Cozy Home

История сотрудника
Работают одни не профессионалы, чёрная зп с которой кидают, ниже рынка по всем показателям. Высокомерные руководители, которые даже не могут подключиться в зум - просят прийти подержать ноутбук, отпугивают кандидатов своим общением, портят имидж компании Увольняют одним днём,советский отдел кадров.

История сотрудника
1. Оперативный просмотр отклика на hh.ru. 2. В вакансии указан контактный номер телефона.3. Честность менеджера по персоналу.1. Отсутствие обратной связи после просмотра отклика. 2. Устаревшие шаблоны при отборе кандидатов - для руководителя не имеет значения ваш опыт и навыки, причины ухода с предыдущего места. Главный критерий - сидеть на одном месте длительное время. При том, что в вакансии опыт не требуется.3. Неадекватность руководства на начальном этапе.4. Периодический поиск сотрудников на hh.ru.Я не рассматриваю работодателей с такой внутренней политикой. В блок)

История сотрудника
зп в рынке, но серая, можно сказать, что вообще чёрнаяОфис просто помойка. В какой-то разваленной 10 или 12-этажке на задворках спального района. Максимально убогий опенспейс, стоит гул - не знаю, как в таких условиях работать. Ещё и кухни нет. Ну стыд и позор для такой компании. Как и серая зарплата. Барыги, а не компания.

История сотрудника
Творческая атмосфера и относительная близость к дому.Серая з/п, бывают задержки, неадекватное руководство, эксплуатация сотрудников: за один и тот же оклад вас могут попросить делать чужую работу. В случае увольнения какого-то сотрудника, человека с опытом, давно работающего в компании, не повышают, а ищут кого-то со стороны. Возможность карьерного роста весьма и весьма мала.

История сотрудника
Утный магазин, близко к домуУправляющая которая не хочет тратить время на тебя, ей выгодна тякучка, постоянные скандалы, которая не знает личных границ, унижает.Я не советую идти работать в данный магазин, план завышен, сотрудники которые считают деньги, колектив не очень, можно сказать самый худший управляющий поподался за все время работыТак что лучше думайте когда пойдёте работать в кози хоум

История сотрудника
- удаленная работа с удобным графиком 2/2- отличный коллективКомпания внушала доверие, но я получила самое большое разочарование в своей жизни, завершив работу тут. Хотелось бы оставить отзыв об одном из подразделений холдинга Cozy Home, а именно проект Unisonshop, который был закрыт по инициативе работодателя 31 октября 2022 г. Я занимала должность удаленного менеджера по продажам и коммуникациям в соц. сетях в данном проекте в течение 1 года и 1 месяца. В середине октября 2022 года единовременно всем сотрудникам проекта сообщили, что он закрывается (не вся компания, а именно проект). По текущему трудовому законодательству, компания обязана сообщать о подобных изменениях и сокращении штата не менее, чем за 2 месяца до окончания я работы. В данном случае сообщили за 2 недели. В соответствии с ТК РФ при сокращении штата работодатель ОБЯЗАН выплатить компенсацию в размере 3 окладов + компенсацию за неиспользованный отпуск. Я ни разу не была в отпуске и у меня накопилось 30 дней, которые мне обязаны компенсировать. Руководитель Мамедова Нармина Арифовна в крайне грубой форме отказалась выплачивать положенные отпускные, выплатив только расчет за отработанный октябрь месяц + 2 оклада сверху. И вынуждают подписывать увольнение по соглашению сторон, в то время как должны были оформить сокращение. Напомню, что компенсацию в эти самые 2 оклада и так обязаны были выплатить, особенно учитывая сроки, в которые сообщили о закрытии проекта. Заработная плата в компании абсолютно черная, поэтому руководство спокойно оперирует фактом низкого документального оклада во время шантажа сотрудников, которые попросили выплатить отпускные. Очень жаль, что высшее руководство не реагирует на подобные замечания. Несмотря на то, что сама работа мне нравилась, вынуждена обратиться в соответствующие инстанции для решения данного вопроса. Несмотря на то, что бухгалтерия оформляет документы так, якобы отпускные были выплачены, у меня есть доказательства обратного. Всем удачи и прошу, не связывайтесь с работой непосредственно в офисе на Соколе, если не хотите потерять свои честно заработанные деньги.

