Фабрика обуви: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Плюсы есть только у тех кто сможет делать за смену от 2300 коробок , а это не так просто , 12 часов бегаешь быстро и в одни руки коробок по 3-4 берешь , есть парни которые долго работают и наловчились , зарабатывают но это тяжолая работа для новичка.Заработать тут ? Нет конечно , я приехал в общагу г.Электросталь , общага говно , не смотря на все плохое что говорили вышел на смену и что ....Как уговорили в офисе , первая неделя по 2000 руб смена , вторая 50% от ставки + выработка коробок , одна коробка 95 копеек. Я работал в стандартном режиме , не прохоаждался ну и не бегал чтобы пятки сверкали 1400коробок выходило за 12 часов. Вот и думайте как нужно бегать чтобы было 3-6к коробок...Ну а теперь самое главное , если по какой либо причине вы уедете или уволитесь в моем случае на ногу наехали электророхлей , пошел в санчасть таблетку взять , поскольку храмаю и болит.В итоге меня уволили за что я не понял... Так суть в том что теперь все смены что я отработал я получу по 713рублей .... А у некоторых ещё снимают -2500 за форму и -2000 за сан книжку. Пока я тут работал весь народ уволился , а те кто всю жизнь на вахтах , дотерпели и убежали от этой фирмы Комплект.Сочувствую всем кто решит поехать , работа не стоит вообще этих денег

История сотрудника
Не заметилШарашка как шарашка, ничего особенного. Приглашали на одно, на собеседовании другое. Зарплата мизерная 45 000 на период испытательного до вычета налога, после якобы 50 000 так-же до вычета налога, ещё и прививку им надо.

История сотрудника
Зарплата вовремя !Не хватит ни времени,ни нервов! Как не стало Анатольевича , так магазин задыхается ! Офисных сотрудников разогнать .Товароведы никакие . Все привозится с рынка Люблино.

История сотрудника
Б/3 близко к дому м КрасногвардейскаяОбещали 40000-13%на руки 35000 но факту 35000-13%30000обман в объявлении.Ездила на собеседования все понравилось ,встретили .Мило все объяснили .Таскать коробки .работать на кассе .выкладка товара ,Яно з/п по факту 30000!!! На руки за 2/2 по 11 часов !! И еще пройти службу безопасности !! За такие деньги !!! Отказ мало платят !!

История сотрудника
Хочу рассказать,что именно творится на производстве (артак обувь)а,именно.костромская 111.во первых.90%работников работают не официально.про какие либо выплаты за больничные можно забыть.мало того,что их не выплачивают.еще и штрафуют , за то что сотрудник заболел.большая часть муж.пола бывшие заключенные.у них якобы сдельная з.п.но не тут то было.это все ерунда.владимир,так называемый мастер.и нач.цеха.на свое усмотрение решают кому сколько заплатить.не раз было, что в расчетке указана сумма одна,а на руки сотрудники предприятия получают меньшую сумму.якобы штраф.насчет выплат.там полнейший обман.если насчет увольнения.если сотрудник собрался уволиться.штрафуют на не плохую сумму.вообщем при увольнении вы почти ни чего не получите.производство хорошее.это да.делают качественно.но,вот старший мастер (владимир)и нач.цеха (аршалуй)обманывают с деньгами.и отношение к сотрудникам,как к рабам.-

История сотрудника
Так сложилось,что мне нужно было надолго уехать в другой город и пришлось уволиться из Фабрики Обуви (г. Воронеж, Арена). Но воспоминания остались только хорошие. Заранее.плата всегда вовремя и отпуска, и больничные - все оплачивается как положено. Постоянно обучают, тренинги все время обновляются . Директор (Лилия Григорьевна) всегда все доходчиво объяснит и выслушает, ведёт себя корректно. Ассортимент в магазине (а это федеральная сеть магазинов) постоянно огромный, большие скидки. Мне работать там было интересно!Меня все устраивало

История сотрудника
Белая зарплата, весь соц.пакет, Директор адекватный, коллектив хороший.Карьерный рост.сокращение штата в магазинах, что мешает быстро и качественно выполнять поставленные задачи, обещенную 13-ю зарплату не платили уже 2 года.

