Шаганян уволил всех нормальных директоров и на их места пристроил своих друзей-казахов. Вся Баскони теперь состоит из казахской каманды друзй придурошного выскочки.
07.11.2017
0
Условия работы
Нет
Добро пожаловать в ряды разнорабочих (продавец, уборщик, грузчик, кладовщик) за 25000 в мес , при свинском отношении
16.09.2016
0
Условия работы
Нет
Люди, берегитесь этой компании. Хозяева не чур..и, а горные евреи, что вообще ад. Разговаривают только ором. Гнилой коллектив, где каждый грызётся друг с другом. Не понимаю за что они грызутся. День увольнения из этой компании - один из лучших дней в моей жизни! Столько говна я не разу не видел в одном флаконе! Это больные люди, у них напрочь отсутствует разум
25.09.2017
0
Полностью согласна с автором отзыва. Отработав десять дней сбежала из этой шарашкиной которы. При чем мне копейки не заплатили. У них правило - кто отрабатывает меньше месяца - зарплату не получает. Это я узнала при увольнении. Будьте аккуратны.
27.05.2016
0
Условия работы
Достоинства отсутствуют напрочь. Разве, что, офис симпатичный
Все минусы не перечислить. По количеству минусов - 3 тома Толстого переплюнуть можно.
12.05.2016
0
Условия работы
Их нет!
Недостатков жесть какое количество ! Во первых условий нет абсолютно : в бытовке нет ни Кулера ,ни микроволновки ! Т.е воду ты покупаешь за свой счёт , жрать ты должен или сухомятку или же салатами давиться,т.к своё что либо приносить не получится, разогреть негде! Просят мыть пол до открытия магазина . Я пришёл полы драить или обувь продавать? Экономите на техничках?) ок ) экономьте. Ну и позже я увидел что и не инкассаторах тоже экономят ! Швабры нормальной нет в магазине - хоть я и не мыл эти полы!форменная одежда оказывается платная !"модная" чёрная рубашка которая превращается в серую после одной стирки всего лишь 1800р вычитается из зп) Я её естественно ниразу не одел, судя по качеству этой рубашки ей цена на рынке рублей 200) ценник на обувь - космос ! Качество примерно такое же как та рубашка описанная выше! Ценник ,внимание 7-8-9-10 тысяч рублей , кожи натуральной там нет и замши тем более ! Воняет клеем , да и кто разбирается и носит хорошую обувь ,в руки возьмёт и поймёт что это шлак- в костёр только бросить! В офисе всегда новенький персонал - ниче не знают,тупят и делается все медленно! Ощущение такое что половина персонала вообще не вкуривает чем они занимаются и что делать в не стандартных ситуациях ! Молодцы конечно,офис у вас красивый ,чистый - денег видно что не жалеете на аренду,но организованность у вас на нуле - её нет, а если её нет - то и бизнес вести не стоит! Зарплата ужасная - например директор 35000тыс рублей - такую зарплату можно в любой деревне получить ,да и тем более на такой должности я думаю поболее даже !!в офисе нассут в уши одно,на самом деле картина другая! Вообщем время своё не теряйте зря ,не советую с ними связываться!
25.03.2016
0
Условия работы
Нет.. Зато кто любит интриги и сплетни собирать в подсобке - вам туда.
