Отзыв сотрудника @guest-091f8e2fa5 о компании Concept Club

История сотрудника
Много магазинов по городу, можно подобрать рядом с домом.Пригласили на собеседование, сама hr из Питера, пришла в магазин, собеседование проводил на фудкорте администратор, хотя по телефону говорили, что будет управляющая. В целом условия нормальные, на деле оценить не могу, до трудоустройства дела не дошло. Необходимо именно продавать со всеми этапами, выполнять план. За выполнение премия, но без нее ставка 140 час. Сказали, что кандидатов много и должен выбрать директор магазина, и предоставят обратную связь. По итогу ничего, позвонила hr, сказала что передаст в магазин, но тишина. Зря потраченное время. Не понимаю по каким критериям выбирают кандидатов, если человек с годовым опытом в продажах, даже активных , их не устроил.

История сотрудника
Компания в целом хорошая, зп платят без задержек, соц пакет. Если бы не директор, никто бы не уходилДиректор магазина на работе постоянно отсутствует, целыми днями гуляет по тц, маникюрчик, стрижку сделать, по личным делам по бегать. А мы должны ее прикрывать, типа она на раб месте, вышла в уборную и тд. По телефону ла ла ла с подружками сплетни обсуждают. Придёшь спросить ее что то по работе орать начинает какие мы безмозглые. Неадекватность человека зашкаливает просто. Работу всю на нас спихивает, для чего она в принципе там нужна непонятно. Сбежала я от туда просто невыносимо с ней уже работать.

История сотрудника
Классный коллективГен.директор, который максимально экономит на сотрудниках.Низкая зп

История сотрудника
Белая заработная плата, наличие соц. пакета , лояльный региональный менеджер Ольга Якушкина. Стабильность.Низкая заработная плата, часто меняющееся высшее руководство , много не нужной работы, мешающей выполнению основной задачи магазина - продажи. Ставятся задачи , которые ни как не влияют на увеличение то.

История сотрудника
+медицинская книжка за счёт работодателя,полностью белая зпработала в данной компании год назад на позиции администратора и решила вернуться ,но уже в другой магазин ,дивизион . И тут начался Ад. Начиная от самого дивизионного менеджера ,заканчивая продавцами в моем магазине . Юнит менеджер набрала полностью новый коллектив ,а сама ушла в отпуск через 2 недели не предупреждая,не научив продавцов,ничего.Продавцы без какого-либо опыта,приходилось и свою работу делать и их. Коллектив в данном магазине ,меняется каждые 3 месяца.Будут обещать график 2/2 ,а по факту будет звучать фраза -производственная необходимость и будешь ты работать и 3/1 и 6/1 по 12 часов,если переоценка большая,то могут сказать приезжай к 8 или 9 утра)))А если будешь говорить,мол не могу ,дорога ,семья и т д,Юнит тебе скажет ,что ей плевать на твои проблемы.Работа постоянно на ногах не присесть ,ни в туалет сходить . Может прийти 18 коробок (в каждой по 100 ед)нового товара и вам нужно все это в зал . В смене только 2 человека админ и продавец , кладовщика нет ,ты и товар принимаешь и выдаёшь его и в зале должен работать (ты и чтец ,и жнец, и на дуде игрец). Помимо того ,что приходит товар ,так ещё и переоценку могут сделать на весь зал ,а ещё и перевеску ,и все это нужно сделать за день ))) В это же время тебе будет выносить мозг девизиональный менеджер(Степан Ш.)мол почему так плохо торгуете и.т.д и его не волнует ,что у тебе куча дел ,ты должен все это бросить и просить прощение и говорить ,что к вечеру все исправите. Бывало так ,что продавцов не было и я была одна в смене ,хотя так быть не должно .Каждый месяц ты проходишь тайного покупателя ,за которого никаких доплат нет,прошёл -молодец ,не прошёл объяснительную со всего коллектива ,кто был в смене . Помимо всех вышеуказанных минусов ,может позвонить офис (Туманова)и начать на тебя орать,переходя уже на личности ,а причина в том ,что оборудование очень старое и может висеть,то чек не даст ,то ещё какая-то проблема,а виноват кто?конечно же админ Поработав в этом дивизионе и с данным Юнит менеджером ,почувствовала себя рабом. На собеседовании обещают одну зп и график 2/2,но это все враньё ,зарплата для админа явно не для Москвы ,получаешь на 5 к больше чем продавец,а обязанностей в 10 раз больше.Зарплата меньше средней заработной платы в Рязани(погуглите ср зп Рязани 2022))Если всё-таки решили сюда идти ,то лучше в дивизион к Ольге Я.там хотя бы человеческое отношение Девизонного менеджера.