Отзыв сотрудника @guest-d1b48b2fd6 о компании Avalon Fashion

История сотрудника
Яркий пример того, как неквалифицированные сотрудники, сами не понимая своих действий, топят компанию. Недоброжелательная, агрессивная обстановка.Собеседует дизайнера дама, которая называет себя главным конструктором и основателем проектного отдела. Априори, конструктор не может корректно протестировать дизайнера, он видит ситуацию только с точки зрения взаимодействия конструктора с дизайнером. Главного функционала, на котором базируются возможности дизайнера, она вычислить не может в силу своей зашоренности. А это чувство моды, понимание трендов, коммерческой составляющей и многое другое. Судя по тестовому заданию, которое выполняется под присмотром этой дамы, компания ищет не дизайнера, а конструктора с навыками дизайнера. Первый тест - рисунок от руки модного пальто, здесь вас будет ожидать большой сюрприз)! Вам не дадут нарисовать так как вы хотите презентабельно (я рисую очень хорошо, т.к. у меня два красных диплома - художественного училища и профильного института), будете рисовать на их "болванке фигуры" технический рисунок, для которого, необязательно уметь рисовать вручную, это делают в CorelDRAW. Смысл этой рокировки мадам объяснила, что слишком красивый рисунок сбивает их с толку и руководитель предпочитает утверждать только красивые эскизы, вместо, как она думает, коммерческих). Это говорит о том, что в компании не умеют "читать" эскизы дизайнера). Дальше нужно будет нарисовать в CorelDRAW пальто с натуры. Вам дадут самую старую программу и самую плохую мышку (будете ей ворочить как кирпичом), но срок выполнения будет ограничен! Делать это задание вам предложат в кабинете с действующим дизайнером (которая выросла из конструктора в этом же коллективе, поэтому будет очень видно, что она работает не как дизайнер), где вы насладитесь ее высокомерием и хамством по отношению к сотрудникам, которые работают вместе с ней. И третье задание - наколка конструктивных линий и воротника пальто по выданному вам старомодному эскизу. Это задание также будет проходить в кабинете действующего дизайнера, которая время от времени будет к вам подскакивать с гневными замечаниями, потому, что ее все достало)! За всеми этими увлекательными занятиями, вы проведете почти целиком рабочий день (об этом hr не предупреждает!). И самый смак будет после того, как вы эти задания выполните). Мадам вас "одарит" длинным монологом о своей исключительности и незаменимости! О том, что они ищут в команду исключительно бриллианты)! Когда я ее спросила, как тестовое задание ей помогло увидеть мой креативный потенциал, она решила что я ей нахамила). Резюме: 1) компания ищет не дизайнера, а конструктора с умением хорошо рисовать технические рисунки; 2) статус дизайнера в компании ниже статуса конструктора, что просто нонсенс! конструктор не может руководить дизайнером, т.к. он исполнитель, а дизайнер - генератор идей; 3) тяжелая, агрессивная среда, не способствующая творческому процессу; 4) неуважение и невнимание к людям, к их опыту и потенциалу; 5) плохая организация рабочего места дизайнера (маленький, темный кабинет, плохое техническое оснащение и, кстати, в санузле нет ни мыла, ни туалетной бумаги, что просто отвратительно!); 6) маленькая зарплата для предполагаемой нагрузки. Считаю, что владельцам компании надо сменить тактику и методику поиска дизайнера, и понять кто такой ДИЗАЙНЕР. Кстати, вакансия висит уже три месяца) Не советую дизайнерам откликаться на вакансию и терять время на прохождение тестового задания (которое больше похоже на месть конструктора дизайнеру), но, если вы конструктор и хотите переобуться в дизайнеры - это ваш шанс). Более того, стиль компании - старомодные базовые модели, поэтому с ним справиться любой конструктор. Компания не заслуживает дизайнера!

История сотрудника
Отличный живой бесплатный тренинг отработки навыков противостояния пассивной агрессии, неадекватного поведения в целях дальнейшего успешного трудоустройстваНеприятное ощущение сложилось еще с HR. Удивило, что начинают интересоваться семейным положением, где именно живешь в Москве, съемное или нет жилье. Много личных вопросов , не имеющих отношения к роду занятий, ехидные комментарии насчет детородного возраста и прочего вообще повергли в шок, как-будто они из позапрошлого века или глухой деревни, а не "модный дом")) Ощущение, что специалиста по найму взяли за низкую зп и она все свою неотесанность и комплексы проецирует по телефону вовне. Впечатление изначально было смазано, но решила все-таки попробовать прийти и пообщаться, в надежде , что с остальными сотрудниками все в порядке. В итоге ушла прямо с собеседования , так как и тон общения, и вопросы были в том же духе. Главный модельер)))), как она себя представила, а на деле просто конструктор не была готова к интервью, не смогла открыть мое резюме у себя же на телефоне))), разговаривала явно с пассивной агрессией, портфолио толком даже не посмотрела, а на мой вопрос о том, как личные вопросы ( те же самые что и у эйчара) имеют отношение к делу буквально психанула, заявив, что я не желаю с ней общаться))) и один в один, как злая училка, швырнув мне задание ))) оказывается я под диктовку должна был ей что-то нарисовать))) на этом мне уже стало смешно и очень жалко своего времени, я ушла. Если кто купился на красивую обертку - не теряйте время - там явно не про моду организация. Это обычный массовый пошив по трендам 15-20 летней давности, обычные пальто из обычного цветного драпа, очень отдает совком, если честно. Такие модели часто встречаются в ТЦ рыночного типа а ля Черкизон )))А модльер их Главный, как она процедила сквозь зубы,есть никто иной как обычный конструктор, ничего не понимающий ни в дизайне , ни в актуальных тенденциях и моде, затаившая обиду на весь Мир. В целом - это контора, которая гонит оптовый тираж для провинции.Такое покупают, увы, не от хорошей и сытой жизни и мне очень жаль , что такие организации сбивают с толка своими вывесками и названиями. С модой это вообще несвязано никак, это даже не уровень Sela. Атмосфера соответствующая: муштра, неуместная демонстрация напускной властности, неоправданная грубость, отношение к потенциальному сотруднику, как к пустому месту. Креатив и мода там не нужны. Ищут явно кого-то, кого легко запугать, поджать под себя и манипулировать им, тем более если учесть , что зп только 30 тыс по договору, а большая часть в конверте, есть большие риски, что впишешься в этот балаган за спасибо, мы вас знать не знаем. Офис вообще в дыре какой-то, со всеми пробками одно удовольствие было добираться. В общем, не теряйте время и доверяйте своему первому впечатлению. Как говорится, каков эйчар, такое и все остальное )))

История сотрудника
Не удалось обнаружитьHR Марина просто неуважает людей, позвонив ей она обвинила меня, что я не посмотрела где находится их офис (хотя я посмотрела и проложила маршрут на карте ,не понимаю с чего она вообще это сказала ), на просьбу рассказать о обязанностях она ответила "Вы видимо не читали вакансию",а на моё сопроводительное письмо, в котором я написала что я быстро обучаемый человек, она ответила что "ЭТО ПРОСТО СМЕШНО" ,разговаривала грубо,с ехидством, очень озлобленная женщина, спрашивала кем работает мой МЧ,в итоге записаться на собеседование не удалось,Марина сказала что если я буду нужна, она позвонит.