В общем так ! Устроилась продавцом - консультантом.. Стажировка три дня с 10 до 20:00.. Стажировку проходила в ТЦ Принц-плаза .Девочки там хорошие и директор салона Кафтаров Ислам тоже большой умница . После трех дней мне сказали что стажировку прошла отлично -но поскольку здесь штат набран буду работать в Ордженикидзе 11 Basconi (дисконт) Ну думаю хорошо тоже недалеко от дома . Там поработаешь и директор салона (Ольга) тебя уже направит в офис на оформление . Приехала ))) Отношение сразу как к мусору - мол ты зачем пошла в обувь - у нас тяжело тебе будет надо за коробками на складе по лестнице лазить и что бы найти ты не должна тратить больше минуты !!! (Замечу что я не маленькая - худенькая .. И мне это было оскорбительно) Начала работать сразу началось выйди со склада я быстрее найду короче принижение со стороны директора .. И что самое интересное что я не могу найти - то я плохо работаю ( первый день) так она начинает делать вид что все знает и опять перерывает эти коробки и тоже не находит и это нормально - она хорошая . И начинается наверно на склад отнесли но ты все равно должна быстрее шевелиться .И то что я ни чего не знаю про дополнительный склад и что за это время можно было в компе посмотреть наличие товара - это ни кого не касается !!!! Так в общем мой клиент ушел не дождался !! А это отражается на моем показателе продаж. Ситуация 2; Девушка желающая купить обувь но сомневающаяся - уговорила за минут 15 .. согласилась купить приношу со склада второй полупарок ботильона а он рнально ободран до дырки и стоят они 5.000 - подхожу к директору говорю что мол за ерунда такая прямым текстом ответ " А я знаю , скажи что скидку сделаем 5%" Конечно человек не согласен !!! И опять у меня показатель продаж падает - недостаточно хорошо обработала !!! Бред ! Конкретно ни чего не рассказывают , бардак в колективе и на складе . Проффесиональной этики в коллективе нет - если ты занимаешься с покупателем те кто отработал чуть больше подбегают и в наглую отодвигают тебя .. О том что каждый приход и уход отмечается прикладыванием пальца я вообще молчу ! За 12 часов проведения на ногах 2 раза по 15 минут перерыв ( и то не факт что это будет) и 30 минут обед .. В туалет отойти отпрашиваешься и опять палец прикладываешь что ушел и пришел - о как!! считают наверно пойдешь на олимпийский рекорд по посещению сан.узла !!!))))
Отработала кое как сказали езжай в офис - там прождала 2 часа и мне сказали езжай мы позвоним когда выходить на работу и может в другой салон ... После чего звонка не дождалась .. Перезвонила сама .. И мне говорят что мы приняли решение вас не брать .. Все пять дней потраченных не оплачивается ..И то что мои продажи были записаны на директора это тоже ни кто не учел ... Не ходите туда!!! Да кстати выход на работу 900 р. Остальное сколько продашь + штрафы !!! Подумайте прежде чем идти в эту шарашкину контору !!!!
12.04.2016
0
Почитал и чуть не умер со смеха. Вам бы книги писать. Начнем с того что пальчик нужно ставить не для контроля за вашими передвижениями, а для кое чего другого. Отпрашиваться - это нормальная практика, чтобы руководитель знал где находится тот или иной сотрудник в данный момент. Если человеку понравился какой то образец обуви, но он на данный момент в последнем экземпляре и имеет небольшое повреждение (скорее всего из-за таких вот маленьких-худеньких), то это нормально предложить покупателю небольшую скидку. А уже ему решать - купить или нет. Выгоняли вас со склада потому, что ковыряясь там по пять минут, ничего не находили и мешали другим продавцам в поисках других моделей. Директор правильно поступила что начала помогать, ведь взаимопомощь - главное в нашем коллективе. Стоя отдельно от коллектива и ведя себя как неразговорчивая бука немногому научишься. Не знаю где вы работали до этого, но практически во всех розничных магазинах продавцы получают проценты от продаж. Поэтому "сколько продашь" - это нормально. А штрафы - не косячь и не будет штрафов.
19.02.2016
0
Условия работы
На мои взгляд их нет.
Пригласили на стажировку в субботу, отработала с 10 - до 20. за стажировку не заплатили, нечего толком не рассказали, общее представление о продукции знала только из своих знаниях. Работа на ногах, камеры даже в подсобных помещениях, как переодеться и покушать не понятно. Когда собиралась домой, администратор салона сказала что ее все устраивает в итоге не перезвонила. очень странное отношение. Всем советаю не ходить в эти салоны работать! пожалеете!!!
18.12.2014
0
Условия работы
Компания хорошая !
Компания хорошая, но племянник руководителя полный 0 в работе , как я это все увидела он принимает на работу Ж пола по внешнему виду , с этим юношей у людей устраивавшихся на работу остаются плохие впечатлений !
Генеральный директор только болтать умеет одним словом он болтун !!
19.12.2014
0
Всё верно. Ген.дир - болтун. только кроме этого он ещё и подставит глазом не моргнёт. Для собственников работать - означает собирать сплетни по офису, целыми днями совещаться впустую и орать каждый день, что в женском туалете бумажка мимо пола лежит и мусора у вас в вёдрах возле столов много. Причём орать - это значит орать, визжать, брызгать слюной. Ни разу не видела собственников, работающих с бумагами, отчётами... Отчёты запрашивают каждый день по 10 штук. Только для чего их делают - непонятно. В руки взяли, последнюю цифру посмотрели и всё, отложили в сторону. Девушек на работу они на самом деле принимают по внешнему виду. Это один из основных критериев. О чём говорить, если у них финансовые директора меняются за год третий уже. Кадровиков жалко : при такой текучке работы гора, а благодарности никакой. А ещё в компании нельзя пользоваться мобильными телефонами в личных целях. Вообще. Если сотруднику позвонили из дома, например, он с телефоном уходит на другой этаж. Иначе можно вылететь из компании. Только зачем держаться за такую компашку - непонятно.
