Страница 3. Colin`s: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Хороший,дружный коллектив, не считая управляющих. Нравился график 2/2 (но на деле постоянные переработки,а сейчас вообще сделали 5/2 ,лишь бы жлобные турки не дай бог не переплатили рубль за переработки)

Недостатки
-Самодурство управляющих

-Начальство выше,вечно всем недовольное, ни разу не похвалившее за работу.

-ПОСТОЯННЫЕ задержки з/п, на день-два ну обязательно задержат

-Продавец должен уметь всё! Кассир,кладовщик,мерчендайзер, должен уметь всё,а платить за это никто не собирается!

-Постоянно высокие планы,которые ты просто ОБЯЗАн выполнить иначе никаких премий и бонусов ,живи на жалкие 15 тысяч как хочешь,нас не волнует

Меня уволили знаете за что? за то что я будучи продавцом,стоял на кассе и случайно не выдал чек покупателю, а деньги положил в кассу, так вот...меня обвинили в ВОРОВСТВЕ!!! Мол я хотел товар не пробить, а просто так отдать и деньги забрать себе!!!! ПРОСТО УЖАС!!! Такое унижение я никогда еще не испытывал , не суйтесь в эту шарашкину контору никогда в своей жизни!!! Нервы целее будут.

Достоинства
Отличные условия труда! Все переработки оплачиваются, зарплата всегда во время! На план не вышли - не беда! Получите по семь тысяч помимо основного заработка! Для настроения))) Очень хорошие руководители! Тебе всегда рады помочь, постоянно проходят тренинги (бесплатные)! Я уволился в связи с переездом - жалею, очень жалею(((( Не выход на план??? - А может в первую очередь оценить себя как компетентного работника?!

Недостатки
не видел их!

Достоинства
график с 10 до 18.00

Недостатки
Прийдя на собеседование рассказ был очень убедительным и про авансы и часы итд итп,ещё перед открытием была встреча с региональным директором который сидит в Екатеринбурге который убедительно говорит про рост в их компании,и про то что ОНИ ПРОТИВ ДИКТАТУРЫ И КАКИХ ТО РАМОК,на словах звучит хорошо,говорили про общий план и про то что бонусная часть совпадает с окладной а это 12.000 руб.только у опытных продавцов..что уже наталкивает на то что выше 25тыс.хрен что получишь..план шкалит!для такого города как у нас...это лично моё мнение...при работе через некоторое время выставили нам планы на день на каждого у меня так как я был лидером продаж у меня был план в 35 тысяч за что я должен был расписаться непонятно зачем...и в случае невыполнения дневной нормы ты ДОЛЖЕН завтра выложиться и сровнять то что ты недовыполнил сегодня!и это называется нет диктатуры..перед открытием ТРЦ Жемчужина Сибири г.Тобольск за три дня нас собрали с 10 часов и мы возились там убирая пыль грязь вешая полки до 23.00 на второй день также с10.00 доделывали + принимали товар до 01.00 ночи и третий день вообщем также только рзбирали сканировали товар вывешивали в зал до 00.00 ночи,сказали всё оплатят включат в переработку,вот всё магазин открыли работаем,график в 3 смены 1ая с 10-18ч 2ая с 12-20ч 3 с 14-22ч,всё вроде ничего но спустя какое то время я увидел табель часов который подаёт управляющий магазина который влияет на начисление зарплаты,и там наша переработка была мягко говоря обрублена,нам поставили что мы просто в эти дни работали со 2ой смены тоесть не с 10 утра и до часу ночи а просто с 12 до 20 вечера,на вопрос почему так мне ответили-это не то,это потом другой будет..итп.. естественно дураков нет я этому не поверил.теперь касаемо работы,тут не стой так не стой так не смотри обед 45 мин.вместо положеного часа,когда клиентов нет не присядешь,музыка орала причём одна и мешала обслуживать покупателей,подойдя к управляющей сказав что люди жалуются на то что ничего не слышно что им говорят она мне ответила что у нас должен быть достаточно громкий голос и мы должны уметь громко говорить...а покупатель этот ненормальный..работал две недели без выходных...это на самом деле тяжело пускай это даже шмотки,сначала расчёт обещали 1 числа потом 6го числа теперь оказывается начисления с 5 по 10 уже...ещё такой момент прозвучал что никто без инвентаризации не уйдёт...что мы все материально ответственные(хотя договора никто не подписывал и документ о материальной ответственности в глаза его никто не видел),кладовщика сначала говорили дадут потом они значит уже надеятся на это,в итоге продавцам надо всё самим воротить на себе!обязанностей море!ты всё обязан и должен!могу дальше ещё много писать но влом))Я работал в спортивном магазине где собирали выставляли мото технику где ответственности гораздо больше ито требований не столько было!!вообщем бред полнейший..самое худшее место которое больше всего меня взбесило.

