Fan Day: отзывы от сотрудников и партнеров в Ярославле

Положительная сторона одна-это сплоченный коллектив, все друг за друга! Всегда выручали и поддерживали !

1-отношение УМ к сотрудникам- всегда унижение, оскорбление , на собрании постоянно мат!

2-переработанные часы не оплачивались вообще никогда!

3-весь январь мы работали за 4980, не имея вообще никакого представления об этом!

4-приходили на работу к 9:30, т.е нам эти полчаса не оплачивались, дак они еще и три перерыва по 10 мин убрали!

5-когда я стала кассиром обязанности продавца с меня не снялись.

6-когда бруй ушла работать в ауру , тем самым киданув нас , через неделю вернулась со словами- "будем считать,что просто ходила туда на помощь", а на самом деле просто побоялась там остаться и поднимать магазин ! Вернувшись обратно, стала тыкать , ты должна то, ты должна это, когда моя работа заключалась только с работой на кассе!

7-когда мне показали график, на то время я была продавцом , 4/2, 3/1- я сразу сказала , что изначально соглашалась на 2/2, на что мне было сказано- не нравится-увольняйся! и новая УО сказала- я не собираюсь подстраиваться под продавцов!

8-можно еще много писать про FD, поэтому закончим на том, что , это не магазин, а просто помойка одним словом,куда сейчас набирают один шлак! Что там сейчас творится это ужас!

Очень хочется обратиться к многим, кто будет читать это сообщение, НИКОГДА-НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В FD!!! ГОВОРЯТ ОДНО-ДЕЛАЮТ ДРУГОЕ!

положительных нет

начальство хуже некуда. работал во многих компаниях. но такое вижу в первый раз. первые 2 дня всё хорошо. видимо чтобы сразу не убежал. но с каждым днём вс становится хуже. при мне ушло 2 человека и сам ухожу. всё из-за одного вышестоящего. я не говорю, что вот она плохая, а я золотой. просто это сразу бросилось в глаза. ни на одном рабочем месте. такого отношения ещё не видел.

работадатель не оплачивает даже вынужденные переработки и больничные. при полном соц. пакете. нет возможности уйти на учёбу, хотя такая возможность в соц. пакете есть. выдаёт ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ, но платную форму.

молчат о том, что идёт большая текучка персонала. которую я так же вижу в первый раз. всего 2 человека которые работают больше месяца. чтобы небыло лишних вопросов.

так же не показывают обязанности и рабочее место на собеседовании.

устроился кладовщиком и увидел состояние моего раб. места только в первый день работы. хотелось просто развирнуться и уйти. Хотя на прошлой работе был управляющим склада, размера который больше торгового зала магазина. с ещё большим ассортиментом.

начальноство ставит ультиматум. либо задерживайся и выходи в свои выходные, разумеется бесплатно, либо увольняйся.

полный минус и кашмар. хотя на собеседовании описывали как рай и брать не хотели. потому что у них так всё там прекрастно мало ли испорчу.

ЗП во время

Самое плохое, что может быть в любом коллективе, это плохие взаимоотношения начальства с коллективом, это и есть единственная проблема магазина FAN DAY. Управляющая магазина Бруй М.А. постоянно давит на продавцов и кассиров приказным тоном, заставляет делать то, что не входит в обязанности персонала ( выходить в выходные, выходить к 8.00, оставаться на закрытие до 23.00, учитывая то, что лишние часы оплачивать никто не собирается). Когда я устраивалась на работу, сказали, что мой график обсудят со мной, но когда в первый день я пришла на работу - он уже был составлен и никого не интересовало, могу ли в такой день выйти или нет.

Все продавцы и кассиры увольняются только из-за отношения управляющей к ним. Рыба гниёт с головы, поэтому нужно менять управляющую.

Непонятный график работы, не 5\2, а как вздумается составляющему (управляющая, администратор).

Из-за постоянных увольнений персонал заставляют делать работу уволившихся (таскать коробки за кладовщика, разбирать склад, работа на кассе).

Из положительных сторон компании работы могу выделить только лишь, отличный коллектив, с которым довелось работать! Пока начальство не начало выживать всех по одному. Особое "спасибо" за это управляющей магазина Бруй Майе Анатольевне.

Здесь писать - не переписать!

1. Это отношение к персоналу! Наплевательское и потребительское! Захотели и приказали делать, то, что не предусмотрено никакими пунктами трудового договора!

2. Рабочее время! Новая заведующая отделением, да и управляющая, постоянно изменяли рабочие графики, а также графики внутреннего распорядка! Из 12 часового рабочего дня, один час обеда могли спокойно урезать на сколько начальству заблагорассудится! Переработки не оплачивались, или только по заявлению! Которое к слову управляющая всегда забывала написать!

3. В приказном порядке, обязывали выполнять работы не предусмотренные трудовым договором! Комментируя это так: "А, что, ! Я это должна теперь делать!"

4. Постоянная текучка в коллективе!

5. На собеседованиях компания описывалась как процветающая, но на деле все не так! Сам лично общался с новым кладовщиком, и он после получаса работы ужаснулся, сказав, что на собеседовании не было ни слова правды о компании! Естественно мгновенно отказался от должности!

6. Откровенное унижение, сплетни и оскорбления со стороны начальства! Есть подтверждения в виде СМС от управляющей!

Можно перечислять еще сколь угодно долго, но смысла в общеи то нет!

Надеюсь управа на вышестоящих в магазине найдется, а всем, кто хочет идти работать в FD, просьба хорошо подумать!

только продавцы и тех почти всех выжили, во время выдают ЗП

Постоянная текучка!!! На собеседовании об этом не говорится. Если ты хочешь работать в остине или FD, ты должен уметь лизать ж.. начальству и на всех стучать.

Управляющая магазина Бруй М.А. хамка и невростиничка!!!!! Орет на всех продавцов, не считая их за людей. Если ты попал ей в немилость-она всеми возможными путями выживет тебя.

Переработок бывает до фига. Но их списыват и не оплачивают. Да и реальные часы не факт что оплатят. В марте у меня 166 отработанных часов, а в табеле стояло 115!!!! Никто мне так и не объяснил разницу в часах. Больничный не оплатили. За месяц работы в этой конторе сменился весь коллектив!!!!!! Многие просто бежали после первого дня работы, т.е. на второй день не выходили. Вышестоящее начальство одобряет хамское общение Бруй с персоналом. Если вы хотите, чтобы вас постоянно унижали, заставляли перерабатывать бесплатно....вам туда!!!!!

Кстати в объявлении о работе пишут, что форму предоставляют бесплатно. Бред. Выдадут 2 уродские футболки, кот. стоят дороже, чем такие же в зале. И при увольнении вычтут их.