Caterina Leman отзывы сотрудников

Достоинства
Бренд Катерина Леман работает сам на себя, если убрать штат сотрудников и поставить новый , то продажи не упадут, покупатель идет на бренд.

Недостатки
1, Стажировку проходила как управляющий, важно отметить что нет обратной связи ни от HR, ни от наставника (управляющая действующая ). Проходила стажировку в Метрополисе. Нет плана стажировки, нет плана адаптации стажера. Но есть стандарты. Об этом ниже. Первый день стажировки, управляющая занята своими делами, задач для стажера нет. В итоге была переоценка, я вместе со всеми переклеивала ценники. Второй день, тоже нет задач, но при этом проявить себя в продаже должна, вопрос! Как? если сотрудники не дают подойти к покупателю. А если и удалось подойти и подобрать модели, то сразу появляется сотрудник всё забирает и уносит в примерочную, продолжая общаться с покупателем. Третий день, в таком же формате.
2. Стандарты. Как в любой уважающей себя компании они есть, НО кто -нибудь контроль осуществляет? сотрудники не знают что такое стандарты. Подробнее, нельзя привествовать покупателя "Здравствуйте!", но сама управляющая встречает именно этим словом. Нельзя в торговом зале вести беседы в присутствии покупателей, но увы, сотрудники позволяют не только беседовать на личные темы, но обсуждать других покупателей, даже и материться можно. Это было совсем не понятно! За весь период стажировки HR ни разу не узнали что и как. Поддержки стажеру нет со стороны наставника.
по итогу - отказ, что ? почему? не понятно. Обратной связи нет совсем.
Кстати, о проявлении себя в продажах, за три дня три клиента остановили свой выбор на моделях предложенных мною.

Достоинства
-

Недостатки
Странная контора, именно контора, компанией не могу назвать, так как правила этикета оставляют желать лучшего. Договорились, видимо с HR данной конторы (не представилась, когда звонила), об онлайн интервью, в назначенный день и время - тишина, хотя она зачем-то предварительно писала мне в мессенджер для подтверждения. Впервые с таким столкнулась)

Достоинства
Не нашла

Недостатки
1. Руководство в почтенном возрасте
2. Бардак во всех процессах
3. Сами не знают и/или не понимают чего хотят
4. Экономят на операционном директоре и управленцах и боятся любых изменений
5. Зарплата ЧЁРНАЯ !! Я не шучу!!!

Достоинства
Неттттт

Недостатки
Не понятный подбор. Зачем набирать штат, тратить деньги компании и через неделю прощаться.Долго проходила этапы собеседование, от HR до офисных сотрудников. В итоге приняли на работу и отправили в магазин Облик на Европейском.
Приняли ( персонал ) мягко говоря не очень. Никто и ничего не знает, не понятные правила работы. Я шла на должность управляющего, попросили начать с должности заместителя, согласилась. За 2 недели стажировки должна была проявить себя, однако для этого не было не ресурсов и не возможности. Управляющий целыми днями занята всем чем угодно, кроме своих не посредственных обязанностей. Стажёров просят к клиентам особо не подходит, так как с товаром не знакомы и могут упустить продажи. За 7 дней работы в магазине, меня ничему не обучали и не показали ( работала в обувной компании и мало знакома была с одеждой ). Магазин работает на 95% благодаря постоянной базе клиентов (на входящий трафик 20-30 человек в день расчитывать не надо) и для этого управляющий всех стажёров сажает на звонки клиентам для приглушение на распродажу или новую коллекцию, чем меня и просили заниматься 4 дня, один день просили просто по наблюдать за продавцами, по следующие две смены я настила товар на склад и обратно и 4 дня занималась обзвонил базы клиентов.
В первый раз видела столь не компетентных работников ( управляющего ) в место того, что бы мотивировать команду, на оборот было кислое мина и не понятная работа. Организованности 000, командного духа нет, лояльности нет, и желание там оставаться тоже нетттттт.

