"(клиенты компании) на маркетплейсах, зарабатывали "все" деньги и ещё диктовали​ правила торговли. Несмотря на​ фантазии коллег​ и трудности с ними у меня получилось показать результат!​ Увеличил продажи на маркетплейсах (по сравнению с прошлым месяцем), заполнил склады товаром, оптимизировал карточки товара, в результате, которые появились на первых страницах поиска. Испытательный срок успешно пройден, но оставаться в этой компании ни желания, ни сил не было. Руководитель, Куприянов воспринял решение неадекватно, впрочем, как всегда, перешёл на крик. Обвинил, что я воспринимаю происходящее неправильно, затем и вовсе заявил, что процент с продаж мне оплачен не будет причиной тому маленькая выручка (1970000 рублей!). Именно Куприянов в ходе собеседования говорил о условиях оплаты: оклад+%. Не повторяйте моих ошибок!!! Недобросовестное руководство, которое "переобувается" в день зарплаты.Резюмирую: текучка сотрудников; обман;​ непонимания руководства и его зама (менеджер из постсоветского пространства) не понимают процессов продаж на маркетплейсах и прочих обновлённых форматах работы. Компания катится вниз, при этом продолжает фантазировать и навязывать свои технологии продаж и продвижения товара. Не рекомендую компанию ООО "НПО Техоснастка",где работают менеджеры постсоветского пространства.

История сотрудника
Не успел оценитьКак-то вечером позвонил мне генеральный директор Антонов И.М.-ему понравилось мое резюме на hh. В срочном порядке ему понадобился Руководитель экспериментального цеха. Приезжаю я значит и вижу: что действительно производство немного хромаетлюди работают в не очень хороших условиях, есть много работы. Думаю я,ничего страшного, все наладим и все будет хорошо. Звоню ему на следующий день и говорю что готов помощь наладить производство и все будет хорошо. Еле вспомнил( человек он старый) меня и говорит что есть человек на эту должность уже из своих конструкторов. Ладно. Предлагает мне на должность заместителя, и , если я себя проявляю хорошо , то в через какое-то время претендую на руководителя цеха- я согласился. Приехал я на следующий день и уже на заседании с другими руководителями он меня объявил. В его кабинеты я и Руководитель обговорили что я им подхожу они хотят меня видеть в своей команде. Я согласился, но мы договорились о том что мне неделя осталась работать на предыдущем месте работы и я приду к ним. Ок. После оформления с места работы я звоню Антонову и говорю что завтра могу уже выходить к нему. Опять еле вспомнил( не забываем, что он старый человек уже) и сказал что посмотрит мое резюме . Но зачем ? Если мы уже обо всем договорились.Перезванивает мне и говорит что он не может взять меня к себе(посмотрев резюме).Вот это поворот. Я уволился со старой работы и уже готов выйти к нему. Просто человек (Антонов И.М.) обманул меня. Возможно в этом я виноват сам,но пока что так не считаю. Надеюсь , что все вернётся бумерангом и не раз.Удачи !

История сотрудника
Коллектив кроме некоторых личностей вполне хороший.Проходил собеседование с "директором" по продажам Денисом Давыдовым. Изначально на собеседование показался хитрым. Наитие меня не подвело. Он предлагал оклад плюс проценты. Оклад 40 плюс 1% с продаж. Я ему сказал что за оклад меньше 80 не буду работать. В итоге он сказал что они подумают. В итоге звонят говорят что приходите работать вы нам подходите. Пришел на работу отработал и я у него спрашиваю насчет оклада а он мне говорит что 50. Я говорю в смысле 50 я же сказал что меньше 80 не пойду работать. Он типа этого не слышал и начинает рассказывать про перспективы работы на их заводе. Забрал под себя продажу высокоморжинальных продуктов а остальным раздал продавать ТНП у которых цена 10 рублей. И продавайте ребята фурами чтобы заработать хотя бы 100. Не в сезон я думаю что они вообще практически на окладе все сидят.Так что если ты менеджер по продажам не советую туда идти. Они думают что у них одно место золотое и поэтому все должны туда хотеть идти и работать без гарантий.