16.12.2014
0
Условия работы
Проработал 2 месяца (испытательный срок - до 3х) С деньгами не обманули, оплатили 1 день переработки. Удобно было ездить, некоторые сотрудники довольно милые и приятные, но все собираются увольняться.
Склочный коллектив, плохие манеры руководства (в присутствии подчиненных разговаривают на своем языке, явно обсуждая их), директор (племянник учредителя) надменный, плохо воспитанный юноша, выбирающий сотрудниц, в том числе, и по внешнему виду.
Огромная текучка кадров за 2 месяца работы, наблюдал увольнение многих людей.
В работе пренебрегают качеством в пользу количества и скорости.
3 основных отдела конкурируют между собой по важности. Рабочий процесс организуют так, что успеть в сроки не реально, требуют переработок, если отказываешься задерживаться и работать в выходные - не проходишь испытательный срок. Если соглашаешься - взваливают еще больше. Девушку, проболевшую неделю за свой счет уволили, не предупредив, а поставили перед фактом, когда та вышла после болезни. Когда меня решили уволить, начали собеседовать человека в тайне от меня, скрывали соискателей прятали, чтоб я не увидел. Перед стамым увольнением замотивировали работать в выходной тем что "мы же одна команда, надо постараться", после чего получили нужный результат и объявили о не прохождении испытательного срока.
19.12.2014
0
На самом деле с культурой у собственников плохо. А чему удивляться? Они же долгое время на Черкизоне и Садоводе простояли. Деньги появились - открыли офис. Потом ещё больше на китайчатине заработали - купили офис, сделали ремонт. Только суть дела от этого не меняется. Рынок он и есть рынок. И постоянно на совещаниях когда кто-то отчитывается , они начинают между собой разговаривать на своём языке, пересмеиваться. Ощущения очень неприятные. Ведь понятно, что обсуждают выступающего и присутствующих сотрудников. Так что культуры там ждать не приходится. Во всём остальном тоже верно подмечено.Хороших людей много работает, но подавляющее большинство параллельно практически сразу после трудоустройства начинают работу искать. Текучка бешеная.
18.08.2014
0
Удобное расположение офиса, тк пришлось долго ждать наличие кулера скрасило одиночество, ну и диван и интерьер офиса.
Очень хотелось трудоустроиться, но мативация оставляет желать лучшего. Зп для директора оклад 22000 просто унизительно!!!
09.10.2014
0
Ничегошеньки!!!!только личные продажи ваш стимулятор
08.10.2014
0
А зарплата белая? и есть ли еще добавки за выполнение плана?
10.11.2013
0
Условия работы
Хорошего ничего нет
Компания дыра полная в офисе некомпетентные люди работают,подлые,лживые.
24.03.2013
0
не знаю
Мелкий бизнес. И крупнее не будет, т.к один из собственников, который собеседовался со мной, продемонстрировал, мелкое мышление о целях, задачах и месте ФД в этой компании. Финансовый директор там, как последний бухгалтер, считает зарплату!
11.05.2012
0
Условия работы
нет
Довелось работать в этой компании.Зарплату обещают одну…платят другую..максимум 17 тыс рублей.Мотивация скорее демотивирует нежели подталкивает к активной работоспособности.Так как у них там клан…и свои «приезжие» готовы порвать за свою продажу…зарплата черная..нарушение ТК полное..вместо положенных 2 часов разрешают отдыхать всего час..и то смотрят как на врага..перспектив никаких..начальство мега обезумевшее, а кадровичка Пимашина –просто …..не советую ни кому там работать.
25.12.2012
0
Директор по продажам сидит в отделе кадров?) И набирает джамшутиков?) 17 тысяч платили при перевыполнении плана. Это классно да)) Обувь ваша-хрень полная..брак на браке. Надо бы трудовую инспекцию на вас натравить, а то что-то уж больно у вас нарушений много-Директор по продажам)))
10.06.2012
0
Добрый день!