Достоинства
Нет

Недостатки
В компании нет оргструктуры, полный бардак, кто кому подчиняется не понятно, OPSа никакого нет. Кто проводит собеседования, кто принимает решения? От HR нового хотят всего: опс, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение. Но кому будет подчиняться HR сами не знают

Достоинства
нет

Недостатки
Постоянно обновляют вакансии , но на самом деле сотрудники не нужны . Соискателей на должность директора магазина используют как бесплатных тайных покупателей . Люди приходят с опытом , вот им и говорят ,пойдите посмотрите как там у нас в магазине , как продавцы работают …и т.д. Очень низко и не красиво .

Достоинства
нет

Недостатки
Пригласили на собеседование, которое состоит из двух этапов. 1-собеседование с hr, затем с рук-ем.
Первое собеседование прошло хорошо и сразу предложили собеседование с рук-ем, но ее не отказалось. Сказали подъехать на следующий день. Позвонили с утра, сказали мол рук-ль заболела и перенесли собеседование на следующую неделю. Прошли выходные, решила сама набрать. Трубку не взяли, а через несколько минут прислали отказ
Жаль потраченного времени
HR надо явно научиться делать отказы, а не тянуть время

Достоинства
Приходила на собеседование на Лен. проспект в Caterina Leman
Должность продавец-консультант. Крупная компания с перспективой карьерного роста. HR мне всё подробно рассказала,мои обязанности и полностью всю мотивацию. Впечатление оставили положительное,теперь жду звонка.
Странные отзывы пишут ниже... с которыми не соглашусь.

Недостатки
Серая зп, хотя сейчас везде так

Достоинства
коллектив и то если повезет

Недостатки
Обманывают с зп!!!оформили через 2,5 месяца,на собеседовании сказали зп 80,а по факту люди получали на моих глазах и 30 и 40 тыс,я с первым результатом в магазине получала 50-60 но не всегда были и 40 зп.про магазины белья вообще молчу 35 тыс их зарплата почти весь год!!!Нет там оклада 30 получишь если ничего не продаж!(это тупо выход)ты должен каждый день обзванивать своих клиентов и часто посылают нахрен и матерят так как достали мы уже всех со своими звонками!!УЖАСССС про то что ты должен лизать жопу руководству пишут правду!!иначе ты враг народа и не видать тебе повышений!Ну и то что там тупеешь тоже правда!рутинная работа весь день одна и та же!!

Достоинства
вообще нет

Недостатки
эйчер - пышка. Зачем-то заполнять анкету нужно, хотя у самой мое резюме распечатано. Хорошо, что не стал правду писать им там)))) Подозрительная система входа - охр выписывает всю инфу из паспорта. Киданули со 2 этапом собеседования. В письме потом написали, что отказано)) Без объяснений. Шаражкина контора на м. Ленинском проспекте. НЕ РЕКОМЕНДУЮ туда ходить!! Только слив инфы хз куда.

Достоинства
Стабильная заработная плата+ офис прям рядом с метро.

Решилас написать отзыв, начиталась комментариев и обалдела))Проработала в компании 2 года, легко прошла стажировку, так как есть кому и чему учить, всему обучают, зп обсуждается и зависит от способностей.
Условия труда-комфортные,руководство адекватное, лично меня никто не гнобил и не унижал, про коллег тоже ничего такого не припомню.

Недостатки
Серая ЗП, нет ДМС и оплаты обедов.

Достоинства
Возможно они есть,

но текучка кадров Не лучший показатель (((

Недостатки
О собеседовании:

Такая напыщенность, а анкеты заполняются в общем проходе у лифта.

Позиция работодателя - мы смотрим, мы решаем.

Так Вот: принимают решения обе стороны.

И у меня сложилось не лучшее впечатление.