История сотрудника
Зарплата без задержек , белая...оплачиваемый отпуск и больничный... Теперь , говорят, от плана...но всё равно для продавца 18-24 тысяч и стабильно это ещё поискать такую работу. В Воронеже - начальство адекватное. Есть карьерный рост. А лентяи - они везде ноют и нигде не задерживаются. Есть сотрудники , которые работают почти по 10 лет - а это хороший показатель.особо не заметил

История сотрудника
Своевременно зарплату выплачивают.Очень напряженная обстановка после мая 2016 года. Не уважение к сотрудникам. Условия работы и требования увеличиваются день за днем .При этом оплате никак не компенсируется в течении пяти лет. Времени на работу продавца консультанта не остается . В основном это считается работа грузчика .За то что нет времени работать в зале , увеличивается объем краж ,за которое никто не отвечает а, оплачивает коллектив. Магазин на Рязанке из этой сети держится и работает благодаря администратору Ларисе Александровне. Можно очень много перечислять.

История сотрудника
ни какихужасный магазин, наберут по объявлению, типа морозовой в г. магнитогорске, тупень а не управляющая

История сотрудника
В руководстве одни ***В руководстве одни ***

История сотрудника
Дружный коллектив,вся зп белая,соблюдение те РФ!Проработала в сети год не одного минуса не нашла! Хотелось бы ответить на предыдущей отзыв,если следить за людьми на инвентуре много платить не при ходиться! Сидеть нельзя!? А вы мне по секрету расскажите это в какой сети продавцы-консультанты сидят в рабочее время!?

История сотрудника
Не нашла.В данном магазине идя на должность продавца -консультанта готовьтесь к тому, что вы будете не только продавцом, но и грузчиком- таскать тяжеленные коробки с зимними сапогами, двигать огромные стелажами с обувью, пристально следить за покупателями играя роль охранника- сыщика, чтоб- какая нибудь бабуля в тележке не утащила туфельки за 4-5 тыс. Каждый месяц вычитают из зарплаты за пропавшие товары.Присесть можно только в обеденный перерыв- *)) маленькая зарплата и ни о какой 13-ой даже речи и нет*)) просто перед Новым годом дают часть зарплаты за отработанный декабрь вот и все)) По поводу коллектива- змеиный клубок*)) в лицо улыбаются а за спиной обсуждают все и вся*))

История сотрудника
ужассссс!Пипец! Магазин Фабрика обуви на Кантемировской была инвентаризация, с каждого сотрудника удержали по десять тысяч, пол зарпаты месячной. Руководители , примите меры, почему кто то из своих ворует, а мы должны платить!? Поставьте охрану, почему творится такой бесспридел? Тут не вооруженным глазом , видно что воруют свои.

История сотрудника
(((((((Руководство компании "ФАБРИКА ОБУВИ" обратите внимание как работает персонал отдела кадров!!!!!!!! Такое чувство что они ничего не знают , где в каких магазинах требуются сотрудники!!!! Позвонила по телефону 8(495) 411-60-06 представилась Анастасия отдел кадров!!! Я задала вопрос, открыта ли вакансия в городе Реутов!? Анастасия ответила ДА открыта, можете прям сегодня и поехать! Я приехала в торговый цент Рио , подошла к ДИРЕКТОРУ магазина Фабрики обуви , сказала что звонила в офис и меня направили к ВАМ!!! И что я увидела, недовольную кислую рожу и с таким пренебрежением ответила, нам никто не нужен! Я Объяснила что офис сказал , что вакансия открыта!? На что я услышала, я тут директор, мол Хозяка медной горы)))) и мне решать кого брать!!!! По телефону Анастасии я рассказала о себе, что у меня опыт в торговле с обувью, мне 30 лет! Но похоже этой компании по барабану! Очень обидно потраченный день! Остался негатив и неприязнь! Особенно к ДИРЕКТОРУ торгового центра Рио!

