Компании в Черногорске

МКК Финтерра
МКК Финтерра
4.0
27 отзывов
НТК-Плюс
НТК-Плюс
0.0
1 отзыв
КСК Людвиг
КСК Людвиг
0.0
1 отзыв
Бентонит Хакасии
Бентонит Хакасии
0.0
1 отзыв
Потылицына Екатерина Павловна
Потылицына Екатерина Павловна
0.0
1 отзыв
Волков Евгений Александрович
Волков Евгений Александрович
0.0
1 отзыв
Щетников Юрий Евгеньевич
Щетников Юрий Евгеньевич
0.0
1 отзыв
Съем Слона (ИПТропин Вадим Юрьевич)
Съем Слона (ИПТропин Вадим Юрьевич)
0.0
1 отзыв
Апиратинский Виктор Иванович
Апиратинский Виктор Иванович
0.0
1 отзыв
Master-lock
Master-lock
0.0
1 отзыв
Кондитерский концерн Черногорский
Кондитерский концерн Черногорский
0.0
1 отзыв
Данилин Александр Иванович
Данилин Александр Иванович
0.0
1 отзыв
Мокрушина Татьяна
Мокрушина Татьяна
0.0
1 отзыв
Baroha Pizza
Baroha Pizza
0.0
1 отзыв
Стройхозтовары
Стройхозтовары
0.0
1 отзыв
Корбатова Ирина Юрьевна
Корбатова Ирина Юрьевна
0.0
1 отзыв
Авагян Эдуард Арамаисович
Авагян Эдуард Арамаисович
0.0
1 отзыв
Вита-Мебель
Вита-Мебель
0.0
1 отзыв
Черногорск - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на КСК Людвиг
Были моменты, когда чувство команды поднимало дух выше небес. Регламенты компании помогали структурировать процесс, благодаря чему всегда знал, что делать и где находиться. Особенно ценил обратную связь от руководства. Она была искренней и конструктивной, а это редкость в современном мире.
Читать дальше
Она была искренней и конструктивной, а это редкость в современном мире. Чувствовал себя частью чего-то значимого. Коллеги поддерживали даже в самых трудных ситуациях, и это действительно грело душу. Были и напряжённые моменты, ведь каждая работа имеет свои сложности. Однако ощущение удовлетворения после успешно завершённых задач перевешивало все трудности. Решение уйти далось нелегко. Ощущение, что пришло время для новых горизонтов, победило. Тем не менее, благодарность за опыт и позитивные воспоминания остаются со мной. Эта компания навсегда останется важной частью моего профессионального пути.

С одной стороны, есть четкие регламенты и безопасность на рабочем месте обеспечивается на высоком уровне: инструктажи, обязательные проверки, обеспеченные средства защиты. С другой стороны, работа бюрократов часто приводит к затягиванию простых задач. Процедуры порой кажутся бессмысленными и слишком многозадачными.
Читать дальше
Процедуры порой кажутся бессмысленными и слишком многозадачными. Отсутствие быстрой обратной связи от руководства замедляет процесс внедрения идей. Тем не менее, плюсы тоже есть. Коллектив дружелюбный и взаимопомощь действительно существует. Коллеги всегда готовы поддержать. Однако, ощущение недооцененности труда и неравномерная нагрузка иногда вызывают разочарование. Карьерный рост здесь редко обсуждается, а нужны системы мотивации с четкими целями. Работа в компании оставляет смешанные впечатления, больше всего из-за мешающей развития бюрократии.

Очень порадовало, что руководство всегда открыто к идеям и предложениям. Регулярная обратная связь помогала развиваться и совершенствоваться на всех этапах работы. Особенно ценил ежемесячные встречи с руководителем, где можно было обсудить текущие задачи и получить наставления.
Читать дальше
Особенно ценил ежемесячные встречи с руководителем, где можно было обсудить текущие задачи и получить наставления. Запомнились многослойные и интересные проекты, над которыми работали всей командой. Поддержка коллег позволила мне быстро освоить новые технологии и постоянно расти профессионально. Внутри корпоративной культуры чувствовалась забота о каждом сотруднике, а справедливая система поощрений мотивировала добиваться новых высот. Однако наиболее значимым оказался уникальный опыт взаимодействия в команде. Наши руководители придавали огромное значение командному духу и часто организовывали тимбилдинги. Несмотря на то, что покинул компанию, продолжаю поддерживать теплые отношения с бывшими коллегами и часто вспоминаю тот позитивный период.

Отзыв на Master-lock
С одной стороны, инфраструктура впечатлила современностью и удобством. Кухня с кофейными автоматами и креативные зоны отдыха добавляли атмосферности. Однако, за внешним лоском прятались нюансы, которые иногда портили картину. Одним из таких моментов стала навязчивость корпоративных мероприятий.
Читать дальше
Одним из таких моментов стала навязчивость корпоративных мероприятий. Каждую неделю новый квест, очередной тимбилдинг или мастер-класс. Сначала цепляет, но со временем начинаешь чувствовать себя участником бесконечного реалити-шоу. Также сотрудничество между отделами часто напоминало игру в "испорченный телефон" — не всегда удавалось наладить четкое взаимодействие. Творческая искра не угасала в некоторых проектах. Один из интересных эпизодов — создание интерактивного приложения для корпоративных тренингов. Однако, из-за неорганизованности всё затянулось, и многие идеи так и остались на бумаге.

Вдохновляющая команда, всегда готовая поддержать и помочь. Проекты стимулировали на личностный и профессиональный рост. Ушел с уверенностью, что приобрел ценные навыки и знания. Руководство проявило настоящий профессионализм, особенно в решении конфликтных ситуаций — всегда с пониманием и уважением к каждому.
Читать дальше
Руководство проявило настоящий профессионализм, особенно в решении конфликтных ситуаций — всегда с пониманием и уважением к каждому. Чувствовалась забота о сотрудниках и желание создавать комфортные условия. Атмосфера в коллективе заряжала энергией и драйвом. С огромным удовольствием вспоминаю время, проведенное здесь.