Города
Войти
Concept Club

Отзыв сотрудника @guest-2231c91f31 о компании Concept Club

2.0
25 октября 2016
@guest-2231c91f31
Москва
История сотрудника

Стабильность

Здравствуйте!
Хочу написать жалобу на Рязанцева Евгения! В компании проработала почти с открытия, работать в этой организации нравилось, да и сейчас с удовольствием вернулась бы.... Но! С приходом в наш куст Рязанцева Евгения все поменялось в худшую сторону. Евгений позволяет себе унижать, издеваться, по хамски обращаться с сотрудниками и управляющими магазинов. А где же корпоративная этика? Евгений вместо того, чтобы сплочать команду для плодотворной работы, наоборот отбивает желание работать, своими придирками показывая свой не профессионализм в занимающей должности. Такие руководители разваливают компании и Концепт Груп уже потерял много хороших сотрудников из за Евгения, куда смотрит руководство? Такое ощущение что Евгений приходит на работу отрываться на людях, не пытается даже найти подход к коллегам с которыми работает в одной команде. Доводит персонал до слез, да когда такое было в нашей компании? Никто, никогда себе такого не позволял.

6
6 комментариев
@guest-985c4b681f
25 октября 2016
Автор,здравствуйте,скажите в каком магазине вы работали,я приеду и проведу с этим "человеком личную беседу,не игнорируйте(Москва)
@guest-c3350cd020
7 декабря 2016
Отзыв правдив, стоит задуматься о границах в общении. Методов управления много, выбираемый в данном случае на грани адекватности.
@guest-4373563dca
10 января 2017
тц "Облака"
@guest-1ddf93963c
16 января 2017
Это происходит не только в ТЦ Облака. !!!! По всем магазинам.
@guest-bdce3b849c
16 января 2017
Полностью согласна с вышесказанным в отзыве о Евгении Рязанцеве! Прессинг происходит во всех магазинах, где появляется этот менеджер. Никто из других менеджеров не позволяет себе такого отношения к сотрудникам!
@guest-3dedad2933
27 января 2017
Ну что тут говорить!Рязанцев карьерист до мозга костей!Злобный и мелочный.Пустышка.Этот человек ничего не смыслит в работе магазинов,да и в работе менеджера тем более.Для всего персонала Московской розницы остается загадкой,за какие сомнительные заслуги Святослав взял на должность ведущего менеджера пришедшего с улицы,больного на голову юношу,который приехал из мухосранска покорять Москву)))Он же не адыкватен!На счет унижений не скажу,в нашем магазине он так не поступал.Но то что он мешает в работе это факт.Лишь грамотно пускает пыль в глаза перед руководством и трепет языком.Что не спросишь,он не может ответить,отсылая с вопросом к другим людям.Никакой помощи магазинам в работе не оказывает.Вот скажите нормальный человек,будет ползать с телефоном по углам и искать там пылинки? И микроскопические ниточки??Писать в группу вотсап управляющим в любое время дня и ночи!!!и слать свои фотографии со своих пробежек и отпусков!??Наводит на мысль,что дома,в семье у него явно большие проблемы.И еще ПОДЛОСТЬ второе имя Евгения.Готов подставить а любой момент человека,лишь бы Святослав его одобрил и не отругал))))...Ну и чего ты добился???развалил магазин))))Уважения среди сотрудников и коллег к Евгению нет ни у кого,кто то просто искренне его ненавидит.Ну за все рано или поздно придется расплачиваться...Хотя такие как Евген всюду без мыла в ж...у влезут))))Спасибо Евгению можно сказать за "хорошую школу"после такой работы ,с таким менеджером уже ничего не страшно)))жаль...из за одного козла столько хороших и полезных людей ушли из компании.Кадры решают все.Умных и достойных сотрудников найти очень сложно!Может проще убрать одного бездельника чем потерять массу работающих и приносящих пользу людей?Остается надеятся,что новый генеральный окажется достаточно умным,чтобы разогнать всю эту шайку бездельниковВо главе со Святославом,которого прикрывать теперь некому)))),Евгением ну и есть еще парочка...Ведь с приходом этих людей Московская розница ПОСТОЯННО проигрывает Питеру
Другие отзывы
2.0
@guest-c9aa172373
29 января 2023 Екатеринбург
История сотрудника
