Отзывы сотрудников «Белвест» в Нижнем Новгороде

Достоинства
Работаю в компании BELWEST уже довольно давно.
Зарплата выдается вовремя. Также выдаётся премия за продажи и выполнение плана, премия за видеомониторинг при условие выполнения стандартов.
Проводится обучение сотрудников интересными и развернутыми видеоматериалами.

Недостатки
Приходится много работать на ногах, так как постоянная работа с покупателями.

Достоинства
В компание работаю три года. Хочется сказать ,что "Белвест" динамично развивающаяся и стабильная компания, работая в ней есть уверенность в завтрашнем дне. За последние два года неоднократно были изменения в мотивации в лучшую сторону, хотя др. работодатели только снижают и ущемляют сотрудников.
Зарплата вся белая ,выплачивается во время, два раза в год оплачиваемый отпуск, полный соц.пакет. Если есть переработка, то всегда оплачивается согласно ТК.
Прекрассный коллектив не только у нас в магазине, но и в филиале в целом.Работаем одной дружной командой. Руководство филиала всегда помогает и решает все вопросы своевременно. В коллективе, который работает честно никогда не бывает недостач, а если есть пересорт, то по невнимательности и халатности сотрудников.
В нашем филиале руководстово ценит своих сотрудников и всегда по возможности старается помочь им в продвижение по карьерной лестнице , продвигая от продавца до ст.продавца и зав.отделения.
Что касается ВМ ,который проходит два раза в месяц, так это скорее плюс, чем минус ,т.к. это дополнительная возможность получить индивидуальную премию и квартальную премию всему коллективу отделения.А если работать и выполнять все Стандарты, то ничего сложного и нет.
Работать и выполнять определенные задачи, поставленные перед тобой руководством необходимо везде и всегда. Нужно только правильно все это воспринимать и исполнять!

Недостатки
В данной компание именно нужно работать и те, кто хочет просто придти на работу и отсидеться ,да еще , чтобы за это заплатили, то Вам точно не в "Белвест"!!!

Достоинства
Компания выполняет свои обещания по условиям труда и ЗП. Карьерный рост есть. При открытой вакансии на руководящую должность сначала всегда смотрят, есть ли подходящий кандидат внутри. Очень дружная сплоченная команда. Всегда придут на помощь, если вдруг сложная ситуация. Нужно одно: желание работать и зарабатывать! Текучка только в тех отделениях, где не сформирован штат. У компании строгие требования к кандидатам. Это оправдано, т.к. работодатель проводит качественное обучение. Отличный старт для начинающих и тех, кто хочет двигаться вверх

Недостатки
Невозможность быстро реализовать свои идеи