История сотрудника
Уютный магазин, интересные, порой необычные товары для дома. Всё красиво, очень уютно и аккуратно.Не повезло с руководителем. Поначалу, когда принимала на работу, была милой и приветливой. Теперь проявляются постоянные не обоснованные придирки к сотруднику: якобы не вовремя приезжаешь на работу (хотя ни разу не опоздал и приезжал во время, до открытия точки к приходу покупателей); не по её способу что-то делаешь (я тоже личность со своей индивидуальностью- как мне удобно работать,так и буду. На мой взгляд, главное- сделать работу качественно, а не каким способом делать работу). В общем, с управляющим стало что-то происходить, с ней стало не возможно вместе работать: специально целый день ходит копит негатив, потом свой ушат выплёскивает на ни в чём не виновного сотрудника!!! Ей либо нужен отдых (отпуск), либо полечиться. Когда управляющий на выходном и нет от неё "выплесков негатива" даже работается группе отлично, работа идёт превосходно!Настолько такое отношение надоело, что не смотря на наличие уюта в целом в торговой точке не хочется далее работать (а ведь после испорченного руководителем тебе настроения надо подходить к клиентам, помогать, предлагать, ты с испорченным настроением этого не сможешь. Покупатель просто уйдёт от тебя.)Также есть некоторые особи в коллективе, которые отчаянно лезут носами в твою личную жизнь, лезут в душу. Я - человек этого категорически не переносящий. Не терплю, когда то, что не касается работы начинает интересовать "коллегу". Хоть мы и работаем для выполнения общего дела, но личная жизнь - это личное!Также: планы еженедельные , месячные не обоснованно завышены!!!! Никто никогда их не выполнит, даже при большом желании. Цены- также для покупателей очень завышены, потому и низкие продажи. В основном, люди заходят в ТТ как в музей, поглазеть и выходят, ничего не купив.Снижайте цены и планы продаж, тогда они будут реальны и выполнимы.Думала устраиваюсь в большую компанию (ООО, ОАО, ЗАО), оказалось, это ИП. Против, конечно, ничего не имею, но зарплата - серая (то есть не вся пойдет тебе в учёт пенсионного стажа, а хочется, чтобы и при выходе на пенсию тебя государство покормило, но тут с копеечной зп никто тебе ничего не станет платить). Кроме того, при редком, но выполнении планов платятся копейки. Неужели сотрудники, так стараясь выполнить этот план, не заслужили хорошей премии?!

История сотрудника
ТОлько коллектив!Руководство в первую очередь в лице регионального менеджера Солониной. Руководитель, который ворует, об этом все знают и ее держат в компании до сих пор. На моей практике убрала двух хороших директоров, особенно Рената директор- просто супер! Соц пакета нет.В общем, угодите Солониной и будете с ней воровать , все будет хорошо!

История сотрудника
Коллектив из продавцов отличный. Также предоставляется обучение от компании, очень круто сделано, с этим они постарались. На этом конец)Управляющая просто неадекватная, женщина, вроде взрослая, а ведёт себя как ребёнок. При региональном менеджере будет ещё нормально себя вести, ждите, что будет вас гнобить. Будете пахать за всех, должность продавец-кассир, но вы и грузчик, и товаровед, и охранник. Выйти в туалет, о нет, у тебя есть отведённый перерыв. По договору 10 часов рабочий день и в него уже входит перерыв часовой, который не оплачивают , по факту 12. Оклад минималка, все остальное премия, как отпахали, но и это совершено не ценится, можете там в кровь убиваться, ничего хорошего не получите. Обещали зарплату 40-45, в итоге 30 еле набегало. В вакансии указан график 2/2, чушь 2/1, 3/1, в общем какой только не бывает, распланировать свои выходные вы не сможете, высылают график на неделю, а то и на три дня, например выслали до воскресенья, и в ночь воскресенья узнаешь, что и в понедельник ты работаешь. Маленькая коморка-склад, где вы и переодеваетесь, и едите, места нет. Хочешь получать немного больше, будь готов работать без выходных. ушли на больничный можете попрощаться со спокойной жизнью, вас будут доставать как только можно. Ужасное место, красиво поют, по факту- сами понимаете. Текучка дикая, при мне одной за 2 месяца 3 человека уволились. Купилась на то, что приятный с виду магазин и товар хороший, часто туда заходила, изнутри это кошмар. Может быть только в одном из магазинов так и мне просто повезло, не могу сказать, но сюда идти 100% распрощаетесь со своей свободной жизнью и временем. Да и город Санкт-Петербург!

История сотрудника
Коллектив из продавцов отличный. Также предоставляется обучение от компании, очень круто сделано, с этим они постарались. На этом конец)Управляющая просто неадекватная, женщина, вроде взрослая, а ведёт себя как ребёнок. При региональном менеджере будет ещё нормально себя вести, ждите, что будет вас гнобить. Будете пахать за всех, должность продавец-кассир, но вы и грузчик, и товаровед, и охранник. Выйти в туалет, о нет, у тебя есть отведённый перерыв. По договору 10 часов рабочий день и в него уже входит перерыв часовой, который не оплачивают , по факту 12. Оклад минималка, все остальное премия, как отпахали, но и это совершено не ценится, можете там в кровь убиваться, ничего хорошего не получите. Обещали зарплату 40-45, в итоге 30 еле набегало. В вакансии указан график 2/2, чушь 2/1, 3/1, в общем какой только не бывает, распланировать свои выходные вы не сможете, высылают график на неделю, а то и на три дня, например выслали до воскресенья, и в ночь воскресенья узнаешь, что и в понедельник ты работаешь. Маленькая коморка-склад, где вы и переодеваетесь, и едите, места нет. Хочешь получать немного больше, будь готов работать без выходных. ушли на больничный можете попрощаться со спокойной жизнью, вас будут доставать как только можно. Ужасное место, красиво поют, по факту- сами понимаете. Текучка дикая, при мне одной за 2 месяца 3 человека уволились. Купилась на то, что приятный с виду магазин и товар хороший, часто туда заходила, изнутри это кошмар. Может быть только в одном из магазинов так и мне просто повезло, не могу сказать, но сюда идти 100% распрощаетесь со своей свободной жизнью и временем.

