Отзыв сотрудника @guest-2d5b84011f о компании Calzedonia
-Зарплата всегда вовремя
-Отпуск оплачиваемый(кроме больших по выручке месяцев и лета)
-Коллектив (как повезет)
-Форма каждый сезон (приходит одежда из Intimissimi, выбираешь себе одни леггинсы из ассортимента calzedonia и одни колготки, но только из модной коллекции, базу носить нельзя(но почему?))
-Ужасная политика магазина "докапайся до каждого даже если видишь что человек готов тебя ударить чем нибудь тяжелым лиж бы ты отвязался"
-Нельзя сидеть нигде (да и негде, стульев нет даже в примерочных, сколько было уже возмущений со стороны клиентов, "а воз и ныне там")
-Нельзя стоять без дела нигде
-Нельзя поворачиваться спиной к выходу
-Нельзя облокачиваться на столы и накопители
-Нельзя понижать свой общий средний чек и отпускать людей без покупки дабы коэффициент конверсии упадет
-Обед 30 минут при графике 2/2 по 6 часов,
Обед 60 минут при графике 2/2 по 12 часов НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ
-Должна быть хорошая выручка (личных продаж нет, план общий, но выручка каждого всегда под контролем, администраторы никогда не бдят)
-Ну и собственно коллектив, кому то повезет, а кому то нет.
В "Calzedonia" я работаю с 2015 года, многое во время моей работы изменилось, много хорошего произошло. Могу с уверенностью рекомендовать работу в нашей организации. Работодатель всегда стремиться сделать что то во благо компании, создает развития применяя разносторонние способы.Организована система стажировки, адаптации персонала, много времени уделяют его обучению, организована система выездного обучения (за рубеж, по РФ). Нормированный рабочий день, пятидневка, предусмотрена уютная комната для отдыха и приема пищи персонала, выдается корпоративная форма одежды, стабильная оплата труда, разработана система премиальных выплат по результатам продаж, постоянная индексация зарплаты, мотивация бережного отношения к своему здоровью, что дает результат отсутствия больничных листов (премия "За здоровье"), сотрудники пользуются скидкой при покупке товара для себя.Развита корпоративная культура: организация праздников, детские подарки для детей сотрудников, поздравление с днем рождения коллег.Очень яркие воспоминания о новогодних корпоративах. Было море веселья, беспроигрышная лотерея, вкусные, праздничные блюда.Молодой, динамичный коллектив с желанием и азартом в работе.Очень запомнилось то, как весной 2020 мы всей компанией перешли на удалёнку и при этом никакие производственные процессы не сломались, а наоборот нас еще больше сплотила возникшая жизненная ситуация. Руководители предприятия с достоинством выдержали данный Шторм, сохранили предприятие на рынке и обеспечили выплатами всех сотрудников.НАДЕЖНО, ИНТЕРЕСНО и ПЕРПЕКТИВНО.Скорее пожелание: гендерный коллектив. ))))
Думаю, что самое главное-это возможность заработать. У вас нет потолка в заработной плате. И это очень мотивирует, так как Ваш настрой и желание может принести больше денег. Плюсом идет карьерный рост и развитие в данной компании. Очень хорошее и доброе руководство, хороший коллектив, который всегда поддержит и не упустит желание работника.Разного вида «плюшки» от компании: новая форма, хорошим премии, скидки на товар, тренинги.Отсутствие увлажнителя воздуха.Очень пересыхает кожа в зимнее время. Но это исправимо.)
Лояльное руководство , хорошая заработная плата , 8-ми часовой рабочий день + 1 час обедаПлавающий график
Хорошая зарплата, удобное расположение ТЦ, постоянное саморазвитие, лояльное руководство.Нельзя задерживаться в ТЦ при необходимости. Выгоняют из здания ровно в 22:00
Хорошая зп и условия труда, работа по 8ч, дружный коллектив, отличная командная работа, обучение по европейским стандартам.Плавающий график