Отзыв сотрудника @guest-477f96ac7c о компании ДжамильКо
Месторасположение офиса
Была на собеседовании, но впечатления остались.
Действительно, компания, занимающаяся товарами класса люкс, совсем таковой не выглядит, я сначала усомнилась туда ли я попала =)
Говорили с девушкой час, после чего пришли еще 2 женщины - интервьюера.
И это еще не директор по персоналу, после которого необходимо пройти 2 теста, и только после этого собеседование с генеральным директором.
Вы меня извините, но зачем так мучать человека, неужели нельзя собраться всему кадровому отделу сразу да поговорить с человеком, задать интересующие всех вопросы и разом получить все ответы. Ну понравилась я первой девушке, это же не означает что все остальные меня примут...Ну пройду я все этапы и попаду на интервью к генеральному. А вдруг мы с ней не сойдемся во взглядах на жизнь и что тогда...потеряное время? Стоит ли выстраивать такую иерархию в отделе кадров, что соискателю приходится встречаться с 4 рекрутерами подряд.
А еще меня смутил ответ на мой вопрос по компенсациям.
Добровольное ДМС в компании подразумевает под собой вычет из зарплаты некой суммы в счет ДМС.
Не тратьте свое время на собеседования в Джамилько, ищите более достойную компанию, с квалифицированным персоналом! Т.к. адекватным и образованным людям там не место!
Белая зп без задержек, подарки на новый год детям, подарочные сертификаты на праздникиМаленький оклад, все завязаны на агрессивных продажах. Управляющий имеет один и тот же план, что и продавцы.. Куча бумажных отчётов (нормальные конторы давно перешли на электронный товарооборот)Маленькие остатки товара, а те модели которые есть продают по завышенной цене% с продаж каждый месяц меняется. Планы нереальные. Заработать можно 3-4 мес а году, дальше будете сидеть на голом окладе, который повторюсь, меньше чем на рынке трудаНавязчивый сервис из рынка 90-х, покупатели в шоке
Офис шаговая доступность м. ТрубнаВ компании ДжамильКо сейчас открыта позиция Руководитель группы подбора. На поиск данной позиции подключили различные мини агенства. Проблема в том, что соискатели рассматривая данную позицию детально уточняйте условия. Делая вывод после собеседования, руководство компании сами не понимают кого и за какие деньги ищут. Пока озвучивают вилку 200руб. Потом другим агенствам озвучивают до 150руб. Поиск ведут исключительно что бы по «химии» сошлись с HRD. Гоняют карусель кандидатов. Уточняете все на берегу, что бы зря не тратить СВОЁ драгоценное время впустую.
Не осозналНе профессионализм супервайзеров таких как Денис и его напарник, подстава в работе специально, что бы слить потом как отстающих.
Единственная коллега от которой я получала поддержкуХудшее место где я работалаЗавышенный KPIОграничивающие условия трудаМаленькая зп — при аналогичных требованиях все компании, с которыми впоследствии сравнивала, предлагают большеПосле того, как уволилась, еле ПОЛУЧИЛА ЗП СПУСТЯ МЕСЯЦ благодаря лишь коллеге, о которой написала в «Достоинствах»100/10 не рекомендую компанию
Возможность карьерного роста. большой выбор брендов и территориального расположения магазинов.обучение внутри компании. Однозначно рекомендую данную компанию!Что можно было бы улучшитьСделать график 2/2 или part time во всех точках; оплата питания и транспорта