Ну, во-первых, не кадровичка, а директор по продажам, думаю, разница есть!
Во-вторых, 17 т.р. для бездельников, которые прогуливают и не выполняют свою работу, это классно...
Напишите отзыв про BASCONI
нету
Шаганян уволил всех нормальных директоров и на их места пристроил своих друзей-казахов. Вся Баскони теперь состоит из казахской каманды друзй придурошного выскочки.
Нет
Добро пожаловать в ряды разнорабочих (продавец, уборщик, грузчик, кладовщик) за 25000 в мес , при свинском отношении
Нет
Люди, берегитесь этой компании. Хозяева не чур..и, а горные евреи, что вообще ад. Разговаривают только ором. Гнилой коллектив, где каждый грызётся друг с другом. Не понимаю за что они грызутся. День увольнения из этой компании - один из лучших дней в моей жизни! Столько говна я не разу не видел в одном флаконе! Это больные люди, у них напрочь отсутствует разум
Полностью согласна с автором отзыва. Отработав десять дней сбежала из этой шарашкиной которы. При чем мне копейки не заплатили. У них правило - кто отрабатывает меньше месяца - зарплату не получает. Это я узнала при увольнении. Будьте аккуратны.
Достоинства отсутствуют напрочь. Разве, что, офис симпатичный
Все минусы не перечислить. По количеству минусов - 3 тома Толстого переплюнуть можно.
Их нет!
Недостатков жесть какое количество ! Во первых условий нет абсолютно : в бытовке нет ни Кулера ,ни микроволновки ! Т.е воду ты покупаешь за свой счёт , жрать ты должен или сухомятку или же салатами давиться,т.к своё что либо приносить не получится, разогреть негде! Просят мыть пол до открытия магазина . Я пришёл полы драить или обувь продавать? Экономите на техничках?) ок ) экономьте. Ну и позже я увидел что и не инкассаторах тоже экономят ! Швабры нормальной нет в магазине - хоть я и не мыл эти полы!форменная одежда оказывается платная !"модная" чёрная рубашка которая превращается в серую после одной стирки всего лишь 1800р вычитается из зп) Я её естественно ниразу не одел, судя по качеству этой рубашки ей цена на рынке рублей 200) ценник на обувь - космос ! Качество примерно такое же как та рубашка описанная выше! Ценник ,внимание 7-8-9-10 тысяч рублей , кожи натуральной там нет и замши тем более ! Воняет клеем , да и кто разбирается и носит хорошую обувь ,в руки возьмёт и поймёт что это шлак- в костёр только бросить! В офисе всегда новенький персонал - ниче не знают,тупят и делается все медленно! Ощущение такое что половина персонала вообще не вкуривает чем они занимаются и что делать в не стандартных ситуациях ! Молодцы конечно,офис у вас красивый ,чистый - денег видно что не жалеете на аренду,но организованность у вас на нуле - её нет, а если её нет - то и бизнес вести не стоит! Зарплата ужасная - например директор 35000тыс рублей - такую зарплату можно в любой деревне получить ,да и тем более на такой должности я думаю поболее даже !!в офисе нассут в уши одно,на самом деле картина другая! Вообщем время своё не теряйте зря ,не советую с ними связываться!
Нет..
Зато кто любит интриги и сплетни собирать в подсобке - вам туда.
В общем так ! Устроилась продавцом - консультантом.. Стажировка три дня с 10 до 20:00.. Стажировку проходила в ТЦ Принц-плаза .Девочки там хорошие и директор салона Кафтаров Ислам тоже большой умница .
После трех дней мне сказали что стажировку прошла отлично -но поскольку здесь штат набран буду работать в Ордженикидзе 11 Basconi (дисконт) Ну думаю хорошо тоже недалеко от дома . Там поработаешь и директор салона (Ольга) тебя уже направит в офис на оформление . Приехала ))) Отношение сразу как к мусору - мол ты зачем пошла в обувь - у нас тяжело тебе будет надо за коробками на складе по лестнице лазить и что бы найти ты не должна тратить больше минуты !!! (Замечу что я не маленькая - худенькая .. И мне это было оскорбительно)
Начала работать сразу началось выйди со склада я быстрее найду короче принижение со стороны директора .. И что самое интересное что я не могу найти - то я плохо работаю ( первый день) так она начинает делать вид что все знает и опять перерывает эти коробки и тоже не находит и это нормально - она хорошая . И начинается наверно на склад отнесли но ты все равно должна быстрее шевелиться .И то что я ни чего не знаю про дополнительный склад и что за это время можно было в компе посмотреть наличие товара - это ни кого не касается !!!! Так в общем мой клиент ушел не дождался !! А это отражается на моем показателе продаж.
