Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-b83553f1d2 о компании Conso
19 сентября 2018
@guest-b83553f1d2
Москва
История сотрудника
достоинство магазина это график2/2
заработная плата не соответствует,постоянные учения и аттестации не дают полноценно работать, девушка Настя с офиса отбивает желание напрочь, по этому и происходит такая текучесть кадров. Девочки не выдерживают аттестации которыми занимается Бурлакова Анастасия просто уходят чуть ли не со слезами.... пока она этим занимается текучесть кадров не изменится а только ухудшится
3
3 комментария
@guest-85722ae4e7
4 июля 2019
Абсолютно согласна, работали в хорошем коллективе, пока не приперлась Бурлакова Настя и тут начались Вечные аттестации, постоянные тайники из-за которых штрафы. Ужасные Администраторы, такие же детектора, одно жополизтво. Девочки, если не хотите после этого гадюшника лечить себе Здоровье и нервы, просто обходите этот магазин стороной, пожалейте себя. Есть куча других вакансий, где работа принесёт ват только одно удовольствие. Удачи
@guest-af5cc6fe0a
4 июля 2019
Абсолютно согласна, работали в хорошем коллективе, пока не приперлась Бурлакова Настя и тут начались Вечные аттестации, постоянные тайники из-за которых штрафы. Ужасные Администраторы, такие же детектора, одно жополизтво. Девочки, если не хотите после этого гадюшника лечить себе Здоровье и нервы, просто обходите этот магазин стороной, пожалейте себя. Есть куча других вакансий, где работа принесёт ват только одно удовольствие. Удачи
@guest-5cbb5be229
29 октября 2020
Мир не стоит на месте, и культура торговли поменялась за последние 15 лет, то, что работало ранее, не всегда актуально сегодня.
Для конкурентоспособности на современном рынке компании просто необходимо повышать уровень и профессионализм сотрудников – это ключ к успеху.
В компании разработана система наставничества и обучения – это помогает сотрудникам получить необходимые знания, навыки и быть лучшими.
Основные тренинги в магазинах проводятся один раз в квартал при смене коллекций, все тренинги оплачиваются (если продавец посещает тренинг в свой выходной день).
После обучения обязательно дается время на детальную проработку информации, как правило 1-2 недели.
Далее проводится срез знаний по полученной информации, что позволяет закрепить результат, и индивидуально проработать темы, по которым есть недопонимания/вопросы.
Все этапы позволяют добиться положительного экономического результата в магазинах.
Компания «борется» за каждого сотрудника, главное, чтобы и сотрудник хотел эффективно работать и использовать все возможности.
Гармоничные коллективы- это прежде всего желание всех продавцов работать на 100%.
С уважением, Отдел персонала
Компания CONSO Wear
Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512)
e-mail: personal@consowear.ru
Для конкурентоспособности на современном рынке компании просто необходимо повышать уровень и профессионализм сотрудников – это ключ к успеху.
В компании разработана система наставничества и обучения – это помогает сотрудникам получить необходимые знания, навыки и быть лучшими.
Основные тренинги в магазинах проводятся один раз в квартал при смене коллекций, все тренинги оплачиваются (если продавец посещает тренинг в свой выходной день).
После обучения обязательно дается время на детальную проработку информации, как правило 1-2 недели.
Далее проводится срез знаний по полученной информации, что позволяет закрепить результат, и индивидуально проработать темы, по которым есть недопонимания/вопросы.
Все этапы позволяют добиться положительного экономического результата в магазинах.
Компания «борется» за каждого сотрудника, главное, чтобы и сотрудник хотел эффективно работать и использовать все возможности.
Гармоничные коллективы- это прежде всего желание всех продавцов работать на 100%.
С уважением, Отдел персонала
Компания CONSO Wear
Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512)
e-mail: personal@consowear.ru
Другие отзывы
0.0
@guest-00ef1d648b
10 августа 2023
История сотрудника
В компании часто возникают ситуации, когда сотрудники не получают достаточно информации о текущих процессах и изменениях. Это создает недопонимание и затрудняет выполнение задач. Часто случается, что ресурсы компании распределяются неоптимально, что приводит к перерасходу времени и энергии на неважные задачи. Это влияет на общую продуктивность и мотивацию сотрудников.Несмотря на заявленные ценности компании, ощущается отсутствие долгосрочной стратегии и внимания к долгосрочным результатам. Это может создать недовольство среди сотрудников, которые ожидают более стабильной и целеустремленной позиции. Руководство не проявляет достаточного интереса к потребностям сотрудников и их проблемам. Отсутствие обратной связи и недостаток поддержки создают чувство недооцененности.