Много магазинов по городу, можно подобрать рядом с домом.Пригласили на собеседование, сама hr из Питера, пришла в магазин, собеседование проводил на фудкорте администратор, хотя по телефону говорили, что будет управляющая. В целом условия нормальные, на деле оценить не могу, до трудоустройства дела не дошло. Необходимо именно продавать со всеми этапами, выполнять план. За выполнение премия, но без нее ставка 140 час. Сказали, что кандидатов много и должен выбрать директор магазина, и предоставят обратную связь. По итогу ничего, позвонила hr, сказала что передаст в магазин, но тишина. Зря потраченное время. Не понимаю по каким критериям выбирают кандидатов, если человек с годовым опытом в продажах, даже активных , их не устроил.
0
Ответить
3.0
@guest-d22e51b7c4
27 января 2023 Волжский
История сотрудника
Компания в целом хорошая, зп платят без задержек, соц пакет. Если бы не директор, никто бы не уходилДиректор магазина на работе постоянно отсутствует, целыми днями гуляет по тц, маникюрчик, стрижку сделать, по личным делам по бегать. А мы должны ее прикрывать, типа она на раб месте, вышла в уборную и тд. По телефону ла ла ла с подружками сплетни обсуждают. Придёшь спросить ее что то по работе орать начинает какие мы безмозглые. Неадекватность человека зашкаливает просто. Работу всю на нас спихивает, для чего она в принципе там нужна непонятно. Сбежала я от туда просто невыносимо с ней уже работать.
0
Ответить
2.0
@guest-12de9ff6c1
30 декабря 2022 Воронеж
История сотрудника
Классный коллективГен.директор, который максимально экономит на сотрудниках.Низкая зп
0
Ответить
4.0
@guest-5e47e0e669
21 ноября 2022 Брянск
История сотрудника
Белая заработная плата, наличие соц. пакета , лояльный региональный менеджер Ольга Якушкина. Стабильность.Низкая заработная плата, часто меняющееся высшее руководство , много не нужной работы, мешающей выполнению основной задачи магазина - продажи. Ставятся задачи , которые ни как не влияют на увеличение то.
0
Ответить
2.0
@guest-2b42b8f0ea
11 октября 2022 Москва
История сотрудника
+медицинская книжка за счёт работодателя,полностью белая зпработала в данной компании год назад на позиции администратора и решила вернуться ,но уже в другой магазин ,дивизион . И тут начался Ад. Начиная от самого дивизионного менеджера ,заканчивая продавцами в моем магазине . Юнит менеджер набрала полностью новый коллектив ,а сама ушла в отпуск через 2 недели не предупреждая,не научив продавцов,ничего.Продавцы без какого-либо опыта,приходилось и свою работу делать и их. Коллектив в данном магазине ,меняется каждые 3 месяца.Будут обещать график 2/2 ,а по факту будет звучать фраза -производственная необходимость и будешь ты работать и 3/1 и 6/1 по 12 часов,если переоценка большая,то могут сказать приезжай к 8 или 9 утра)))А если будешь говорить,мол не могу ,дорога ,семья и т д,Юнит тебе скажет ,что ей плевать на твои проблемы.Работа постоянно на ногах не присесть ,ни в туалет сходить . Может прийти 18 коробок (в каждой по 100 ед)нового товара и вам нужно все это в зал . В смене только 2 человека админ и продавец , кладовщика нет ,ты и товар принимаешь и выдаёшь его и в зале должен работать (ты и чтец ,и жнец, и на дуде игрец). Помимо того ,что приходит товар ,так ещё и переоценку могут сделать на весь зал ,а ещё и перевеску ,и все это нужно сделать за день ))) В это же время тебе будет выносить мозг девизиональный менеджер(Степан Ш.)мол почему так плохо торгуете и.т.д и его не волнует ,что у тебе куча дел ,ты должен все это бросить и просить прощение и говорить ,что к вечеру все исправите. Бывало так ,что продавцов не было и я была одна в смене ,хотя так быть не должно .Каждый месяц ты проходишь тайного покупателя ,за которого никаких доплат нет,прошёл -молодец ,не прошёл объяснительную со всего коллектива ,кто был в смене . Помимо всех вышеуказанных минусов ,может позвонить офис (Туманова)и начать на тебя орать,переходя уже на личности ,а причина в том ,что оборудование очень старое и может висеть,то чек не даст ,то ещё какая-то проблема,а виноват кто?конечно же админ Поработав в этом дивизионе и с данным Юнит менеджером ,почувствовала себя рабом. На собеседовании обещают одну зп и график 2/2,но это все враньё ,зарплата для админа явно не для Москвы ,получаешь на 5 к больше чем продавец,а обязанностей в 10 раз больше.Зарплата меньше средней заработной платы в Рязани(погуглите ср зп Рязани 2022))Если всё-таки решили сюда идти ,то лучше в дивизион к Ольге Я.там хотя бы человеческое отношение Девизонного менеджера.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Concept Club
Написать отзыв