Достоинства
Доброго времени суток! Почитала отрицательные стороны от бывших сотрудников компании и пребываю в недоумении. В компании работаю с начала 2016 года. Руководством очень довольны. Все вопросы решаются, конечно если их во время озвучивать, а не молчать и копить в себе негатив. Текучка минимальная ( в основном по личным причинам, например, переезд, и то компания старается трудоустроить своего сотрудника в другом городе, опять же если сотрудник озвучивает такую необходимость ). Пишут о том, что приходится выплачивать недостачи, но так при трудоустройстве ( а оно хочу отметить только официально и с полным социальным пакетом), все подписывают документ о материальной ответственности, соответственно необходимо пристально следить за сохранностью вверенных материальных ценностей. График работы делается сразу на квартал, по норме часов , все в соответствии с законодательством РФ. ЗП полностью белая. Точно в срок, без всяких задержек. На уровень получаемой зп каждый сотрудник влияет сам. "Сколько поработал, столько и поел". Т.е. конечно же есть оклад+ личная премия от продаж ( на которую сотрудник влияет сам , ваши возможности безграничны- торгуйте.) Вот здесь и начинается самое интересное, если сотрудник хочет хорошо получить, то и поработать он должен на все 100 %. И именно работать , работать с покупателем , с товаром. А не просто простояв весь месяц в уголке торгового зала и получив минимум, потом негодовать и писать какое плохое руководство, зп урезают, недостачу заставляют выплачивать и тд. В первую очередь нужно спросить у себя, что я сделал для того чтобы было по другому, лучше? и Зп высокая. Есть стандарты , которые помогают в работе новичкам. Да работы много : переоценки, переброски, прием товара (кстати грузчиками мы не работаем), фотоотчеты, перестановка товара, документооборот, работа на кассе, но так мы и идем на работу работать, так во всей розничной торговле. Про видеомониторинг тоже много негатива написано, но если выполнять работу в соответствии со стандартами, то проблем никаких не возникает. Кстати это еще один "+ "
возможность заработать. Так как по результатам ВМ выплачивается премия причем всем сотрудникам (не в каждой компании есть такое) . Работая в компании вы получаете стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Рекомендую. "Решающую роль в работе играет не всегда материал, но всегда мастер." Горький М
Доброго времени суток! Почитала отрицательные стороны от бывших сотрудников компании и пребываю в недоумении. В компании работаю с начала 2016 года. Руководством очень довольны. Все вопросы решаются, конечно если их во время озвучивать, а не молчать и копить в себе негатив. Текучка минимальная ( в основном по личным причинам, например, переезд, и то компания старается трудоустроить своего сотрудника в другом городе, опять же если сотрудник озвучивает такую необходимость ). Пишут о том, что приходится выплачивать недостачи, но так при трудоустройстве ( а оно хочу отметить только официально и с полным социальным пакетом), все подписывают документ о материальной ответственности, соответственно необходимо пристально следить за сохранностью вверенных материальных ценностей. График работы делается сразу на квартал, по норме часов , все в соответствии с законодательством РФ. ЗП полностью белая. Точно в срок, без всяких задержек. На уровень получаемой зп каждый сотрудник влияет сам. "Сколько поработал, столько и поел". Т.е. конечно же есть оклад+ личная премия от продаж ( на которую сотрудник влияет сам , ваши возможности безграничны- торгуйте.) Вот здесь и начинается самое интересное, если сотрудник хочет хорошо получить, то и поработать он должен на все 100 %. И именно работать , работать с покупателем , с товаром. А не просто простояв весь месяц в уголке торгового зала и получив минимум, потом негодовать и писать какое плохое руководство, зп урезают, недостачу заставляют выплачивать и тд. В первую очередь нужно спросить у себя, что я сделал для того чтобы было по другому, лучше? и Зп высокая. Есть стандарты , которые помогают в работе новичкам. Да работы много : переоценки, переброски, прием товара (кстати грузчиками мы не работаем), фотоотчеты, перестановка товара, документооборот, работа на кассе, но так мы и идем на работу работать, так во всей розничной торговле. Про видеомониторинг тоже много негатива написано, но если выполнять работу в соответствии со стандартами, то проблем никаких не возникает. Кстати это еще один "+ "
возможность заработать. Так как по результатам ВМ выплачивается премия причем всем сотрудникам (не в каждой компании есть такое) . Работая в компании вы получаете стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Рекомендую. "Решающую роль в работе играет не всегда материал, но всегда мастер." Горький М
Недостатки
Выбери профессию, которую ты любишь, — и тебе не придется работать ни дня в твоей жизни. Конфуций
Выбери профессию, которую ты любишь, — и тебе не придется работать ни дня в твоей жизни. Конфуций