Достоинства
Когда устраивалась на работу в магазин Катерина Леман, прямо вся горела желанием работать. Думала – о, женский бутик, очень здорово. На деле оказалось все гораздо прозаичнее. Не могу сказать, что работа мне не нравится. Нет, у нас неплохие условия – и график нормальный, и зарплату всегда вовремя дают.

Недостатки
Просто очень уж начальство строго по поводу нашего общения с клиентками. Следят, контролируют, как общаемся, насколько вежливы. Я понимаю, конечно, это необходимо. Все ж таки сфера сервиса. Но как-то все равно напрягает.

Достоинства
Магазин «Катерина Леман» стал моей второй работой. Здесь устроилась в должности продавца-консультанта. В целом, работа вполне устраивает. График нормальный, не перерабатываем так особо. В плане денег тоже все вроде в порядке – зарплату не задерживают, к окладу и бонусы постоянные получаю за хорошую работу. Ну да, есть и отрицательные стороны. Сфера сервиса, сами понимаете. Начальство у нас реально всех в ежовых рукавицах держит, дисциплина, все такое. Но это пережить можно. Главное – работаешь в тепле, красоте, и деньги еще получаешь.

Недостатки
Строгая дисциплина на работе

Достоинства
Что хочу сказать, я работала в этой компании 4 с лишним года. Из положительного:

Хорошая школа для людей без опыта работы;

Молодой коллектив;

Лояльное руководство.

Недостатки
Большая часть з/п серая, что очень не приятно в современное время для людей с опытом;

Оформление происходит по истечению испытательного срока (т.е. если вас не оформили, то и записи в трудовой у Вас не будет! Нет, деньги вы получите, но записи нет!)

Кадры по большому счету не ценятся, политика компании не заменимых людей нет;

Из-за того что берут на работу людей практически всех, частенько за валы на работе;

Не до конца организована работа внутри холдинга по взаимодействию его отделов;

Говорю сразу, если вы плохо обучаетесь Вам не чего делать в этой

Достоинства
Я, в отличие от некоторых уже отписавшихся девочек, сказать ничего особо плохого о работе в фирме «Катерина Леман» не могу. Нюансы есть, но где их нет? Зато нормальный заработок, по крайней мере у стилистов. Я здесь опыт незабываемый получила, он мне сейчас на новом месте очень пригодился. Уже глаз наметан, как и во что кого «нарядить»))). А если по сути, то из минусов были некоторые неприятные личности в коллективе, как-то например с напарницей не повезло, в другой салон пришлось уйти. Спасибо, что руководство навстречу пошло. А так, работа как работа, вещи отличные, заработок приличный…

Недостатки
в коллективе люди разные, есть не всегда приятные

Достоинства
В Меге на Теплом Стане работаю продавцом, в салоне «Катерина Леман». Стабильная нормальная работа, правда, немного тяжелая. На ногах весь день стоишь. Хорошо, что наше руководство это ценит и платит нормально, не экономя на своих сотрудниках. Опять же, график удобный и мне от дома недалеко. Кстати когда устраивалась, у меня сразу спросили где мне удобнее будет работать и пошли навстречу, что порадовало. Правда еще хотелось бы отметить что иногда в коллектив могут не очень приятные девочки прийти, но они как правило долго не работают, у нас лентяев не любят и склочниц. Мы тут пашем, а не баклуши бьем и сплетни собираем…

Недостатки
почти весь день на ногах

Достоинства
очень хороший коллектив , кроме управляющей Ани

Недостатки
оооооооо, в такой компании я ещё не работала, читала выше сказанные отзывы , ребята кому то может и повезло, но походу не мне, отпуск не оплатили, расчетные насчитали кот наплакал, а зп получала копейки!!! Хотя это компания премиум класс. Требований уйма , а итог плачевный. Миллион раз пожалела о том ,что пошла туда работать((((((

Достоинства
Был у меня период в жизни, когда работала в магазине, наверное как и у многих. Этот магазин не самый худший, проработала не много, но плохого ничего сказать не могу. Ушла только из-за того, что нашла для себя более перспективную работу.

