белая з/п
У меня жена работала в магазине Белвест, пишу с ее слов, и сам видел, что там творится. Зарплата складывается из оклада, соответствующего минимальной зарплате, и премии. Премия урезается всеми возможными способами, компания таким образом экономит на з/п сотрудников. Плюс никакого возмещения за переработки, а они случаются
постоянно. И еще "замечательный" подход: если нет выполнения плана, то при распределении ассортимента по магазинам тебе достается по остаточному принципу, т.е. самый неликвид. И так пока не выполнишь план. Каким образом выполнить план, если на полках одни говнодавы, причем размеры неходовые? Кстати, достаточно брака среди продукции, но продавать брак требуют как нормальную обувь. Крайне не рекомендую.