Отзыв сотрудника @guest-e8e9fa941e о компании Elena Furs №3570691

Достоинства
Компания хорошая- директор нет

Недостатки
Добрый день! Я работаю в компании Елена Фурс не очень долгое время, когда устраивалась на работу мне все озвучили : мои права и обязанности, поведение в ТЗ, работу с покупателями и т.д- меня все устроило , т.к заработная плата очень высокая, я согласилась на работу в новый открывающийся магазин ТЦ « Ганза» , проходя стажировку мне так все нравилось , и коллектив и администраторы и девочки на кассе и кредитные специалисты ; с радостью получала информацию и знания для работы в новом магазине. Наступил день когда мы поехали разбирать товар - его выставлять ,активно готовились к открытию , директор Арсен обещал премию по 10 тысяч рублей! В день открытия практически не было продаж, шли недели и выручек не было- не понятно почему- толи не удачное место для открытия, толи нет рекламы. И все так стало ужасно - директор Арсен ходит злой - все время кричит , требуя продаж - а если нет людей - откуда им взяться???? его мама Люда которая там работает кассиром- тоже все время орет на нас , нас ни во что не ставит - только и говорит- что она не последний человек в компании! А она даже официально не трудоустроена, ходит на перерывы по полтора часа иногда может и домой пойти во время работы, а мы ждём её (голодные) , т.к. здесь политика по одному сотруднику на перерыв ! Ну это же не нормально! Если ты захочешь в туалет тоже жди очереди ! Ни в какой компании нет такого ! Обещанную премию не заплатили. А сейчас в начале ноября закрывается наш магазин в ТЦ «Ганза» т.к не выгоден из-за спада продаж , и весь персонал попадает под увольнение или перевод на ТЦ «Мега» мы конечно не против перевода, т.к. компания нам нравится, она очень стабильная и престижная - но мы понимаем , что когда перейдём в Мегу будет ситуация очень плохая. И даже если будет новое открытие магазинов мы с радостью бы перешли в них, но пока работает Арсен - будет новые и новые закрывающиеся магазины , т.к человек не умеет управлять ими и не может взаимодействовать и замативировать персонал , потому что кроме того что он орет больше ничего не умеет делать !