Недостатки
Ничего плохого сказать не могу.

Достоинства
Когда читали истеричный отзыв девушки Маргариты о кураторе из Европейского, смеялись всем коллективов)) Маргарита, мы вас сразу узнали по стилю общения, вы еще раз доказали, что мы приняли правильное решение уволив вас из компании.

Дикая Орхидея в свое время сделала тоже самое, попрощавшись с вами,но наша компания лояльная и всегда готова дать человеку второй шанс. Если вы не смогли им воспользоваться, то это ваши проблемы. Как говориться плохому танцору всегда что-то мешает... Успехов вам и будьте добрее к людям! А вот сотрудниц из Белоруссии в сети "Х.О." нет вообще.

Недостатки
Сверхъ-лояльность руководства по отношению к сотрудникам, надо быть строже!

Достоинства
Работала бухгалтером в сети "Катерина". Могу сказать, что коллектив на ура. Большая часть сотрудников это выпускники вузов, политика компании брать людей без опыта и научить - это огромный плюс! Молодцы! Так же продвижении в компании возможно и реально! Главное было бы желание :)

Очень советую эту компанию в первую очередь молодым специалистам, с небольшим опытом. Очень лояльное руководство.

Недостатки
Из минусов... ну наверное это все-таки з/п. Конечно как было написано в других отзывах з/п серая в основном. Да это так, но я думаю, что молодым специалистам, на начале карьерной лестницы не должно быть это настолько важно. Важнее опыт. Будет опыт, будут другие более серьезные компании...

З/П небольшая, особо роста з/п я тоже не отметила.

Достоинства
коллектив у нас всегда был хороший - потому что на месте подбирали

Недостатки
Зарплата серая , белая часть мизерная , боьничных нет, отпуска отрабатываем, декретные , как , собственно , и будущая пенсия - копейки. Про офис - согласна , у нас если ребенок заболел и ты останешься дома - увольняйся , а у менеджера собака ощенилась и она сидит дома - это норма. Не ценят никого !

Достоинства
Прочитала отзывы и решила ответить! По поводу работы по 12-14 часов, рабочий день у сотрудника составляет 12 часов, график 2-2, работник узнает об этом на первом собеседовании, все переработки оплачиваются отдельно. Кассир должен заполнять документацию и собирать инкассацию в подсобке за столом, если нравится это делать стоя, в зале, это ваш выбор! Помимо того что из офиса приезжают и "строят", еще и привозят материальное вознаграждение лучшим продавцам, дарят поездки за границу. Вобщем пишут подобные отзывы тунеядцы и аферисты, которых попросили уволиться из-за махинаций.

Недостатки
Их нет

Достоинства
Не указаны

Недостатки
В компании из людей просто напросто выжимают все соки, как в моральном плане , так и в физическом!!!! Люди работают в салонах по 12-14 часов на ногах с перерывом ВСЕГО 20 минут !!!!! Стоять весь день надо по стойке смирно, не облакачиваясь никуда. Кассир заполняет свою кассовую документацию и работает за компьютером СТОЯ!!!! Требуют весь день на себя одевать улыбку, когда ты уже к концу рабочего дня валишься с ног!!! Терроризируют личными продажами (они есть даже у кассира и управляющих ). Если кто то из продавцов не устраивает, то его насильно кидают из одного салона в другой, в итоге человек не выдерживает и увольняется!! Половину своих офисных косяков сваливают на салоны и при этом грозят штрафами!!!! Офис полное змеиное гнездо!!!!!! Устраиваются моразматические семинары по технике продаж, заставляют продавцов знать наизусть в % соотношении состав каждого изделия!!! Про зарплату говорить ВООБЩЕ нельзя, если тебя она не устраивает ты не имеешь права позвонить и уточнить - тебя сразу же записыват в черный список!!!!Текучка страшная, когда увольнялась сидела в очереди!!!!

Впечатления от компании остались на всю жизнь!!!!!!!