История сотрудника
Близко от метро, берут на работу всех, коллектив нормальный, работают в основном женщины на складе за 30- 40 лет. Тем кто бухает каждая пятница- день кладовщика и грузчика. Отпускают с работы в предпраздничные дни на час или 2 пораньше. Время работы строгое - нету переработок.Тяжело- не женская работа.Бардак на складе- 1.5 года никто не делал инвентаризацию и в итоге все повесили на обычных женщин, которые работают там не от хорошей жизни. Все попали под инвентаризацию- кладовщики, грузчики, сняли даже с продавцов. С меня лично сняли 15 тыс за пол года и я еще отдавал 2 месяца, потом уволился, после того как начал начал валить народ. З.п не конкурентоспособная, молодежь туда не идет работать, а если и идет то очень быстро увольняется. Как выглядит коллектив- основная масса - женщины за 30 40 лет. Далее идут нелегалы грузчики, почти все без документов или им делают липовые на время работы (бедные ребята- в основном таджики), которые работают за дворников с раннего утра и далее на складе и получают копейки , живут там же в здании, отпускают только в магазин и то не всех, считай тюрьма, даже они валят от туда очень трудно работать, в конце идут русские грузчики их мало тоже мужчины за 40 лет, работают в основном по Москве, то в один магазин поедут то в другой- их почти не бывает на складе. Если надо грузить или загружать машины, то могут забрать всех и в итоге остаются только женщины с тяжелыми коробами. Фабрика давно не фабрика, ничего не производят (вроде слышал что стельки делают- но мало верю), закупают в основном Китайскую обувь и продают, скидок на обувь для работников нету, 13 з.п. если и дадут то она не покроет недостачу за инвентаризацию. Перспектив нету, не советую идти туда или можно проработать до инвентаризации, но из з.п у вас вычтут за увольнение. Будете работать на две фирмы, на Комплект и Сателлит- одна по документам мне платила 3 тыс и др 6 тыс- всего 9 тыс, а не 25 тыс. Платят на карту, будете возникать оплатят по документам 9 тыс.

История сотрудника
З/п стабильная,тринадцатая з/п,коллектив ,двойная оплата в праздничные дни,Постоянные недостачи ввиду краж,которые платит линейный персонал ибо администраторов,управляющих это не касается,всем магазином "заправляет"администратор Наташа(даже управляющей),которая очень часто вымещает зло на персонале,скорее всего по причине того,что имеет молодого мужа...Управляющая постоянно в своем мире,так что у Наташи есть раздолье для идей по усовершенствованию в магазе;супер нововведений,таких как бесконечному передвижению коллекции с места на место, сокращение времени обеденного перерыва до 25минут,на приемке товара каждый в день ,помимо работы в зале должен,принять не менее где-то 30,т.е.около 300 пар, коробов с обувью,которая часто не особо надлежащего товарного вида(обувь надо распаковать, проверять на брак,сравнивать размер,ставить защиту,если придется начищать щеткой и проч.),а если после просмотра пар,например,сапог,можно и ошибиться..Тогда это тоже оплачивается продавцами,т.к.все глубоко убеждены,что продавец-это робот.Также Наташа принимала на работу много своих знакомых со старой работы.Что удивительно,но часто пропадала обувь именно та, модель которая нравилась ей.Предлагали мне повысится до кассира,т.е. своего рода карьерный рост.Смутный такой...Хотя продавцы некоторые и так сидели на кассе,когда были периоды отпусков.На кассе эта гражданочка также успела внести свою лепту,в виде того,что каждую пару обуви надо пробивать отдельным чеком ,а не одним,а то вдруг возврат ,тогда ей придется лишний раз делать ксерокопию чека,ибо на "нововведения" и хождение по магазинам в торговом комплексе не останется времени..И например,если вы захотите купить к примеру 3 пары обуви одновременно,то кассир вам все выбьет разными чеками ,посчитает по старинке на калькуляторе и огласит сумму покупки,не взирая на очередь- это "местный закон". Второй администратор-Людмила-деревенская такая деваха,чудом повысившаяся со ст.продавца,как долгожитель,они же с Наташей с открытия... Ее часто мучает звездная болезнь,ведь она раньше и охранницей где-то работалаи чуть ли не на рынке торговала,а теперь карьерный рост на лицо...а старшей взяли туда изначально по счастливой случайности,когда открывали магазин добирали всех.Умело шестерит Натусе и начальству поэтому в почете,но трудолюбивая и не ленивая.Шестерить и мило подлизывать попу-это вообще кредо этого магазина,если будешь так делать -почет и уважение.Но администраторы часто не фильтруют речь вообще,например,Наташа в приступах постоянного гнева может порекомендовать очки носить или посильнее купить диоптрии,что с головой не все в порядке и прочее.Хотя,если даже не права,то извинений вы вряд ли дождетесь...В общем работа -как перевалочный пункт для студентов ,хотя ученический отпуск не оплачивают,а так работать можно,а еще фокус-это травля между сменами,сплетни,опять же от администраторов все идет..чтобы особо не дружили и чтобы меняться сложнее было.Люди,которые увольняются обходят мимо этот зверинец,никакого желания даже просто зайти не возникает.