Ситуация 2; Девушка желающая купить обувь но сомневающаяся - уговорила за минут 15 .. согласилась купить приношу со склада второй полупарок ботильона а он рнально ободран до дырки и стоят они 5.000 - подхожу к директору говорю что мол за ерунда такая прямым текстом ответ " А я знаю , скажи что скидку сделаем 5%" Конечно человек не согласен !!! И опять у меня показатель продаж падает - недостаточно хорошо обработала !!! Бред !
Конкретно ни чего не рассказывают , бардак в колективе и на складе . Проффесиональной этики в коллективе нет - если ты занимаешься с покупателем те кто отработал чуть больше подбегают и в наглую отодвигают тебя ..
О том что каждый приход и уход отмечается прикладыванием пальца я вообще молчу !
За 12 часов проведения на ногах 2 раза по 15 минут перерыв ( и то не факт что это будет) и 30 минут обед ..
В туалет отойти отпрашиваешься и опять палец прикладываешь что ушел и пришел - о как!! считают наверно пойдешь на олимпийский рекорд по посещению сан.узла !!!))))
Отработала кое как сказали езжай в офис - там прождала 2 часа и мне сказали езжай мы позвоним когда выходить на работу и может в другой салон ... После чего звонка не дождалась .. Перезвонила сама ..
И мне говорят что мы приняли решение вас не брать ..
Все пять дней потраченных не оплачивается ..И то что мои продажи были записаны на директора это тоже ни кто не учел ...
Не ходите туда!!!
Да кстати выход на работу 900 р. Остальное сколько продашь + штрафы !!!
Подумайте прежде чем идти в эту шарашкину контору !!!!
Почитал и чуть не умер со смеха. Вам бы книги писать.
Начнем с того что пальчик нужно ставить не для контроля за вашими передвижениями, а для кое чего другого.
Отпрашиваться - это нормальная практика, чтобы руководитель знал где находится тот или иной сотрудник в данный момент.
Если человеку понравился какой то образец обуви, но он на данный момент в последнем экземпляре и имеет небольшое повреждение (скорее всего из-за таких вот маленьких-худеньких), то это нормально предложить покупателю небольшую скидку. А уже ему решать - купить или нет.
Выгоняли вас со склада потому, что ковыряясь там по пять минут, ничего не находили и мешали другим продавцам в поисках других моделей. Директор правильно поступила что начала помогать, ведь взаимопомощь - главное в нашем коллективе.
Стоя отдельно от коллектива и ведя себя как неразговорчивая бука немногому научишься.
Не знаю где вы работали до этого, но практически во всех розничных магазинах продавцы получают проценты от продаж. Поэтому "сколько продашь" - это нормально. А штрафы - не косячь и не будет штрафов.
На мои взгляд их нет.
Пригласили на стажировку в субботу, отработала с 10 - до 20. за стажировку не заплатили, нечего толком не рассказали, общее представление о продукции знала только из своих знаниях. Работа на ногах, камеры даже в подсобных помещениях, как переодеться и покушать не понятно. Когда собиралась домой, администратор салона сказала что ее все устраивает в итоге не перезвонила. очень странное отношение. Всем советаю не ходить в эти салоны работать! пожалеете!!!
Компания хорошая !
Компания хорошая, но племянник руководителя полный 0 в работе , как я это все увидела он принимает на работу Ж пола по внешнему виду , с этим юношей у людей устраивавшихся на работу остаются плохие впечатлений !
Генеральный директор только болтать умеет одним словом он болтун !!