В компании часто возникают ситуации, когда сотрудники не получают достаточно информации о текущих процессах и изменениях. Это создает недопонимание и затрудняет выполнение задач. Часто случается, что ресурсы компании распределяются неоптимально, что приводит к перерасходу времени и энергии на неважные задачи. Это влияет на общую продуктивность и мотивацию сотрудников.Несмотря на заявленные ценности компании, ощущается отсутствие долгосрочной стратегии и внимания к долгосрочным результатам. Это может создать недовольство среди сотрудников, которые ожидают более стабильной и целеустремленной позиции. Руководство не проявляет достаточного интереса к потребностям сотрудников и их проблемам. Отсутствие обратной связи и недостаток поддержки создают чувство недооцененности.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-1bd3a913c2
4 октября 2022
Москва
История сотрудника
Хорошее начальствоСовковый бизнес Digital специалисты не идите сюда
Хорошее начальствоСовковый бизнес Digital специалисты не идите сюда
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-481b1a4e96
30 июля 2022
Москва
История сотрудника
Магазин расположен в крупном ТЦ,, Хорошо,,. Соответствие современным трендам, качество, хорошая зарплата, соцпакет, обучение оплачиваемое. Отличный коллектив, управляющая Ольга, вежлива, корректна, профессиональна. Работаю с удовольствием 1 год.Тайники(для тех, кто не любит свою работу), для меня это не проблема. Так что недостатков нет.
Магазин расположен в крупном ТЦ,, Хорошо,,. Соответствие современным трендам, качество, хорошая зарплата, соцпакет, обучение оплачиваемое. Отличный коллектив, управляющая Ольга, вежлива, корректна, профессиональна. Работаю с удовольствием 1 год.Тайники(для тех, кто не любит свою работу), для меня это не проблема. Так что недостатков нет.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-f9233391d4
21 июля 2022
Москва
История сотрудника
Решила написать отзыв о работе в магазине CONSO, очень удивили предыдущие отзывы. Зачем люди пишут неправду? Я пришла с небольшим опытом, меня всему научили, стажировка оплачивается, все девчонки всегда помогали, с управляющей быстро нашла контакт. График стабильный, з.п. всегда вовремя, нет личных продаж. Мы работали командой, все друг другу помогали.Торговый центр в выходные работает до 23:00ч., потом сложно добираться до дома.
Решила написать отзыв о работе в магазине CONSO, очень удивили предыдущие отзывы. Зачем люди пишут неправду? Я пришла с небольшим опытом, меня всему научили, стажировка оплачивается, все девчонки всегда помогали, с управляющей быстро нашла контакт. График стабильный, з.п. всегда вовремя, нет личных продаж. Мы работали командой, все друг другу помогали.Торговый центр в выходные работает до 23:00ч., потом сложно добираться до дома.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-75fba4d967
28 сентября 2020
Санкт-Петербург
История сотрудника
НетЕсли вы цените свое время, не связывайтесь с этими кидаловами! Приходишь на стажеровку, первый день, на несколько часов, а потом тебя еще раз поиглашают, на 2 дня стажеровки, по 12 часов! Круто! Обещают оплатить, и...ты ждешь, а потом тебе звонят и говорят, к работе притензий нет, а вот в коллектив ты не вписался....сколько лет работаю в этой сфере, сама набирала людей в свое время, и чтобы такую глупость услышать! У них это практикуется, так как придя туда, мне были предложены бейджики с разными именами, под названием стажер, на выбор!!! Не ходите и цените свое время!!! Я из за них, упустила два места рабочих! " удачи им"
НетЕсли вы цените свое время, не связывайтесь с этими кидаловами! Приходишь на стажеровку, первый день, на несколько часов, а потом тебя еще раз поиглашают, на 2 дня стажеровки, по 12 часов! Круто! Обещают оплатить, и...ты ждешь, а потом тебе звонят и говорят, к работе притензий нет, а вот в коллектив ты не вписался....сколько лет работаю в этой сфере, сама набирала людей в свое время, и чтобы такую глупость услышать! У них это практикуется, так как придя туда, мне были предложены бейджики с разными именами, под названием стажер, на выбор!!! Не ходите и цените свое время!!! Я из за них, упустила два места рабочих! " удачи им"
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.