История сотрудника
их нетдолго пришлось ждать собеседования.а при трудоустройстве замучились ждать документы для подписания. Отдел кадров работает оперативно))).На предприятии с людьми не считаются и ни кого не держутЕсли будешь либизить начальству, то можно и зп хорошую получить с продвижением. Но продвижение бывает далеко не у всех. Повысят зп на 5тыс., а потом три шкуры сдерут.Всех сотрудников держат в тонусе.При увольнении долго ждали документы и трудовыеСтоит ли идти в такую контору?

История сотрудника
"белая компания"Правду говорят - но завуалировано))) Я проработала в компании 3 года - это очень большой срок для работы там.Сейчас компания катится в яму - началось еще с конца прошлого года - регулярно задерживают ЗП13-й ЗП которую обещают при приеме уже не платят второй годЗарплата не соответствует действительности (обещают премии, но на самом деле их нет, даже скидки на обувь сотрудникам отменили). В отделе персонала смазливая девочка брюнеточка с картавым акцентом что то пытается наплести, хлопая большими как у куклы глазами и только виляет попой, показывая как всё тут хорошо. Ей бы в секретутки а не в отдел подбора. А кадры - лицо компании. Какое там лицо - я б сказала ноги и попа. Так что если вы хотите стабильности - ищите другую компанию.

История сотрудника
В виду вроде ничегоПредыдущие ораторы в количестве: двое, скорее всего из отдела персонала этой компании и следят за тем, чтобы здесь не было отрицательных отзывов. Так и хочется спросить этих двух ниже, ребята-девчата, если все так хорошо, то чего вы тогда зашли на сайт, который обозначен как "ЧЕРНЫЙ СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ"? Ведь тут пишут люди, которых так или иначе обидели, в той или иной компании. А вам прямая дорога в заводскую многотиражку, вот там и пишите на здоровье, в какой великой компании вы работаете. Я не хочу сказать, что в Фабрике Обуви работают какие-то очень уж плохие люди. Нет, наоборот, видно, что они стараются, но только чрезмерные старания порой называют *опорвачеством и вы именно и тем занимаетесь. Начальство своего сильно боитесь, да? Не дай Бог оно на вас косо посмотрит? Ай-яй-яй, какие же вы еще дети, и вам сисю еще сосать, а не в торговой компании работать. Зачем стольких людей прогоняете на собеседования, когда ищите на самом деле на место менеджера просто исполнительную девушку? Ведь вы и сами этого не скрываете, что коллектив у вас женский, и мол мужчина типа не очень то и нужен. Ну так и зовите девушек с себе на собеседования! А так столько времени на вас потратил, считай день в никуда ушел, а уже к концу разговора с вами стало ясно - вы боитесь настоящих управленцев-менеджеров. Вам нужна тихая мышка, которая безропотно будет исполнять указания начальства. Ну дай Бог, флаг вас в руки и удач в перепродажах китайского барахла. Только не отвлекали бы вы лучше реальных менеджеров от реального поиска и читали бы внимательно резюме сосискателей для начала, а если что неясно, то задавали бы вопросы при приглашении на собеседовании. Оно может и пошел бы к вам, если бы специалист (настоящий специалист) поговорил бы со мной, а не так как в конце - беседа закончена, и объявляется, а теперь гражданин кандидат ждите еще 2 недели, потому как ваша начальница пока еще в отпуске. Кого перехитрить хотите? Сами себя что ли? Тоже мне спецы. В квадрате. Кто так работает? Разве что вы?