Всё верно. Ген.дир - болтун. только кроме этого он ещё и подставит глазом не моргнёт. Для собственников работать - означает собирать сплетни по офису, целыми днями совещаться впустую и орать каждый день, что в женском туалете бумажка мимо пола лежит и мусора у вас в вёдрах возле столов много. Причём орать - это значит орать, визжать, брызгать слюной. Ни разу не видела собственников, работающих с бумагами, отчётами... Отчёты запрашивают каждый день по 10 штук. Только для чего их делают - непонятно. В руки взяли, последнюю цифру посмотрели и всё, отложили в сторону. Девушек на работу они на самом деле принимают по внешнему виду. Это один из основных критериев. О чём говорить, если у них финансовые директора меняются за год третий уже. Кадровиков жалко : при такой текучке работы гора, а благодарности никакой. А ещё в компании нельзя пользоваться мобильными телефонами в личных целях. Вообще. Если сотруднику позвонили из дома, например, он с телефоном уходит на другой этаж. Иначе можно вылететь из компании. Только зачем держаться за такую компашку - непонятно.
Проработал 2 месяца (испытательный срок - до 3х) С деньгами не обманули, оплатили 1 день переработки. Удобно было ездить, некоторые сотрудники довольно милые и приятные, но все собираются увольняться.
Склочный коллектив, плохие манеры руководства (в присутствии подчиненных разговаривают на своем языке, явно обсуждая их), директор (племянник учредителя) надменный, плохо воспитанный юноша, выбирающий сотрудниц, в том числе, и по внешнему виду.
Огромная текучка кадров за 2 месяца работы, наблюдал увольнение многих людей.
В работе пренебрегают качеством в пользу количества и скорости.
3 основных отдела конкурируют между собой по важности. Рабочий процесс организуют так, что успеть в сроки не реально, требуют переработок, если отказываешься задерживаться и работать в выходные - не проходишь испытательный срок. Если соглашаешься - взваливают еще больше. Девушку, проболевшую неделю за свой счет уволили, не предупредив, а поставили перед фактом, когда та вышла после болезни. Когда меня решили уволить, начали собеседовать человека в тайне от меня, скрывали соискателей прятали, чтоб я не увидел. Перед стамым увольнением замотивировали работать в выходной тем что "мы же одна команда, надо постараться", после чего получили нужный результат и объявили о не прохождении испытательного срока.
На самом деле с культурой у собственников плохо. А чему удивляться? Они же долгое время на Черкизоне и Садоводе простояли. Деньги появились - открыли офис. Потом ещё больше на китайчатине заработали - купили офис, сделали ремонт. Только суть дела от этого не меняется. Рынок он и есть рынок. И постоянно на совещаниях когда кто-то отчитывается , они начинают между собой разговаривать на своём языке, пересмеиваться. Ощущения очень неприятные. Ведь понятно, что обсуждают выступающего и присутствующих сотрудников. Так что культуры там ждать не приходится. Во всём остальном тоже верно подмечено.Хороших людей много работает, но подавляющее большинство параллельно практически сразу после трудоустройства начинают работу искать. Текучка бешеная.
Удобное расположение офиса, тк пришлось долго ждать наличие кулера скрасило одиночество, ну и диван и интерьер офиса.
Очень хотелось трудоустроиться, но мативация оставляет желать лучшего. Зп для директора оклад 22000 просто унизительно!!!
Ничегошеньки!!!!только личные продажи ваш стимулятор
А зарплата белая? и есть ли еще добавки за выполнение плана?
Хорошего ничего нет
Компания дыра полная в офисе некомпетентные люди работают,подлые,лживые.
не знаю
Мелкий бизнес. И крупнее не будет, т.к один из собственников, который собеседовался со мной, продемонстрировал, мелкое мышление о целях, задачах и месте ФД в этой компании. Финансовый директор там, как последний бухгалтер, считает зарплату!
нет
Довелось работать в этой компании.Зарплату обещают одну…платят другую..максимум 17 тыс рублей.Мотивация скорее демотивирует нежели подталкивает к активной работоспособности.Так как у них там клан…и свои «приезжие» готовы порвать за свою продажу…зарплата черная..нарушение ТК полное..вместо положенных 2 часов разрешают отдыхать всего час..и то смотрят как на врага..перспектив никаких..начальство мега обезумевшее, а кадровичка Пимашина –просто …..не советую ни кому там работать.
Директор по продажам сидит в отделе кадров?) И набирает джамшутиков?) 17 тысяч платили при перевыполнении плана. Это классно да)) Обувь ваша-хрень полная..брак на браке. Надо бы трудовую инспекцию на вас натравить, а то что-то уж больно у вас нарушений много-Директор по продажам)))
Добрый день!
Ну, во-первых, не кадровичка, а директор по продажам, думаю, разница есть!
Во-вторых, 17 т.р. для бездельников, которые прогуливают и не выполняют свою работу, это классно...