Достоинства
Постоянным работникам выдают форменную одежду - футболку:)

Недостатки
11 часов стояния на ногах (- 40 мин. на обед, - 20 мин. на ужин) - ЗДРАВСТВУЙ, ВАРИКОЗ!!!

Продавцы-консультанты работаю без официального оформления, отсюда все вытекающие...захотят - заплатят, не захотят - ...иди докажи...

Достоинства
Отличный коллектив и администраторы, удачный график 2/2, достаточно высокая зарплата.

Недостатки
Отвратительное начальство "свыше" - турки. Огромные недосдачи в магазине. Нет соц пакета, зарплату задерживают! Испытательный срок не 3 мес как обещают, а 5 как минимум.

Достоинства
Модный интерьер. Чистота.

Недостатки
Покупал куртку в ТЦ "Вива Лэнд" вот в этом магазине Colins за 3990 рублей. Куртка кожаная, выглядит шикарно. Купил сразу. Поносил месяц, и после этого задняя часть куртки стёрлась, появились какие-то капли. Назад не берут, говорят, что типа, ты сам виноват, это не наша проблема, это не брак и всё в таком духе.... Но если кожа стёрлась, появились какие-то капли, это говорит о некачественном товаре. С другой курткой такого бы не произошло. Бог свидетель, это не я виноват....

Жалко мне мои деньги. Жалко мне сотрудников этого магазина. Уверен, я у них не первый, и не последний....А работать им надо, а покупателей теряют.... Да ещё текучка с маленькими зарплатами и с отвратительным начальством!!!!

Достоинства
Опыт

Недостатки
Ужасная система личных продаж, если план 3 месяца не выполняешь, тебя увольняют.

Планы завышены

Перспектив карьерного роста нет, т.к повышаются только свои или те, кто вовремя подмазался

Штрафы большие

З/п маленькая.Работать приходится не по графику 28283, а по графику6/1 чтобы заработать не голый оклад, вобщем используют турки нашего брата как могут

Больничный не оплачивается.Не дружный коллекиив и вечная бойня за продажи

Достоинства
дружный коллектив

Недостатки
Работа в удовольствие:) до первой инвентаризации!!! Недостачи огромные! Выплачивают сотрудники магазина из своих бонусов! При увольнении по собственному желанию, положенных расчетных так и не видно!

Достоинства
коллектив

Недостатки
ужасное отношение руководства к сотрудникам,не выплата з\п,в связи проведенной инвентаризацией таккак все кражи со стороны покупателей вешают на персонал,хамство и нарушение трудового договора(оф.получаешь 5000р),график 5 дней по 11 часов

Достоинства
Да никаких

Недостатки
Девчонки,да о чём вобще можно говорить?! В Новосибирске в магазине на Карла Маркса,ТЦ Фестиваль,директором работает такая особа Пекарь Н.С. Так мало того,что она просто хамка,у неё кредитов не погашенных в 4-х банках больше чём на млн.рублей,платить не хочет,из-за этого выписалась из квартиры и живёт на съёмных,работает без прописки. Муж уголовник,в тюрьме сидит. Постоянные недостачи в магазине(наверное мужу её зарплаты на передачи не хватает),а расплачивается весь коллектив. И при таких руководителях может быть солидной компания?!

Достоинства
На новый год дарят бутылку шампанского!

Недостатки
Стажеровка три дня не оплачивается вообще!!! Скидка для сотрудников не действует, такие же условия как у покупателей ( сотрудники в основном одеваются у конкурентов там выходит дешевле ) Оклад 6300 + % за 300тысяч начисляется 1.7% а если сделаешь 630 тыс то 2.7% . 630 практически ни кто ни делает! Куча штрафов! постоянные недостачи ! Если не правильно рассчитали зрп то ни кому до тебя нет дела! Постоянные переоценки товара ( а товара количество единиц в МЕГЕ пиз%ц.) и когда тётя на кассе удивляется - что ценник 995 а ей уже озвучивают 1295, то, за то, что третий день подряд переоценка (каждый день новая то дешевле то дороже) и ты физически не успеваешь перебить цены на всём товаре а по правилам торговли вы должны продать вещь по той цене которая указана - ЭТУ РАЗНИЦУ ЗАПЛАТИШЬ САМ ! К стати при увольнении если вам не отдают вовремя трудовую книжку или не рассчитывают - всё кормят "ЗАВТРАками" Обращайтесь в Трудовую инспекцию ПОВЕРЬТЕ вас сразу рассчитают и ЗРП зачастую даже больше чем ожидаете! и не бойтесь при обращении в инспекцию ВЫ КАК ЗА КАМЕННОЙ СТЕННОЙ!

