Отзыв сотрудника @guest-a37abbb7e8 о компании Calzedonia
Коллектив был очень приятный за некоторыми исключениями.
Работала в магазине Cazedonia.
При устройстве на работу мне назывались условия :
1. Плавающий график 5/2 по 8 часов.
2. Обеденный перерыв 30 минут.
3. Рабочий день кончается в 23.00
4. Зп - 25 288 рублей
О настоящих условиях я узнала лишь после того, как официально оформилась. В течении трех рабочих недель я узнала :
1. На второй выходной права у меня нет, так же как и на выходной в пятницу, субботу или воскресенье
2. Время, когда я заканчивала работать иногда переваливало за полночь (ехать мне на другой конец Мск, метро закрывается в 1.00, иногда приходилось платить за такси)
3. Приходится работать ночью.
4. Обманывать клиентов это нормально.
5. Зп не 25тыс. а 22.
6. Рабочий день был не по 8 часов а иногда и по 10-11 (при том, что в договоре четко прописано "не более 40 часов в неделю).
Все это не было названо при устройстве, а выяснилось лишь после нескольких отработанных дней, когда уже было жалко увольняться, потратив огромное количество времени и труда.
Одна из администраторов магазина не раз доводила до слез продавцов-консультантов (в том числе и меня), за время моей работы (1 месяц) уволилось 6 сотрудников именно из за этой девушки.
Если честно, то я устроилась на работу, поведясь на зп в размере 25 тыс.
В "Calzedonia" я работаю с 2015 года, многое во время моей работы изменилось, много хорошего произошло. Могу с уверенностью рекомендовать работу в нашей организации. Работодатель всегда стремиться сделать что то во благо компании, создает развития применяя разносторонние способы.Организована система стажировки, адаптации персонала, много времени уделяют его обучению, организована система выездного обучения (за рубеж, по РФ). Нормированный рабочий день, пятидневка, предусмотрена уютная комната для отдыха и приема пищи персонала, выдается корпоративная форма одежды, стабильная оплата труда, разработана система премиальных выплат по результатам продаж, постоянная индексация зарплаты, мотивация бережного отношения к своему здоровью, что дает результат отсутствия больничных листов (премия "За здоровье"), сотрудники пользуются скидкой при покупке товара для себя.Развита корпоративная культура: организация праздников, детские подарки для детей сотрудников, поздравление с днем рождения коллег.Очень яркие воспоминания о новогодних корпоративах. Было море веселья, беспроигрышная лотерея, вкусные, праздничные блюда.Молодой, динамичный коллектив с желанием и азартом в работе.Очень запомнилось то, как весной 2020 мы всей компанией перешли на удалёнку и при этом никакие производственные процессы не сломались, а наоборот нас еще больше сплотила возникшая жизненная ситуация. Руководители предприятия с достоинством выдержали данный Шторм, сохранили предприятие на рынке и обеспечили выплатами всех сотрудников.НАДЕЖНО, ИНТЕРЕСНО и ПЕРПЕКТИВНО.Скорее пожелание: гендерный коллектив. ))))
Думаю, что самое главное-это возможность заработать. У вас нет потолка в заработной плате. И это очень мотивирует, так как Ваш настрой и желание может принести больше денег. Плюсом идет карьерный рост и развитие в данной компании. Очень хорошее и доброе руководство, хороший коллектив, который всегда поддержит и не упустит желание работника.Разного вида «плюшки» от компании: новая форма, хорошим премии, скидки на товар, тренинги.Отсутствие увлажнителя воздуха.Очень пересыхает кожа в зимнее время. Но это исправимо.)
Лояльное руководство , хорошая заработная плата , 8-ми часовой рабочий день + 1 час обедаПлавающий график
Хорошая зарплата, удобное расположение ТЦ, постоянное саморазвитие, лояльное руководство.Нельзя задерживаться в ТЦ при необходимости. Выгоняют из здания ровно в 22:00
Хорошая зп и условия труда, работа по 8ч, дружный коллектив, отличная командная работа, обучение по европейским стандартам.Плавающий график