История сотрудника
Все было хорошо, до прихода нового сотрудника на вакансию «директор магазина». Коллектив хороший.Осторожно, распространяют личную информацию после увольнения. По закону, такое запрещено. График не соответствует, добавляют лишние Часы. Все зависит от того, какой директор магазина вам попадётся. Все впечатление о работе там, испортил момент с распространением личных, не досказанных данных, которые препятствуют устройству на другую работу…

История сотрудника
Близко к метроВнутри компании миллион разных юрлиц. Если вы видите вакансию от Кози Хоум, не стоит обольщаться - велика вероятность, что вы будете работать в другом юрлице, не имеющим отношения к Кози. Поэтому, отзыв именно о второй части компании. Работают в серую, ЗП 1 раз в месяц часто с задержками. Поэтому постоянно проблемы с оплатами моих обязательств: у меня оплата 15 числа каждого месяца и только раз я получила деньги в этот день. В остальном постоянно затягивают вплоть до 10 дней. Кухни нет, все едят на своих рабочих местах. Разогревают в одной несчастной микроволновке и вонь от этой еды может стоять по всему опенспейсу. Да, тут ещё и опенспейс. В компании множество направлений, которые пересекаются друг с другом и даже конкурируют между собой. Вертикальный рост невозможен, он здесь отсутствует в принципе. Горизонтальный только увеличением задач с минимальной денежной компенсацией. Коллектив хороший, но руководство как будто застряло где-то в начале 2000 по манере вести бизнес. Ещё прям момент, который показывает, что по этой компании плачет трудовая инспекция: если вы в текущем году не потратили отпуск, то в этой сраной компании он не переносится на следующий год, а сгорает!! Вот и думайте: сотрудники увольняются, из работа падает на вас. Работа, но не зарплата. Её вообще могут сократить задним числом. Не тратьте своё время на эту "компанию".

История сотрудника
Хороший коллектив и ВСЕ!!!Одним днем увольняют (массово), серая зп, нет ДМС и прочего, компания не современная. В офисе руководство недоброжелательное, особенно региональное руководство.

История сотрудника
Прекрасный коллектив, замечательное руководство. Работа спокойная, требования не завышены.Недостатков нет

История сотрудника
Компания отличная. Прекрасное руководство, которое всегда идёт на встречу (сделать гибкий график, поработать на удаленке), а так же поддержит и поможет в решении сложных рабочих процессов. Есть возможность развития. Рабочих процессов достаточно много, но и зп за выполнение более чем хорошая (всегда вовремя и без задержек). Коллектив в каждом отделе слаженный, если нужна помощь, никто не откажет!Ушла в декрет - планирую вернуться как можно быстрее!Хотелось бы отдельную локацию в офисе для обеда, а так все отлично.

История сотрудника
Зп всегда во время иногда даже раньше ведомость приходитУжасный коллектив,постоянно на ногах больше чем 12 часов

История сотрудника
Добрый день!Работала продавцом-кассиром в Cozy Home в ТЦ Oz Moll, никогда не было задержек с выплатой зп,все приходило во время, никто не заставлял поднимать тяжести как многие тут пишут.Нравилась работа в данном коллективе и в данной компании, пришлось уволиться в связи с переездом в другой город;(Не нашла за столь непродолжительное время

История сотрудника
Работаю в компании относительно недавно, чуть больше 5 месяцев, коллектив у нас дружный, управляющая очень понимающая, график работы составляет под мои потребности. Зарплата выплачивается вовремя, если случаются переработки-все оплачивается). Работа динамичная, на ногах, но меня это не пугает, есть возможность карьерного роста, обучение в формате онлайн, что очень удобно. Девочки из отдела персонала подобрали магазин поближе к дому, магазин очень красивый.недостатков нет

История сотрудника
Дружный коллектив, вовремя зп, официальное оформление, управляющая понимающая, отзывчивая, очень понравилось работать, было даже жалко уходить((( но из-за семейных проблем пришлосьИх нет

История сотрудника
Есть товары хорошего качества по доступной цене, тут претензий нетВ период с 28 октября по 7 ноября 2021 года руководство переводит всех своих сотрудников в отпуска без какого-либо согласия на то со стороны сотрудников, делается это намеренно для того, чтобы не оплачивать эти дни, тем самым нарушая приказ Президента РФ и трудовое законодательство РФ!Также идиотский расчет рабочего времени, как на производстве считают норма/часы для продавцов! 0_оНу где это видано, чья такая "умная" голова такое придумала? 0_о