Достоинства
Все уже до этого сказано

Недостатки
Да, и главное забыла:

планы в Колинсе нереально огромный. Очень сложно выйти хоть на какие-нибудь проценты

Достоинства
1) Два дня стажировки оплачиваются как один (во многих других магазинах вообще не оплачиваются);

2) Довольно неплохие, но редкие акции для продавцов-консультантов. Например, 20 рублей за каждую проданную пару джинс.

3) Есть возможность приобретать вещи со скидкой в 30%.

4) В некоторых магазинах - не во всех! - относятся довольно лояльно к мелким провинностям. Например, продавцам нельзя разговаривать между собой на посторонние темы. Если вас застукают за этим делом, то все может обойтись только небольшим криком в вашу сторону, что довольно-таки гуманно.

Недостатки
1) Низкий оклад - 9000 рублей, и лишь в Мегах по 12000.

2) На собеседовании вам скажут, что если вы будете хорошо работать, то у вас буду высокие бонусы от личных продаж. Но не скажут, что если весь магазин не выполнит план, то как бы вы жопу не рвали - бонусов вам не видать.

3) Так же на собеседовании вы услышите, что даже если вы будете не очень активно работать, то уж 16000 тысяч то вы точно будете получать. Ложь

4) Вас будут нагружать обязанностями, которые вы не должны исполнять: убираться на складе (это должен делать кладовщик, но жадное руководство компании убрало эту должность, и на складе теперь убираются продавцы-консультанты), задерживаться после работы и оттирать витрины от различных промо-постеров.

5) Яростные споры с другими продавцами за покупателей. Не успеешь глазом моргнуть, как у тебя покупателя уведут.

6) Всегда всегда всегда есть такая личность, которая всех закладывает. Например, повесил на вывеске два 26-х размера, вместо 25-го и 26-го - настучат администратору или управляющему.

7) После увольнения очень низкая зп. И если вы потребуете объяснения почему так мало, то не ждите внятного ответа. Только агрессию в свою сторону получите.

8) В некоторых магазинах просто тоталитарный режим.

9) На собеседовании вам скажут, что у вас будут 3 перерыва по 30 минут. Врут. Второй перерыв - 30 минут, а первый и третий - 20. Создается впечатление, что в отделе кадров сами толком не знают какие условия работы в магазине.

10) Надеетесь на оплачиваемый отпуск и больничный???? В Колинсе забудьте об этом!

11) И коллектив. Это уж как повезет. Мне не очень повезло. Хотя, не буду врать, и были довольно хорошие люди, с которыми было приятно работать

Достоинства
хороший коллектив, дружный,веселый

Недостатки
отношение высшего начальства сети к продавцам, маленькая З/П

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Нарушение трудового договора, не соблюдение условий, постоянно толпы турок с масленными глазами и еще сотня гловов и замов. Увольняют без объяснения причины - нагло врут что скоро закрывают магазин и продолжают дальше работать. При увольнении не заплатят ничего, да еще и вычтут за обязательную стремную форму.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Была на собеседовние в этой компание, впечатление ужасное, собеседование проводил турок-смотрел сквозь меня. У меня девочка работала в их компание, где то в 2002-2003, "сбежжала" отдуда по причине низкой заработной платы и штрафов. Отношение ужасное.

А насчет руководства турок, они не все такие, я праработала 4 года в турецкой компание и все отлично.

Достоинства
Да никаких

Недостатки
Полная эксплуатация человека. Товар китайский,нужно продавать ,как европейский. Приходится краснеть,когда покупатель указывает на качество, показывет кривые, косые швы и на лейблы. Директор по персоналу - самодур.Штрафы, ужас, можно без з\ п остаться. Всегда таскаешь тяжести, залежалый товар.

Достоинства
Читаю, и волосы дыбом... Столько уродов пи

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Никакаих!

Недостатки
Не указаны